Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Outras materias

A lista de medidas que permitem às autoridades públicas cumprir um determinado **tara positivo** é ampla e variada. Entre estas, destacam-se duas medidas básicas e gerais. A principal, e mais servida pela legislação, é garantir o conhecimento do património. A linha de base para as outras, com respeito principalmente ao património arquitetónico e monumental, é a de "reabilitação integrada". Esta política não é apenas um meio de preservar o património, mas também de o enriquecer, uma forma de garantir a sua fruição, a partir de uma perspetiva cultural, como um elemento da vida em sociedade de hoje.

Natureza Jurídica da Propriedade Cultural

A expressão "independentemente do seu estatuto jurídico e da propriedade", no artigo... Continue a ler "h3>Proteção e Valorização do Património Cultural: Um Enfoque Jurídico

Direitos Fundamentais

São direitos reconhecidos e positivados no âmbito do Direito Constitucional de um determinado Estado, ou seja, têm caráter nacional (âmbito interno), através de sua Constituição, de valores inerentes à condição humana. Pode-se dizer que estes direitos são referentes à dignidade humana, cabendo ao Estado o seu desdobramento. São cláusulas pétreas de eficácia imediata. Dotados de historicidade, irrenunciabilidade, inviolabilidade, imprescritibilidade, inalienabilidade e relatividade.

Transição do Positivismo ao Pós-Positivismo

O Positivismo jurídico considerava que somente seria Direito aquilo que é posto pelo Estado, ou seja, reconhecia tão somente a "letra fria da lei". A lei como fonte única do Direito,... Continue a ler "Direitos Fundamentais e Evolução Constitucional" »

Direito Internacional e Direitos Fundamentais: Uma Análise Comparativa

Um tratado internacional representa um compromisso cujos efeitos se refletem sobre os consignatários (assinantes do tratado), permitindo a criação, modificação ou extinção de um direito. No Brasil, a discussão e aprovação de um tratado ocorrem no Congresso Nacional. Os tratados são referentes a direitos internacionais, estabelecidos entre Estados distintos, diferentemente da Constituição, que rege um único Estado.

Direitos Humanos e sua Convergência

Os Direitos Humanos são direitos reconhecidos ao ser humano como tal pelo Direito Internacional por meio de Tratados Internacionais. Eles aspiram à validade universal, para todos os povos e tempos, tendo, portanto,... Continue a ler "Direito Internacional e Direitos Fundamentais: Convergências e Modelos" »

Doutrinas do Direito Natural

De acordo com o argumento da Lei Natural, a natureza racional em si contém tendências ou dinâmicas de funcionamento que lhe são inerentes e inalienáveis. Essas tendências ou dinâmicas estão sujeitas aos poderes ou ao potencial natural de ação dentro da organização social. Assim, de acordo com essa concepção de direitos humanos, eles se encontram em cada sujeito como exigências imediatas de sua maneira particular de ser humano, de modo que os indivíduos podem ter provas racionais de que os direitos lhes são devidos, impondo-se por sua própria natureza intrínseca e não por qualquer concessão da existência de uma sociedade politicamente organizada, da qual são membros.

É evidente, porém, que... Continue a ler "Direitos Humanos: Doutrinas e Fundamentação Constitucional" »

Acordos e Derrogações nas Condições de Trabalho

A consulta com os parceiros sociais a nível nacional e com base num acordo celebrado por estes, as disposições relativas às condições básicas de trabalho e emprego que derroguem o princípio estabelecido no n.º 1. Esses acordos podem incluir um prazo para atingir a igualdade de tratamento. As disposições referidas neste número devem respeitar o direito comunitário e ser suficientemente precisas e acessíveis para que os setores e empresas interessadas possam identificar e cumprir as suas obrigações.

Os Estados-Membros devem especificar se os regimes de segurança social, incluindo pensões, prestações pecuniárias de doença ou regimes de participação financeira, estão incluídos... Continue a ler "Direitos e Condições de Trabalho de Trabalhadores Temporários" »

Comunidade de Revisão

Saúde

• Biologia Humana
• Genética (cruzamento, mutação, seleção natural)
• Ciclo de Vida (diferentes fases da vida)
• Ritmos Biológicos: Fenômenos ou mudanças que ocorrem com grande regularidade em um período relativamente curto de tempo.

Classificação:

• Circadianos: Regulam as fases orgânicas. Ex: Pressão arterial.
• Ultradianos: Ocorrem mais de uma vez por dia. Ex: queda de cabelo, crescimento das unhas.
• Infradianos: Ocorrem menos de uma vez por dia. Ex: Respiração.
• Estilo de Vida
  • Comportamentos e escolhas entre as alternativas disponíveis para as pessoas de acordo com sua situação socioeconômica e de acordo com a facilidade com que são capazes de escolher uma em detrimento da outra (OMS).
  • Conjunto de padrões de comportamento

COMPORTAMENTO DA ANÁLISE DE MOLAR
A análise do comportamento de uma perspectiva molar é apreciada globalmente ou geral.
A análise Molar não especifica o que a pessoa está fazendo certo ou errado, mas é importante porque fornece uma medida de validação social e apoia a ideia de que tudo é mais do que a soma de suas partes.
A análise molecular envolve dividir o comportamento em componentes específicos para serem medidos objetiva e confiavelmente para dar validade ao comportamento.

CAPACIDADE DE AUTONOMIA

• Capacidade
  A capacidade pode ser definida como a habilidade ou atributo físico, mental e social, que a pessoa tem para realizar certas atividades e comportamentos que lhe permitem funcionar em seu ambiente social.

· Concorrência ou habilidade
Significa... Continue a ler "Análise Molar, Autonomia e Deficiência: Conceitos Chave" »

Trabalho em Equipe

Trabalho em Equipe vs. Grupo de Trabalho

É verdade que...

Grupo de Trabalho:

• Pode ser não intencional ou acidental.
• Não exige intencionalidade para a participação.

Trabalho em Equipe (Teamwork):

• Exige esforço consciente e deliberado dos membros.
• Visa realizar uma ação conjunta.

Um grupo pode ser uma equipe, mas uma equipe é sempre um grupo.

Equipe Multidisciplinar

Trabalho em Equipe: Necessidade de Aprendizagem

O trabalho em equipe não é uma necessidade inata, mas sim algo que precisa ser aprendido.

Benefícios do Trabalho em Equipe

• Mais eficaz
• Mais rentável
• O resultado é mais do que a soma dos trabalhos individuais.

Características do Trabalho em Equipe (Gilmore, 1974)

• Propósito e objetivo comum compartilhados.

Fundamentos da

Obrigações do Licenciado

Comprando uma quantidade específica de produtos para o concedente por um período de tempo, cumprindo certas regras e salvaguardas sobre o serviço pós-venda. Uma obrigação imposta é a proibição de comissão de preços de revenda a terceiros.

Obrigações do Cliente

Comissão de venda ou fornecimento de produtos em termos pactuados. Cláusulas para os quais o principal não pode vender seus produtos diretamente ou através de outro concessionário.

Contrato de Franquia

Contrato pelo qual uma pessoa (franqueador) concorda em passar para o outro (o franqueado) o conhecimento técnico específico ou de negócios (know-how) para o seu negócio.

Obrigações do Franqueador

• Permitir ao franqueado o uso e emprego de seus

Contrato de Formação

O contrato de formação é aquele que permite que os jovens, despreparados para desenvolver um trabalho qualificado ou ofício, ou, se eles têm formação, possam aplicar e aperfeiçoar os seus conhecimentos já existentes.

Existem dois tipos de contratos de formação:

• Contrato de Práticas: O seu objetivo é fornecer um emprego remunerado para permitir ao trabalhador aplicar e aprimorar os seus conhecimentos e proporcionar uma boa prática ao nível de estudos cursados.
• Contrato de Formação: O seu objetivo é que o trabalhador adquira a formação teórica e prática que lhe permita desenvolver adequadamente um ofício ou emprego qualificado.

Folha de Pagamento e Segurança Social

O salário é o total de benefícios... Continue a ler "Contratos de Formação e Salários" »