Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Outras materias

• A divisão do trabalho deve ser entendida como a separação de diferentes ocupações e tarefas (SMITH, 1776). É o conceito básico a partir do qual se constroem os modelos de organização do trabalho e da produção na Engenharia de Produção.
• A organização do trabalho define o conteúdo, métodos e inter-relações entre cargos para satisfazer requisitos organizacionais, tecnológicos, sociais e individuais.
• O processo envolve dimensões técnicas e sociais, com quatro modelos principais (FLEURY, 1980): (1) artesanal; (2) parcelar; (3) cargos enriquecidos; (4) grupos semi-autônomos.
• Outra forma de compreender a organização do trabalho refere-se à divisão entre unidades, equipes e funções permanentes ou temporárias.
• A organização

Luigi Ferrajoli critica o utilitarismo moderno, tratando-o como um utilitarismo partido ao meio. Isso ocorre porque ele se pauta em um único parâmetro utilitário: a prevenção geral de delitos, cujo objetivo é resguardar o bem-estar da maioria não desviante.

O jurista propõe um segundo parâmetro utilitário que busca, além do máximo bem-estar dos não desviantes, o mínimo mal-estar dos desviantes. A pena, portanto, possui uma dupla função preventiva, pois previne:

• Os delitos injustos;
• As injustas punições.

Isso significa que a pena resguarda não apenas a pessoa do ofendido (prevenindo delitos), mas também o ofensor (prevenindo penas arbitrárias, punitivas e não penais, bem como reações arbitrárias e desmedidas). Ao contrário... Continue a ler "Luigi Ferrajoli: Utilitarismo Reformado e Direito Penal" »

Conceitos Essenciais de Direito

PONTO Nº 1

Direito (Declaração Legal): O conjunto de regras para comportamento externo, bilateral, imperativo, coercitivo e abrangente, efetivamente regulando o comportamento dos homens na sociedade e momento histórico, com o objetivo de estabelecer uma ordem justa na sociedade humana.

Classificação do Direito:

• Direito Público:
  • Constitucional
  • Administrativo
  • Contencioso
  • Criminal
  • Tributário
• Direito Privado:
  • Civil
  • Comercial
  • Trabalhista

Fontes do Direito:

• A Constituição Estadual
• A Lei
• Os Decretos com força de lei
• Decretos-Lei
• Tratados Internacionais
• Entidade reguladora
• Tribunal de Justiça
• Costume jurídico
• Doutrina jurídica

PESSOAS: São entidades que operam no domínio das relações jurídicas com a atitude de adquirir direitos... Continue a ler "Direito e Economia: Conceitos Essenciais" »

O Manual de Organização é o conjunto de regras que regem as relações estáveis entre os membros de uma organização. É um guia essencial de relações organizacionais que podem ser verticais (hierarquia) ou horizontais (divisão de funções). O manual garante que cada membro saiba o que é esperado dele em termos de funções, tarefas, responsabilidades, autoridade, comunicação e relações dentro e fora da empresa, permitindo uma melhor compreensão da organização e de suas partes.

O Manual de Procedimentos Administrativos detalha as funções de cada área e departamento, os métodos e técnicas de processamento, recebimento e difusão de informações, além da identificação de responsabilidades relacionadas ao processamento... Continue a ler "Manual de Organização e Procedimentos Administrativos" »

O interesse na proteção do patrimônio cultural se desenvolve especialmente no século XX, ligado à criação de organizações internacionais: Liga das Nações, UNESCO, ICOM, ICOMOS, Conselho da Europa, etc. Neste século, o Estado intervém e decide prestar serviços culturais à sociedade. Reuniões de peritos, conferências e seminários se refletem em documentos que lançaram as bases para a proteção do patrimônio em nível internacional.

Carta de Atenas (1931)

Contexto: restauração na Grécia, berço da civilização ocidental. Responde a um período de interesse na conservação de monumentos e sua recuperação.

Princípios:

• Colaboração entre as nações para a conservação dos monumentos.
• Prevalência dos direitos coletivos

Os 14 Pontos de Deming

1. Criar constância de propósito na melhoria de produtos e serviços.
   • Uma organização deve definir os seus valores, missão e visão a longo prazo, investindo na formação para a inovação e investigação.
   • Esta responsabilidade cabe à direção.
2. Adotar a nova filosofia de cooperação.
   • A administração tradicional, defendida por Frederick Taylor, foca-se em cumprir metas em vez de otimizar.
   • As empresas devem desenvolver uma consciência da qualidade e uma nova atitude onde "bom" simplesmente não é suficiente.
   • Deve-se adotar um processo orientado para o cliente.
   • É necessária a cooperação mútua entre trabalhadores e gestão.
3. Deixar de depender da inspeção em massa.
   • Os administradores devem compreender o conceito

Envelhecimento da População: Um Problema Social

Intervenção Educacional em Idosos

A intervenção contínua é dirigida a assegurar que os médicos, programas e atividades sejam os mesmos. A intervenção tentará responder a todas as necessidades dos objetivos específicos da pessoa, destinados a alcançar o "sócio-acting" para promover as habilidades e potencialidades dos idosos, promover sua participação ativa na comunidade, promover sua autonomia e independência, sensibilizar a população em geral sobre esta etapa da vida, criar a sensação de pertencimento ao ambiente social, e promover o autocuidado. A metodologia utilizada na intervenção educativa com os idosos, não muito diferente de outros estágios, foi adaptada às características... Continue a ler "Envelhecimento e Intervenção Social" »

1. O que é o Cartão de Saúde?

Documento emitido por cada serviço de saúde que identifica o cidadão como um usuário em todo o Sistema Nacional de Saúde (SNS). Cada pessoa, independentemente da idade, deve ter um cartão de saúde. É válido por quatro anos.

2. O que se entende por Atenção Integrada à Saúde?

É um dos princípios essenciais assumidos pelo sistema de saúde espanhol, baseado na promoção, prevenção, tratamento e reabilitação.

3. Por que a saúde é considerada uma política de redistribuição de renda entre os espanhóis?

Cada pessoa contribui com impostos em função da sua renda e recebe serviços de acordo com suas necessidades de saúde.

4. Enumere os Benefícios de Saúde que os cidadãos recebem do SNS.

• Cuidados

Os príncipes possuem a prerrogativa de criar novas regras ou revogar as antigas. Contudo, as regras existentes tornam-se ineficazes em casos individuais quando se altera a natureza das coisas, modificando e redefinindo o "ser" de cada elemento.

Este movimento do mundo da justiça ao mundo da Graça não significa um estado de absoluta flexibilidade. Por um lado, a Graça é um evento gratuito e universal; por outro, não se trata de uma decisão arbitrária, uma vez que deve corresponder a uma causa justa e elevada. Além disso, a Graça não os isenta da observância da equidade, da boa-fé e da razão, nem do direito ou dever de compensar danos colaterais causados a terceiros.

A Graça define um nível maior de ordem; a potestas especial dos... Continue a ler "O Poder dos Príncipes, a Graça e a Equidade Jurídica" »

Requisitos da Conspiração (Art. 17 CP Espanhol)

A conspiração exige o concurso de duas ou mais pessoas qualificadas para cometer o delito. É necessário:

• Acordo de vontades entre os envolvidos.
• Decisão executiva de cada um dos participantes, com resolução firme para a execução do crime planejado.
• Prática de um crime como objetivo.
• Existência de um lapso de tempo significativo entre o acordo e a execução, permitindo avaliar a firmeza da resolução.

A conspiração difere da mera cogitação e da conspiração espontânea. Além disso, a punição da conspiração exige que nenhuma ação de execução tenha sido iniciada.

Proposição (Art. 17 CP Espanhol)

A proposição ocorre "quando alguém que decidiu cometer um crime convida outra(