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Teoria do Crime: Sujeitos, Omissão e Causalidade

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ITEM 18: DIFERENÇA ENTRE A AÇÃO DO AUTOR DE UM CRIME E O SUJEITO ATIVO DO CRIME

O Artigo 27 do Código Penal (CP) estabelece que são penalmente responsáveis pelos crimes e contravenções os autores e cúmplices. O Artigo 28 acrescenta que são autores aqueles que realizam o fato por si sós, em conjunto ou por meio de outrem de quem se servem como instrumento (autoria mediata). Também devem ser considerados autores os que induzem diretamente outrem a executar o fato e aqueles que cooperam na sua execução com um ato sem o qual não teria sido possível realizá-lo.

Sujeito ativo do crime: Pessoas que, a priori, de acordo com a descrição típica legal, são capazes de se tornar autores.

TIPOS DE CRIME (Dependendo das características

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Direito e Sociedade: Conceitos, Características e Tipos de Lei

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O Direito é o conjunto de princípios, preceitos e regras que regem as relações humanas em toda a sociedade civil. Seu cumprimento é obrigatório e, em caso de desobediência, pode ser imposto pela força. A lei, como parte do Direito, é um conjunto de normas, regulamentos e outras resoluções permanentes e obrigatórias criadas pelo Estado para a preservação da ordem social. A validade de uma norma jurídica independe de juízos de valor sobre sua correção, mas sim da observância do procedimento adequado para sua criação.

Definições da Lei

De acordo com Fernando Hinostroza, em seu livro Manual das Obrigações, a lei é um conjunto de regras e preceitos de conduta, cuja existência e observância são essenciais para a solidez... Continue a ler "Direito e Sociedade: Conceitos, Características e Tipos de Lei" »

Regulamento: Tribunais de Ética Médica e Processos Disciplinares

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PARTE III: Órgãos do Sistema de Controle e Disciplina

CAPÍTULO I: Federação e Tribunais de Ética Profissional Médica

ARTIGO 62. Fica reconhecida a Federação Médica Colombiana como instituição de assessoria e consulta do Governo Nacional.

ARTIGO 63. É criado o Tribunal Nacional de Ética Médica, sediado na capital da República, com autoridade para julgar os processos disciplinares e éticos profissionais decorrentes da prática da medicina na Colômbia.

ARTIGO 64. O Tribunal Nacional de Ética Médica é composto por cinco médicos nomeados pelo Ministério da Saúde a partir de uma lista de dez candidatos, dos quais quatro serão designados pela Federação Colombiana de Medicina, três pela Academia Nacional de Medicina e três... Continue a ler "Regulamento: Tribunais de Ética Médica e Processos Disciplinares" »

Metodologia Jurídica: Interpretação, Inferência e Aplicação das Normas

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INTERPRETAÇÃO DAS NORMAS JURÍDICAS

INTERNACIONAL – Verifica-se a existência de uma hierarquia entre operadores hermenêuticos (art. 31 e 32 da Convenção de Viena). A principal diferença do Direito Internacional resulta da necessidade de articulação entre os resultados da interpretação nos tratados multilinguísticos. Após a conclusão da exegese de cada um dos textos redigidos em diferentes línguas, é importante compatibilizar os vários resultados finais com a finalidade de obter uma interpretação uniforme.

INFERÊNCIA DAS NORMAS JURÍDICAS

Consiste no procedimento de identificação de normas implícitas a partir de normas expressas. A necessidade da inferência decorre da incapacidade de interpretação para determinar as... Continue a ler "Metodologia Jurídica: Interpretação, Inferência e Aplicação das Normas" »

Flexibilização e Princípios Fundamentais do Direito do Trabalho

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Flexibilização do Direito do Trabalho

Historicamente e, de modo geral, uma visão protecionista do empregado sempre permeou o Direito do Trabalho, desde o seu surgimento (notoriamente em nosso país).

O Estado, a pretexto de proporcionar ou mesmo garantir um certo equilíbrio nas relações trabalhistas, interveio de forma ampla e bastante intensa, como vimos.

Este conjunto de atuações, por parte do Estado, inevitavelmente acabou por produzir reflexos. Com a economia globalizada, a Europa começou a sustentar que o capital se movimenta independentemente das fronteiras dos Estados, fazendo surgir uma economia competitiva, com poucas regras e mais maleável.

Os europeus começaram a defender a ideia de flexibilização do Direito do Trabalho,

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Taylorismo: Princípios, Mecanismos e Críticas Essenciais

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Princípios Fundamentais do Taylorismo

  • Substituição do critério do operário por uma abordagem científica.
  • Seleção científica do trabalhador: recrutamento do melhor profissional para cada elemento de trabalho (um homem / um posto / uma tarefa).
  • Instrução, treinamento e aperfeiçoamento científicos para o trabalhador.
  • Cooperação íntima entre a direção e os trabalhadores: a chefia planeja e verifica o trabalho que é executado pelo operário.

Principais Elementos do Mecanismo Taylorista

  • Padronização de instrumentos.
  • Estudo de tempos e movimentos (padronização de métodos).
  • Aplicação de técnicas para determinar o tempo que um trabalhador qualificado investe em levar a cabo uma tarefa definida, efetuando-a segundo uma norma de execução
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Conceito e Características do Direito do Trabalho

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Gabriela Lanata

O trabalho a ser regulado pelo direito do trabalho é livre, produtivo, prestado em condições de subordinação a outra pessoa, manual ou intelectual, e realizado no setor privado. Se não houver tais características, e sendo de importância legal, um trabalho pode ser regulamentado pelo direito civil, comercial, administrativo, e assim por diante. Mas não pelo direito do trabalho.

Conceito de Direito do Trabalho

A maioria dos autores concorda em considerar o direito do trabalho como um conjunto de teorias, doutrinas e normas para proteger o economicamente fraco e regular as relações contratuais entre empregador e empregado.

Thayer Williams entende o direito do trabalho como aquele que, na sua forma principal, é responsável... Continue a ler "Conceito e Características do Direito do Trabalho" »

Saúde Pública: Conceitos, Pilares e Níveis de Prevenção

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Conceitos Fundamentais em Saúde

Higieia: Medicina preventiva (coletiva).

Panaceia: Medicina curativa (individual).

Saúde Pública: Evolução Histórica e Contexto

A noção atual de saúde pública surge no final do século XVIII, em um período de Estado descomprometido, envolvendo-se apenas em casos extremos. No século XIX, a higiene torna-se um saber social, surgindo as primeiras tentativas de ligar saúde à economia. Modificações na chamada Segunda Revolução Industrial trouxeram novas exigências do capitalismo.

Conceito de Saúde Pública

O conceito de saúde pública depende da visão ideológica do conceito de saúde-doença.

“A arte e a ciência de prevenir a doença, prolongar a vida e promover a saúde e a eficiência, física

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Teoria do Crime: Conceitos, Estrutura e Dogmática Penal

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Teoria do Crime

O que define o crime é o seu caráter ilícito. Diferente da esfera civil, onde o foco é o dano, no âmbito criminal o elemento central é a tipicidade: a conduta deve estar especificamente descrita em lei como infração penal.

  • Característica civil: Foco no dano e na reparação.
  • Elemento criminal: Foco na conduta típica e na violação da norma penal.

As sanções no Código Penal são, por excelência, restritivas de liberdade. A pena não é autônoma; ela depende do delito e da existência de um orçamento legal (ofensa). A reação estatal pode ser uma sanção penal ou uma medida de segurança.

Estrutura do Direito Penal

O Direito Penal estuda duas grandes seções: a Teoria do Crime (relacionada ao delito) e a Teoria das

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Ética e Liderança Profissional: Valores e Dilemas

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O Profissional e a Ética na Prática da Liderança

Um líder é alguém que está em uma posição favorável, dentro de um sistema, com as qualidades e a potência necessárias para prosseguir objetivos dignos através de outras pessoas. Essas pessoas são motivadas, influenciadas pelo seu tratamento, inspiradas por sua personalidade e autoridade competente, cooperando para obter resultados úteis e importantes para ambas as partes.

A liderança de um gerente é essencialmente derivada de valores e caráter, principalmente por causa do desenvolvimento harmonioso das seguintes qualidades:

  • Intelectualidade e integridade profissional
  • Valores organizacionais
  • Valores morais e humanos

Uma liderança baseada em valores é uma relação entre o líder... Continue a ler "Ética e Liderança Profissional: Valores e Dilemas" »