RH Estratégico: Auditoria, Modernização e Gestão da Mudança
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PROFESSOR
RINALDO JOSÉ BARBOSA LIMA
Graduado em Ciência e Matemática e Especializado em Reengenharia e Qualidade Total e Engenharia de Telecomunicações.
Auditoria em Recursos Humanos
Aula 1: Estratégia de RH através da Análise do Ambiente
Objetivos
- Estratégia de Recursos Humanos;
- Ambiente para Mudança;
- Diagnóstico Empresarial.
Modernização da Área de Recursos Humanos
Cenário Atual
- Inovação Tecnológica;
- Novas Tendências Econômicas (Globalização);
- Relação Empresa e Governo (Conflitantes);
- Intensificação do Avanço Tecnológico;
- Parcerias Estratégicas;
- Preocupação com o Meio Ambiente;
- Fusões.
Mudanças no Ambiente Organizacional
- Ameaça de novos concorrentes;
- Foco na satisfação de clientes;
- O poder de compra dos clientes;
- O poder de