Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas

O Papel de Aristóteles na Retórica

Aristóteles consegue ultrapassar a polémica gerada entre a sofística e o pensamento socrático-platónico. Pode fazer-se um bom ou mau uso da retórica; não é ela que é moral ou imoral, mas quem a utiliza.

A retórica é a técnica de argumentação do verosímil, daquilo que pode colocar-se como discutível no seio dos debates públicos.

A retórica de Aristóteles apresenta-se como uma retórica do raciocínio, por oposição a uma retórica das paixões.

A retórica não é meramente uma arte de persuasão, mas antes uma faculdade de descobrir especulativamente o que, caso a caso, pode servir para persuadir.

O Declínio e a Posterior Reabilitação da Retórica

A partir do termo da Antiguidade Clássica,... Continue a ler "A Evolução da Retórica: De Aristóteles à Nova Retórica" »

Métodos de Investigação, Vantagens e Desvantagens

Os principais métodos existentes na sociologia são o extensivo e o intensivo:

Método Extensivo (Método de Medida)

Utiliza-se para estudar grandes populações, recorrendo a técnicas de amostragem. Exemplos incluem estudos sobre a alfabetização do país, o sucesso escolar e sondagens de opinião pública, como a perspetiva das pessoas em relação à economia e ao desemprego.

Método Intensivo (Estudo de Casos)

Utiliza-se para estudar casos específicos, fenómenos particulares e explicações mais restritas, como um grupo de jovens, uma turma ou um grupo desportivo.

O método extensivo valoriza a comparação dos resultados e o seu tratamento estatístico, enquanto o método intensivo realça... Continue a ler "Métodos de Investigação Social: Vantagens e Desvantagens" »

Componentes das Abordagens de Remuneração

Abordagem Tradicional

• Modelo do homem econômico
• Esquemas rígidos
• Processos padronizados
• Política de generalização
• Baseado no tempo de casa
• Ênfase no passado
• Valores fixos e estatísticos

Abordagem Moderna

• Modelo do homem complexo
• Esquemas flexíveis
• Processos individualizados
• Política de educação
• Baseado em metas (desempenho)
• Ênfase no futuro
• Valores variáveis e flexíveis

Remuneração

É o processo que envolve todas as formas de pagamento ou de recompensas dadas aos colaboradores e decorrentes do seu emprego.

Componentes da Remuneração

• Remuneração Básica:
  • Salário mensal
  • Salário hora
• Incentivos:
  • Bônus
  • Participação nos lucros e resultados
• Benefícios:
  • Seguro de vida
  • Seguro/Plano de saúde
  • Refeições subsidiadas

... Continue a ler "Remuneração e Salário: Guia Completo" »

Podas: Técnicas Essenciais para a Saúde da Planta

A poda é uma técnica de grande importância para manter as plantas saudáveis e com a aparência desejada.

Podas de Formação

Toda poda com o intuito de modelar a forma da árvore. Geralmente é dividida em várias subcategorias, dependendo da cultura, como:

• Poda de levantamento
• Poda de rebaixamento
• Poda lateral
• Poda de equilíbrio

Consiste na remoção de bulbos de locais onde não se queira que nasçam ramificações ou no corte de galhos desproporcionais.

Podas de Floração ou Frutificação

Algumas plantas criadas com o objetivo de produzir frutos ou flores necessitam de um tipo de poda específica para otimizar sua produtividade. Isso faz com que a árvore gaste menos tempo na “entressafra”... Continue a ler "Guia Completo de Podas e Adubação para Plantas Saudáveis" »

Tipos de Trabalhos e Documentos Acadêmicos

Fichamento

É uma condensação das ideias principais utilizadas pelo autor no texto.

Resumo

É a apresentação concisa dos pontos relevantes de um documento.

Resenha

É uma síntese que contém uma análise crítica do texto.

Seminário

Trabalho que pode ser dividido em duas partes: uma escrita e outra oral.

Apresentação Multimídia

É usada como apoio tanto para quem está falando quanto para quem está ouvindo.

Elaboração de Artigo Científico

É um trabalho pequeno, técnico-científico, destinado especificamente para ser publicado em uma revista científica.

Estrutura e Planejamento de Pesquisa

Seções do Texto

• Introdução: O tema é apresentado de maneira clara, precisa e sintética.
• Desenvolvimento:

... Continue a ler "Guia de Termos: Redação Científica e Metodologia" »

Características Principais de SMAs Reativos

• Não há representação de conhecimento; manifesta-se pelo comportamento.
• Não há representação de ambiente; o comportamento dos agentes se baseia na percepção daquele instante.
• Não há histórico das ações; o resultado do passado não exerce influência nas ações futuras.
• Organização etológica: a organização é mais parecida com o comportamento dos animais do que com uma organização social.
• Grande quantidade de agentes: dezenas, centenas, milhares...
• Agentes que somente consideram informações correntes do ambiente para tomada de decisão e não possuem memória.

Definição e Características de Agentes

Agentes são entidades ativas no sistema, não estáticas (como módulos, regras... Continue a ler "Conceitos Fundamentais em Sistemas Multiagentes e IAD" »

Platão

Para Platão, o mundo concreto percebido pelos sentidos é uma pálida reprodução do mundo das Ideias. Cada objeto concreto que existe participa, junto com todos os outros objetos de sua categoria, de uma Ideia perfeita. Uma determinada caneta, por exemplo, terá determinados atributos (cor, formato, tamanho etc.). Outra caneta terá outros atributos, sendo ela também uma caneta, tanto quanto a outra. Aquilo que faz com que as duas sejam canetas é, para Platão, a Ideia de Caneta, perfeita, que esgota todas as possibilidades de ser caneta. A ontologia de Platão diz, então, que algo é na medida em que participa da Ideia desse objeto. No caso da caneta é irrelevante, mas o foco de Platão são coisas como o ser humano, o bem ou... Continue a ler "Platão: Ideias, Alegoria da Caverna e Ethos" »

Regência Verbal

Aspirar

Transitivo direto: quando significa "sorver", "tragar", "inspirar" e exige complemento sem preposição.

• Ex: Ela aspirou o aroma das flores; Todos nós gostamos de aspirar o ar do campo.

Transitivo indireto: quando significa "pretender", "desejar", "almejar" e exige complemento com a preposição "a".

• Ex: O candidato aspirava a uma posição de destaque.

Obs: Quando é transitivo indireto, não admite a substituição pelos pronomes lhe(s). Devemos substituir por "a ele(s)", "a ela(s)".

• - Aspiras a este cargo? - Sim, aspiro a ele. (e não "aspiro-lhe").

Assistir

Transitivo indireto: quando significa "ver", "presenciar", "caber", "pertencer" e exige complemento com a preposição "a".

• Ex: Assisti a um filme. (ver).

Transitivo direto:

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A escravidão no Brasil

A escravidão no Brasil iniciou-se ainda na primeira metade do século XVI, com início
das atividades de produção de açúcar. Os colonizadores portugueses traziam os negros de suas
colônias estabelecidas no continente africano pára utilizar como mão-de-obra escrava nos
engenhos.
O transporte de escravos era uma atividade altamente rentável na época. Os negros eram
tratados como simples mercadorias, sendo submetidos a péssimas condições de higiene e
conforto, amontoados nos porões dos navios negreiros. Durante a viagem entre a África e o
Brasil, muitos ficavam debilitados e acabavam morrendo.
O escravos negros, raptados de sua terra natal (principalmente da África Setentrional,
onde hoje estão, por exemplo,

... Continue a ler "Comunidades espanholas" »

Autobiografia – Narração sobre a vida de um indivíduo, escrita por ele próprio, sob a forma documental ou ficcional.

Memórias – Relato que alguém faz, muitas vezes na forma de obra literária, a partir de acontecimentos históricos dos quais participou ou foi testemunha, ou que estão fundamentados na sua vida particular.

Figuras de Estilo

Aliteração

Repetição de sons consonânticos.

Exemplo: “Fogem fluindo à fina-flor dos fenos.”

Antítese

Apresentação de um contraste entre duas ideias ou coisas.

Exemplo: “Ganhe um momento o que perderam anos”

Personificação

Atribuição de qualidades ou comportamentos humanos a seres que não o são.

Exemplo: São lágrimas de Portugal.

Hipérbole

Ênfase resultante do exagero.

Exemplo: Se aquele

... Continue a ler "Glossário Essencial de Gramática e Figuras de Estilo" »