Anotações, resumos, trabalhos, provas e exercícios de Psicologia e sociologia de Ensino Fundamental II

Fundamentos da Sociologia: Interação e Estrutura Social

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Definição de Interação Social

Conjunto de relações recíprocas entre, pelo menos, dois indivíduos, que resultam de um jogo de expectativas mútuas em relação ao comportamento dos interlocutores.

Distinção entre Situações Formais e Não Formais

As situações formais ocorrem quando existe um estado de relação estabelecido. As situações não formais ocorrem quando os indivíduos não se conhecem e interagem pela primeira vez.

Relatividade da Ação Social

(Conteúdo a desenvolver)

Definição de Grupo Social

Conjunto de interações formais, estruturadas e contínuas entre agentes sociais que desempenham papéis recíprocos segundo determinadas normas, interesses e valores sociais, para a consecução de objetivos comuns (ex.: família,...

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Pensadores da Cultura e da Sociedade Moderna

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Simmel: Ele analisava as formas sociais. Você encontra um professor na rua e acha estranho porque ele está socializando com você de outra maneira, fora da sala de aula. Se comunicar pelo WhatsApp é diferente de se comunicar pessoalmente; são formas diferentes de socializar. - O homem precisa de outro homem. Você vai esquentar a comida no micro-ondas, foi um homem que fez o micro-ondas, foi alguém que o limpou; precisamos de outros para sobreviver. - Precisamos de uma especialização, não podemos fazer tudo. - Vida urbana (ritmo metropolitano), vida rural (ritmo lento) são diferentes. - Características da metrópole: indiferença, antipatia. - Atitude blasé: consiste no embotamento do poder de discriminar. Você vê as coisas acontecerem,...

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Processo de Socialização e Integração Social

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Socialização

Se é a partilha de uma cultura comum que garante o entendimento dos indivíduos entre si no seu quotidiano, então é necessário que todos os membros de qualquer grupo social conheçam o seu padrão de cultura. A esse processo de ensino-aprendizagem da cultura de um grupo social chamamos socialização. É um processo permanente que começa quando o indivíduo nasce e só termina com a sua morte, sendo particularmente importante nos primeiros anos (socialização primária). A criança aprende desde cedo, normalmente com a família, a comportar-se como membro da sua comunidade; mais tarde, a escola, os amigos e os meios de comunicação social completarão esse processo de ensino-aprendizagem (socialização secundária) que...

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Estratégias Essenciais para Motivar Equipes

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Mostre qual o papel de cada um no plano estratégico da empresa

Saber onde a empresa quer chegar é muito importante. Mais importante ainda é saber como a alta direção planeou tudo isso, quais as estratégias e táticas envolvidas. E neste contexto, qual o papel do colaborador, qual a sua importância nisso tudo? Ao perceber que o seu desempenho é tão importante e valorizado quanto o de qualquer outro, o funcionário tende a sentir-se reconhecido, aumentando a sua motivação.

Integre diferentes equipas

O sentimento de que “todos estamos no mesmo barco” é muito saudável e, com certeza, fator de união e motivação das equipas. Promova reuniões em que cada equipa, mesmo de outros setores e principalmente do marketing, exponham as suas...

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Comportamento Organizacional: Conceitos e Modelos

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O Estudo do Comportamento Organizacional

Intuição vs. Estudo Sistemático: O Comportamento Organizacional (C.O.) é o estudo sistemático das ações e das atitudes que as pessoas apresentam dentro das organizações, focando em compreender o comportamento e a atitude dos colaboradores.

Campos de Estudo

  • Comportamento: Produtividade (desempenho), absenteísmo, rotatividade e cidadania organizacional.
  • Atitude: Satisfação e motivação no trabalho (relação homem/trabalho).

Modelo de Estudo do Comportamento Organizacional

Variáveis Dependentes

São fatores afetados por outras variáveis:

  • Produtividade: Eficácia e eficiência.
  • Absenteísmo: Não comparecimento ao trabalho.
  • Rotatividade: Entrada e saída de pessoal.
  • Cidadania Organizacional: Comportamento
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Guia Completo da Psicanálise: Conceitos e Fases

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Psicanálise: Conceitos Fundamentais

A Psicanálise tem como objetivo a investigação e compreensão do inconsciente, sendo considerada uma forma de tratamento das psiconeuroses que acometem os seres humanos.

  • Consciente: A parte emersa, onde residem raciocínios, pensamentos e percepções que a pessoa pode evocar e controlar voluntariamente.
  • Pré-consciente: Funciona como uma peneira que seleciona o que pode passar para o consciente e atua como um arquivo de registros.
  • Inconsciente: Onde estão depositados tendências, desejos e atividades pulsionais de origem orgânica que buscam satisfação imediata, regidos pelo princípio do prazer.

Estrutura da Personalidade

  • Id: Componente nato, formado por desejos e pulsões primitivas.
  • Ego: Surge da interação
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Transtornos Mentais e Alterações do Processo Psíquico

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Transtornos mentais – alteração do processo psíquico - sintomas

As alterações do processo psíquico nas psicopatologias

  • 1 – Percepção: envolve os cinco órgãos dos sentidos / Sensações: Hiperestesia: maior sensibilidade; Hipoestesia: menor sensibilidade; Analgesia: perde sensibilidade à dor; Anestesia: perde as sensações / Síntese perceptiva: Agnosias: perde o reconhecimento sensorial; Ilusões: interpretação errada dos estímulos; Aberrações Cromáticas.
  • 2 – Representação: alucinações
  • 3 – Conceito: Desintegração e condensação / Perda das relações conceptuais
  • 4 – Juízo: Área de julgamento da realidade; Delírio (acha que).
  • 5 – Raciocínio: inibição do pensamento, perseveração, fuga de ideias, prolixidade,
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Conceitos Fundamentais de Sociologia: Ação, Interação e Grupos

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Sociologia

Estuda a ação social, isto é, o comportamento social decorrente da vida que os indivíduos organizam em conjunto. Desde um simples cruzar de dois indivíduos numa rua, que apenas demonstram o reconhecimento um do outro através de um olhar fortuito, a sistemas de relações organizadas, como uma família, uma grande empresa ou uma cidade, encontramos múltiplas formas de os indivíduos se relacionarem.

Interações Sociais

São conjuntos de relações recíprocas entre, pelo menos, dois indivíduos e resultam de um jogo de expectativas mútuas em relação ao comportamento dos interlocutores.

Subjetividade e Objetividade

A Subjetividade é quando o ponto de referência é o sujeito (a pessoa ou o "eu"). A subjetividade, por ter como...

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Cognição, Sensação e Perceção: Guia de Psicologia

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1. O que se entende por cognição?

A cognição é o conjunto de mecanismos através dos quais cada um de nós adquire, trata, conserva e explora informação, produzindo conhecimento. Diz respeito a importantes funções que asseguram ao organismo os ganhos de informação necessários às suas trocas ativas com o meio, incluindo a sensação e perceção, a memória e atenção, a aprendizagem e a inteligência.

2. O que é a sensação?

A sensação é a reação dos órgãos recetores sensoriais aos estímulos do meio. Permite transformar a energia do estímulo (luminoso, mecânico ou químico) num impulso elétrico que segue, através dos neurónios, até ao cérebro.

3. Como se distingue sensação de perceção?

A sensação diz respeito...

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Genética e Neurociência: Conceitos Essenciais

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O que é Genética?

A genética é a parte da ciência que estuda a hereditariedade, a estrutura e função dos genes e a variação dos seres vivos. É através da genética que buscamos compreender os mecanismos e leis de transmissão das características através das gerações.

O que é Hereditariedade?

A hereditariedade é um fenômeno que representa a condição de semelhança existente entre ascendentes (geração parental) e descendentes (geração filial), através da contínua transferência de instruções em forma de código (as bases nitrogenadas), inscritas no material genético (molécula de ácido desoxirribonucleico), orientando a formação, desenvolvimento e manutenção de um ser vivo.

Dessa forma, a hereditariedade se expressa...

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