Anotações, resumos, trabalhos, provas e exercícios de Psicologia e sociologia de Ensino Médio

Teoria Relacional e da Perspetiva Temporal

• Nuttin – Na linha da teoria do espaço vital, procura entender a motivação nas relações indivíduo-meio. (A motivação só é percebida através do contexto em que se insere o sujeito e a relação entre os dois.)
• Necessidades fundamentais são as psicológicas e sociais – refletindo a natureza relacional do ser humano e a importância dessas relações para a sobrevivência.
• A necessidade fundamental de autorrealização direciona o indivíduo e é concretizada através da sua relação com o mundo.
• Objetivos, como satisfação de necessidades, e projetos pessoais para os alcançar (conceitos de Nuttin).
• Objetivos e projetos pessoais são a base da motivação e da sua natureza individual (motivação

Cultura Organizacional (Nível de Sistemas da Organização)

Conceitos: Um conjunto complexo de crenças, valores, pressupostos, símbolos, artefatos, conhecimentos e normas, frequentemente personificado em heróis, que é difundido na empresa pelos sistemas de comunicação e pela utilização de mitos, histórias e rituais. Trata-se de um conjunto de valores que refletem e se refletem em artefatos visíveis, e que se alteram em função de fatores internos e/ou externos à própria cultura organizacional. A cultura deve considerar as diversas interações de indivíduos e grupos, o que lhe confere características específicas dentro do mesmo grupo organizacional em função de fatores diversos, como o grupo profissional no qual se situam,...

As competências organizacionais são aquelas que conferem vantagem competitiva, geram distinções no valor percebido pelos clientes e são difíceis de serem imitadas pela concorrência.

Classificação das Competências

É possível classificar as competências em:

• Humanas: Relacionadas ao indivíduo ou à equipe de trabalho.
• Organizacionais: Dizem respeito à organização como um todo.

A gestão de competências não deve ser vista como uma ação isolada, mas como um processo contínuo que transita do organizacional ao individual, da liderança à equipe, das pessoas à empresa.

O Conceito de Competência

Tradicionalmente, o conceito de competência é pensado como o conjunto de Conhecimentos, Habilidades e Atitudes (CHA) — capacidades humanas...

Ética e Responsabilidade Social na Administração

A responsabilidade das empresas e, acima de tudo, o comportamento ético dos administradores estão entre as regras fundamentais mais importantes que influenciam a prática da administração na geração atual. Tratar do assunto “Ética e Responsabilidade Social” tornou-se essencial devido a problemas sociais e econômicos urgentes, como:

• Proteção dos consumidores;
• Desemprego;
• Corrupção;
• Poluição.

Estes fatores englobam tanto organizações públicas quanto privadas.

A Postura Ética das Organizações

Especialistas em Ética afirmam que as organizações deveriam ter uma postura de responsabilidade com a sociedade. Isso contradiz muitos gestores da área que pensam que o único dever da...

Percepção Ambiental

A percepção ambiental é condicionada por fatores inerentes ao próprio indivíduo, fatores educacionais e culturais imprimidos pela sociedade e fatores afetivos e sensitivos derivados das relações do observador com o ambiente. Assim, cada indivíduo enxerga e interpreta o mundo natural de acordo com o seu próprio olhar, sua própria maneira de ver o mundo, a partir de suas experiências prévias, expectativas e ansiedades.

O que é Meio Ambiente?

Visões (por Sauvé):

• Natureza;
• Recurso econômico;
• Problemas a serem resolvidos;
• Sistema;
• Meio de vida;
• Biosfera;
• Um projeto de vida.

A conceituação atualizada de meio ambiente é incompatível com as ideias reducionistas, às quais, de certo modo, nos acostumamos.

“Interação

A Indústria Cultural e a Massificação

A partir de uma discussão na Escola de Frankfurt sobre como a Alemanha nazista manipulava as consciências humanas, nasce o conceito de indústria cultural. Entendia-se que a revolução proletária não ocorria devido às dinâmicas e aparatos políticos que impedem e manipulam as consciências das classes, interrompendo qualquer processo revolucionário; a indústria cultural seria uma dessas formas.

Para Adorno, todas as classes são afetadas pela indústria cultural, o que gera uma massificação dos grupos. Dessa forma, não são apenas as massas que produzem a indústria cultural; elas são, na verdade, um reflexo dessa indústria que só existe porque produz a massa e vice-versa, tratando-se de...

Introdução

Seguindo Émile Durkheim (1993), o fenômeno crime representa parte da expressão sintomática do estado anômico da sociedade, da impossibilidade de se tornar abrangente. A função da norma na sociedade, enquanto elemento integrador e condutor dos indivíduos aos papéis funcionais da comunidade, encontra-se de algum modo diluída na heterogeneidade dos mecanismos que conformam a modernidade e a globalização. Esse apenas aparente descompasso do social em relação ao individual é resultante do modo e das relações de produção vigentes e dominantes nas sociedades modernas, e dos estilos de vida que a partir daí se diversificaram e desenvolveram.

Controle Social e Solidariedade

Na ótica de Michael Hechter (1987), a longevidade...

Comportamento Político nas Organizações

O comportamento político nas organizações está relacionado com as atividades que não são requeridas como parte do papel formal na organização, mas que tentam influenciar a distribuição de vantagens e desvantagens dentro dela.

Exemplos de Comportamento Político

• Retenção de informações-chave para tomadores de decisão
• Denúncia de colegas
• Boatos
• Vazamento de informações
• Troca de favores

Tipos de Comportamento Político

Comportamento Político Legítimo

Refere-se à política normal do dia a dia, como:

• Reclamar com o chefe
• Ultrapassar a cadeia de comando
• Formar coalizões
• Obstruir políticas
• Desenvolvimento de contatos fora da empresa

Comportamento Político Ilegítimo

Envolve a violação de regras e...

1. O Processo de Negociação

A negociação é um processo dinâmico no qual duas partes buscam um acordo mutuamente satisfatório. Baseia-se em relações assertivas, onde os envolvidos discutem francamente seus interesses, expectativas, benefícios e dúvidas. É nesse diálogo que a confiança se consolida.

Conclui-se que a negociação é um processo de decisão. A qualidade do acordo depende de quão bem os interesses de ambas as partes são atendidos, preferencialmente através de soluções criativas e de qualidade superior. Embora muitas pessoas negociem inconscientemente, poucas atingem o resultado desejado.

2. Estratégias e Técnicas de Negociação

Para uma negociação eficaz, é necessário criar estratégias bem definidas que considerem:...

A comunicação é uma palavra de sentido amplo e, como tal, abre um leque de possibilidades em vários segmentos. Com o surgimento de novas tecnologias, além da sofisticação e aprimoramento de métodos de comunicação já existentes, afloram a cada dia novas alternativas, tornando mais dinâmicas as possibilidades de interação.

Comunicação Interna

Entende-se por Comunicação Interna o esforço desenvolvido por uma empresa, órgão ou entidade para estabelecer canais que possibilitem o relacionamento ágil e transparente da direção com o público interno, incluindo a Comunicação Horizontal.

Comunicação Integrada

A Comunicação Integrada pressupõe não apenas um diálogo produtivo, mas um planejamento conjunto. O processo de tomada...