Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Psicologia e Sociologia

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Modelo Transteórico e Entrevista Motivacional na Saúde

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Preparação

O papel do profissional é auxiliar na elaboração de estratégias de enfrentamento da realidade, identificar e trabalhar pensamentos negativos, fortalecendo a autossuficiência.

Sessões de Aconselhamento para Clientes Inseguros sobre a Mudança

Discussão dos pensamentos e sentimentos sobre o estado atual. Uso de perguntas abertas estimula a discussão do progresso e as dificuldades das mudanças. Reafirmação das declarações automotivacionais para alcançar o sucesso. Discutir a ambivalência. Refazer qualquer declaração que ele tenha feito sobre as intenções ou planos para melhorar no futuro. Objetivo: construir a disponibilidade para a mudança. As mudanças podem expandir-se. Transição do não estar preparado para... Continue a ler "Modelo Transteórico e Entrevista Motivacional na Saúde" »

Ansiedade em Estudantes Universitários: Causas, Consequências e Estratégias de Enfrentamento

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A ansiedade é um estado normal no indivíduo que resulta de uma reacção normal a algo específico como um sistema de alarme. O que diferencia o estado normal do patológico é a intensidade da ansiedade (Bauer, 2002). A ansiedade generalizada pode ser definida como um estado de inquietação e tensão sem a presença de um objecto (situação ou indivíduo) específico que poderão originar queixas somáticas como dores de estômago ou cefaleias sem qualquer etiologia física (Braconnier, 2000). A ansiedade em excesso é uma reacção emocional desagradável produzida por um estímulo externo considerado pelo indivíduo como ameaçador produzindo alterações fisiológicas e comportamentais. É um sentimento de receio perante algo difuso,... Continue a ler "Ansiedade em Estudantes Universitários: Causas, Consequências e Estratégias de Enfrentamento" »

Psicomotricidade e Percepção: Desenvolvimento Infantil

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Psicomotricidade: um entrelaçamento entre o movimento e o pensamento

Desde 1909, ele já chamava a atenção de seus alunos sobre o desequilíbrio motor, denominando o quadro de “debilidade motriz”. Verificou que existia uma estreita relação entre as anomalias psicológicas e as anomalias motrizes, o que o levou a formular o termo psicomotricidade.

Educação Psicomotora: Preventiva

Dá condições à criança de se desenvolver melhor em seu ambiente.

Reeducativa

Quando trata de indivíduos que apresentam desde o mais leve retardo motor até problemas mais sérios.

Sensação e Percepção

Sensação é um dado imediato, fornecido pelos sentidos e registrado no cérebro; percepção é o fenômeno de associar, comparar, distinguir, apreciar... Continue a ler "Psicomotricidade e Percepção: Desenvolvimento Infantil" »

Tipos de humor psicologia

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Teorias dos Tipos de Personalidade: Teoria de Hipocrates

4humores básicos cada um deles associados a um determinado Temperamento

Melancólico: triste, deprimido; Fleumático: lento, Tranquilo, tímido; Colérico: fogoso, energétiço; Sanguíneo: cordial, alegre, Otimista. Se um humor abundar em excesso, predominará o tipo de personalidade.

Teoria de Sheldon

Relação entre o aspeto físico e o temperamento: Endomórficas: gordas, moles, redondas; Mesomórficas: musculares, retangulares, Fortes; Ectomórficas: magras, longas, frágeis.

Teoria de Sulloway


Relação entre a ordem de nascimento e o temperamento- Organismos diversificam-se pára encontrar nichos nos quais possam sobreviver. Primogénito: controlam o amor e atenção dos pais; identificam-... Continue a ler "Tipos de humor psicologia" »

Introdução à Sociologia: Conceitos e Fundadores

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Fundamentos da Sociologia

  • A sociologia é o estudo sistemático das sociedades humanas, dando especial atenção aos modernos sistemas industriais.
  • A prática da sociologia envolve a capacidade de pensar criativamente e de distanciar-se das ideias preconcebidas sobre as relações sociais.
  • A sociologia tem importantes consequências práticas. Pode contribuir para a reforma crítica e prática da sociedade. Uma melhor compreensão de um conjunto de circunstâncias sociais muitas vezes nos dá mais possibilidades de controle e também fornece os meios para aumentar a nossa sensibilidade cultural.
  • A sociologia é uma tentativa de compreender as mudanças importantes nas sociedades humanas nos últimos séculos. Essas mudanças não foram apenas em
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Desafios e Estratégias para o Trabalho em Equipe na Saúde

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Há pelo menos três níveis de entraves que devemos enfrentar para desenvolver o trabalho de forma integrada: os individuais, os grupais e os institucionais.

Os entraves individuais dizem respeito ao significado pessoal do trabalho em equipe para cada um dos membros envolvidos. Uma das questões que se colocam diante do profissional envolvido em uma equipe de saúde é a respeito de seu lugar nessa equipe.

Há que se considerar a necessidade de esses profissionais terem objetivos comuns, partilhados e alinhados, o que não é uma tarefa óbvia nem simples.

Os fenômenos dos processos grupais (ansiedades, medos, disputas, conflitos) se expressam no trabalho propriamente dito por meio de resistências, boicotes, ataques e podem vir a prejudicar... Continue a ler "Desafios e Estratégias para o Trabalho em Equipe na Saúde" »

O Que é Espaço? Evolução, Abordagens e a Geografia

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O que é espaço? O espaço é um grupo multidisciplinar que adquire uma auto-realização em todas as esferas do pensamento científico, como a matemática é um conjunto de pontos, e de acordo com as ciências sociais onde as atividades humanas são desenvolvidas. Espaço e tempo são entidades mentais, padrões de informação estratégica usada para decodificar a realidade na qual vivemos. Enfrentamos aqui as respostas para: por que o ensino de espaço? E a resposta é porque é uma espinha dorsal para o conteúdo das ciências sociais e conhecimento da área da vida natural, social e cultural, e porque vivemos e agimos a partir de padrões espaciais em nossas mentes que nós construímos, porque a vida sugere termos espaciais.

Evolução

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Dramaturgia Social de Erving Goffman

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Erving Goffman: Sociologia e Dramaturgia

Ordem da Interação

Estudo do comportamento interpessoal. A ordem da interação refere-se à estrutura da interação face a face entre dois ou mais indivíduos em co-presença física.

A Representação do "Eu" no Cotidiano

Como representamos nosso "eu" na vida diária.

Pressupostos de Goffman sobre a Organização Social

Norma Fundamental: Direito à categorização social. Cada indivíduo tem o direito de ser tratado de acordo com sua categoria social e o dever de se comportar conforme essa categoria.

Conhecimento das Normas Sociais: Compreensão implícita das regras que regulam as situações sociais. Este conhecimento é geralmente tácito.

Análise Dramatúrgica de Erving Goffman

Definição da Situação:

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Mudança Social: Fatores e Consequências

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Mudança Social

Mudança Social: Toda a transformação observável no tempo, que afeta, de modo não provisório ou efêmero, a estrutura ou o funcionamento da organização social de uma dada coletividade e modifica o curso da sua história. É a transformação dos valores, ideais e formas de relacionamento resultantes, nomeadamente, de processos de modernização que questionam o antigo e do relacionamento mais forte entre os povos dos diferentes espaços nacionais, em virtude dos processos progressivos de interdependência a nível mundial.

Fatores Geográficos: Em resultado de cataclismos, secas, inundações, pragas, etc., tem-se assistido a grandes êxodos da população rural dos países do Terceiro Mundo. Esta, não se encontrando preparada... Continue a ler "Mudança Social: Fatores e Consequências" »

Funções e Habilidades na Administração

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Funções da Administração

As funções essenciais da administração são: Planejamento, Organização, Direção e Controle.

Organização

  • Toda organização possui um objetivo ou finalidade.
  • Toda organização é composta por pessoas.
  • Toda organização possui uma estrutura.

Administração

A Administração é formada por: Processo, Coordenação, Eficiência e Eficácia.

  • Processo
  • Coordenação
  • Eficiência
  • Eficácia

Classificação dos Administradores por Níveis Organizacionais

  • Nível Estratégico
  • Nível Tático
  • Nível Operacional

Fatores que Influenciam as Atividades dos Administradores

  • Nível hierárquico: Administradores em níveis mais altos planejam e monitoram mais, e dirigem menos.
  • Tipo de organização: A forma de medir e avaliar o desempenho
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