Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Psicologia e Sociologia

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Guia Completo sobre Transtornos de Personalidade e Abuso

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Transtornos de Personalidade

Personalidade Ansiosa

Caracteriza-se pelo padrão de comportamento inibido, ansioso e com baixa autoestima.

  • Facilmente ferido por críticas e desaprovações.
  • Não costuma ter amigos íntimos além dos parentes próximos.
  • Tem medos infundados de agir totalmente perante os outros.

Personalidade Borderline

Caracteriza-se por um padrão de relacionamento emocional intenso, porém confuso e desorganizado.

  • Seu comportamento impulsivo frequentemente é autodestrutivo.
  • A instabilidade das emoções é o traço marcante deste transtorno, apresentando variações de humor sem justificativa real.
  • Não possuem claramente uma ideia de si mesmos, com um projeto de vida ou uma escala de valores duradoura.

Personalidade Paranoide

Caracteriza-... Continue a ler "Guia Completo sobre Transtornos de Personalidade e Abuso" »

Metodologia de Projeto e Teorias de Mudança Comportamental

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Fase 0: Pesquisa – O que funciona?

Enquadramento Teórico (Resumido)

1. Revisão de Literatura

  • 1.1. Prevalência/epidemiologia do problema (local ou global);
  • 1.2. Modelos teóricos/conceptuais explicativos das relações entre os fatores que determinam o comportamento;
  • 1.3. Estratégias/métodos/atividades utilizados com eficácia comprovada naquela área/comportamento específico ou afins.

2. Estudos Empíricos: Projetos Semelhantes

Fontes recentes, diversificadas e fidedignas.

Fase 1: Avaliação da Situação Local

Descrição da situação local e explicação da necessidade de intervir; Identificação e definição do problema/carência; População-alvo; Identificação dos recursos e condições; Obtenção de dados quantitativos e qualitativos.... Continue a ler "Metodologia de Projeto e Teorias de Mudança Comportamental" »

Responsabilidade Social Empresarial e Habilidades de Negociação

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Conceito de Responsabilidade Social Empresarial (RSE)

Responsabilidade Social Empresarial (RSE) refere-se às ações das empresas que beneficiam a sociedade. São iniciativas que abordam causas sociais relevantes para as comunidades, contribuindo ativamente com a política social. A RSE é uma forma de gestão que visa diminuir os impactos negativos no meio ambiente e nas comunidades, preservando recursos ambientais e culturais, respeitando a diversidade e reduzindo a desigualdade social. Representa a conscientização das corporações sobre seu papel no desenvolvimento da comunidade em que estão inseridas, criando programas que levam em consideração aspectos como natureza, economia, educação, saúde, atividades locais e transportes.

Basicamente,... Continue a ler "Responsabilidade Social Empresarial e Habilidades de Negociação" »

Paradigma Positivista vs. Socio-Crítico e IAP

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O Paradigma Positivista

O positivismo produz teorias que guiam a ação, onde o investigador não dá importância à individualidade, à responsabilidade ou à liberdade. Apresenta leis que comandam os “fenómenos socioeducativos” e cria leis, no geral, para orientar estes fenómenos. Utiliza apenas um método, o quantitativo, sendo, portanto, monometodológico.

Este paradigma apresenta diversos aspetos:

  • O investigador é um ser neutro, livre de valores ou apolítico; afasta-se da realidade, sendo um mero observador.
  • O sujeito deve criar um distanciamento do objeto investigado, pois uma aproximação pode comprometer o estudo.
  • O objetivo é conhecer e explicar a realidade para a controlar, formular leis e prever fenómenos.
  • Estabelece uma separação
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Fatores que Influenciam a Formação de Impressões

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  • Efeitos de Ordem (Primazia/Recência)

Asch (1946) encontrou dados que sugerem que as informações recebidas em primeiro lugar formam uma tendência que vai influenciar o significado que é atribuído às informações recebidas posteriormente - efeito de primazia.

  • Segundo Anderson (1974), estão aqui em jogo três hipóteses:
  1. mudança de significado (em função das características anteriores);
  2. desvalorização da inconsistência (menor peso aos últimos);
  3. diminuição da atenção.

Leeper (1935)

✓ Emprego de uma figura ambígua, na qual se podia observar uma jovem atraente ou uma velha. Mostraram-se, a diferentes indivíduos, figuras redesenhadas, que acentuavam a jovem ou a velha. Depois, apresentou-se a figura ambígua. Os participantes,... Continue a ler "Fatores que Influenciam a Formação de Impressões" »

Funções da Linguagem e a Concepção Dialógica

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Funções da Linguagem

A língua pode assumir diferentes funções:

  • Função Informativa: Quando há a intenção de transmitir uma informação.
    Exemplo: “Pedro Álvares Cabral descobriu o Brasil”.
  • Função Emotiva: Quando há a intenção de expressar emoções ou sentimentos.
    Exemplo: “Eu te amo”.
  • Função Conativa: Quando há a intenção de convencer o outro, como nas propagandas.
    Exemplo: “Para senador, vote no candidato João da Silva”.
  • Função Metalinguística: Quando usamos o próprio código para explicar o sistema linguístico.
    Exemplo: “Frase é qualquer enunciado linguístico com sentido completo”.
  • Função Lúdica: Quando há a intenção de divertir, como em piadas e trava-línguas.
    Exemplo: “Um tigre, dois
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Evolução da Família e Novos Modelos Familiares

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Objetivo 5: Desenvolvimento da Vida Familiar

  • 1ª fase (século XVI): Predomínio da família nuclear inserida em habitações modestas e profundamente integrada em relacionamentos comunitários e de parentesco.
  • 2ª fase (início do século XVII ao XVIII): Transição para uma entidade familiar mais autónoma, com menor dependência de laços comunitários. Houve uma ênfase crescente no amor conjugal e paternal, acompanhada pelo aumento do poder autoritário dos pais.
  • 3ª fase: Organização familiar baseada em laços emocionais, elevada privacidade doméstica e foco na educação dos filhos. Marcada pelo individualismo e por casamentos baseados na escolha pessoal, atração sexual ou amor romântico.

Objetivo 6: Novos Tipos de Família

  • Coabitação:
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Design: Conceito, Criatividade e Metodologia

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O Design está associado a três palavras-chave:

a) Conceito

Está dividido por:

  • Função: Propósito, motivo, objetivo.
  • Ideia: Pensamento, criatividade, imaginação e novas possibilidades.
  • Teoria: Conceitos prévios, estratégia, análise, conclusões e pesquisa/conhecimento.

b) Criatividade

É importante ser criativo e fazer algo que chame a atenção do público-alvo. Com isso, é necessário ter em conta que o projeto seja criativo e inovador. A Criatividade também é dividida por vários processos, que são:

  • Brainstorming: Tempestade de ideias, mais que uma técnica de dinâmica de grupo, é uma atividade desenvolvida para explorar a potencialidade criativa de um indivíduo ou de um grupo.
  • Mapa Mental: São essencialmente diagramas hierárquicos
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Transtornos Neuropsiquiátricos e Abuso de Substâncias

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Autismo: Características, Clínica e Diagnóstico

Dificuldade de Interação Social, Linguagem e Comunicação

  • Em bebês: Não sorriem, não se deixam tocar, não fazem contato visual, apego prejudicado.
  • Na idade escolar: Dificuldade de fazer amigos, falta de reciprocidade social, inadequação social (ausência de empatia).

Clínica:

  • Perda da função de comunicação e do discurso.
  • Nos primeiros anos de vida: Repetição estereotipada de sílabas.
  • Mais tarde: Ecolalia, frases estereotipadas e fora de contexto.
  • Comportamento estereotipado: Fala ou movimentos repetitivos, automutilação.
  • Interesses restritos e intensos.
  • Humor lábil.
  • Dificuldades especiais nas habilidades verbais e capacidade de abstração.
  • Hipermnésia, hiperlexia, hipercalculia.

Diagnóstico:

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Fundamentos da Negociação e Gestão Ambiental

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1. O Processo de Negociação

A negociação é um processo dinâmico no qual duas partes buscam um acordo mutuamente satisfatório. Baseia-se em relações assertivas, onde os envolvidos discutem francamente seus interesses, expectativas, benefícios e dúvidas. É nesse diálogo que a confiança se consolida.

Conclui-se que a negociação é um processo de decisão. A qualidade do acordo depende de quão bem os interesses de ambas as partes são atendidos, preferencialmente através de soluções criativas e de qualidade superior. Embora muitas pessoas negociem inconscientemente, poucas atingem o resultado desejado.

2. Estratégias e Técnicas de Negociação

Para uma negociação eficaz, é necessário criar estratégias bem definidas que considerem:... Continue a ler "Fundamentos da Negociação e Gestão Ambiental" »