Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Psicologia e Sociologia

Conceitos Fundamentais de Sociologia

Socialização: É o processo pelo qual o indivíduo aprende a ser membro da sociedade.

Sociabilidade: É a capacidade natural da espécie humana para viver em sociedade.

Globalização: É um processo de transformações que levaram à abertura dos mercados e à intensificação do comércio mundial.

Tribos e Globalização

Podemos afirmar que tribos são o processo contrário à globalização, pois o objetivo é globalizar apenas uma cultura. Tribos são grupos de pessoas que têm uma cultura própria, que agem de acordo com o que acreditam, diferindo da cultura global.

Contatos Sociais

• Contatos Primários: São contatos pessoais e diretos. Exemplos: familiares, amigos.
• Contatos Secundários: São contatos impessoais

Os Processos Mnésicos

A cada segundo, recebemos variados e inúmeros estímulos cheios de novos dados que são transmitidos ao cérebro. Se todos estes dados fossem armazenados e relembrados, nunca responderíamos adequadamente aos que realmente importam. Mas, então, como sabemos quais as informações mais importantes?

O Papel do Cérebro na Filtragem e Processamento de Dados

O cérebro tem a capacidade e função de filtrar os dados recebidos a partir dos estímulos, selecionando o que é mais importante para a vida do indivíduo, e é isso que armazena. Assim, a informação é recebida através dos órgãos sensoriais, retida (apenas a selecionada) e processada.

Para o tratamento dessa informação, há um conjunto complexo de processos que... Continue a ler "Os Processos Mnésicos: Como o Cérebro Armazena Informação" »

• Design Não Experimental: Impossibilidade de manipular a variável independente para influenciar a variável dependente, seja por eventos passados ou pela impossibilidade de alterar certos acontecimentos.
• Tipos de Design Não Experimental:
• Transversal: Coleta de informações sobre um problema em um único momento, com diferentes grupos de casos.
• Longitudinal: Coleta de informações sobre um problema ao longo do tempo, com os mesmos casos em momentos diferentes.
• Design Experimental: Manipulação da variável independente para gerar mudanças na variável dependente, em uma situação controlada.
• Tipos de Design Experimental:
• Pesquisa de Campo: Realizada no ambiente real ou natural onde o fenômeno ocorre.
• Pesquisa de Laboratório: Realizada em situações

Existem diferentes abordagens metodológicas:

• Metodologias de Globalização: a organização geral das atividades educativas, projetos ou áreas de interesse.
• Propostas Metodológicas Concretas: servem para organizar atividades específicas em sala de aula, como os cantos e oficinas.
• Metodologia de Rotina: desenvolve hábitos em atividades educativas em contextos de globalização.

Projetos e Áreas de Interesse

São planos elaborados para aprender através da observação e experimentação. Existe uma relação entre a criança, o meio ambiente e o seu significado. Estas atividades são o centro de toda a atividade que se desenvolverá na sala de aula por um período de tempo.

O projeto é amplo e geral.

Os centros de interesse diferem por se basearem... Continue a ler "Abordagens Metodológicas na Educação" »

Kurt Lewin: Afirmou que as variações individuais do comportamento humano em relação à norma são condicionadas pela tensão entre as percepções que o indivíduo tem de si mesmo e pelo ambiente psicológico em que se insere. Dedicou-se às áreas de processos sociais, motivação e personalidade, aplicando os princípios da psicologia da Gestalt. Lewin desenvolveu a pesquisa-ação (Action-Research), tentando com ela dar conta de dois problemas levantados pela sociedade em sua época: os problemas sociais e a necessidade de pesquisa. A teoria de três etapas (descongelamento, movimento e recongelamento) de Lewin revolucionou a ideia de mudança em organizações. A teoria do campo psicológico, formulada por Lewin, afirma que as variações... Continue a ler "Teorias de Gestão e Comportamento Organizacional" »

Qual é a motivação para o trabalho?

O processo motivacional é definido como o impulso que leva a agir para satisfazer certas necessidades e alcançar objetivos. Para a direção da empresa, pode ser entendida como a capacidade de fazer com que os funcionários queiram realizar o trabalho atribuído. Os princípios da motivação são:

• Ninguém quer fazer algo que vá contra seus interesses.
• Uma pessoa chega a uma organização para satisfazer as suas necessidades.
• Os objetivos da empresa devem satisfazer os interesses dos trabalhadores.

Portanto, podemos dizer que a motivação é o sentimento ou a energia que impulsiona as pessoas a agir em determinada direção.

Principais teorias da motivação

As várias teorias de motivação lidam com os... Continue a ler "Motivação, Teorias, Técnicas e Formação no Trabalho" »

Estádios de Desenvolvimento de Piaget

• Período Sensório-Motor (0 a 2 anos): Caracteriza-se pelo desenvolvimento da inteligência prática. O bebé nasce com esquemas de conhecimento que constroem a sua inteligência futura. A aprendizagem foca-se na locomoção e no equilíbrio motor. A criança descobre a permanência do objeto.
• Período Pré-Operatório (2 a 6/7 anos): Desenvolvimento da função simbólica (desenhos, linguagem, música). A criança mantém um pensamento egocêntrico, vivendo num universo pessoal baseado na fantasia e imaginação.
• Período das Operações Concretas (6/7 a 11/12 anos): Desenvolvimento de operações mentais ligadas ao cálculo lógico-matemático aplicado a objetos concretos. A criança adquire noções de

Desvio Social

Trata-se de qualquer comportamento que se desvia dos padrões geralmente aceitos pela sociedade. O desvio social não é um crime, pois se refere à inobservância de normas sociais. As palavras são todos os atos que se desviem das regras impostas por uma dada sociedade.

A vida humana social é regida por normas ou regras que definem certos tipos de comportamento como adequados em determinados contextos. O desvio social é o resultado da vida do homem em sociedade, onde há leis, regras ou normas, há potencial para o desenvolvimento do desvio.

Anomia

Em estudos de normas sociais, faz parte ou incapacidade de fornecer a estrutura social de certos indivíduos não é necessário para atingir os objetivos da sociedade. A anomia transmite... Continue a ler "Desvio Social, Anomia e Crime: Conceitos e Causas" »

Comportamento Político nas Organizações

O comportamento político nas organizações está relacionado com as atividades que não são requeridas como parte do papel formal na organização, mas que tentam influenciar a distribuição de vantagens e desvantagens dentro dela.

Exemplos de Comportamento Político

• Retenção de informações-chave para tomadores de decisão
• Denúncia de colegas
• Boatos
• Vazamento de informações
• Troca de favores

Tipos de Comportamento Político

Comportamento Político Legítimo

Refere-se à política normal do dia a dia, como:

• Reclamar com o chefe
• Ultrapassar a cadeia de comando
• Formar coalizões
• Obstruir políticas
• Desenvolvimento de contatos fora da empresa

Comportamento Político Ilegítimo

Envolve a violação de regras e... Continue a ler "Comportamento Político e Comunicação Eficaz nas Organizações" »