Liderança de Contingência e Delegação de Autoridade
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Definição de Liderança e Teoria da Contingência
A liderança é a tentativa de usar tipos de influência, sem coerção, para motivar os indivíduos a atingir algum objetivo. A eficácia do líder é geralmente medida com base no desempenho de um objetivo ou de uma combinação de metas.
Teoria da Contingência (Fiedler)
Este modelo afirma que o desempenho do grupo depende da interação entre o estilo de liderança e o quão favoráveis são as condições da situação. Há dois estilos de liderança: orientados a relacionamentos e orientados a tarefas.
Os indivíduos cuja personalidade favorece a conclusão das tarefas são mais propensos a engajar-se em uma liderança orientada para tarefas. Já um indivíduo cujo caráter valoriza relações... Continue a ler "Liderança de Contingência e Delegação de Autoridade" »