Teorias Administrativas, Estrutura e Gráficos Empresariais
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Evolução das Teorias Administrativas
a. Tradicionalistas – foco nas tarefas, na análise das atividades das empresas e no estudo da organização formal. Representantes: Fayol, Sheldon, Urwick, Taylor, Gulick e Mooney.
b. Humanistas – foco nas relações humanas, experiência de Hawthorne e conceitos de autoridade e liderança. Representantes: Elton Mayo, Kurt Lewin, Barnard.
c. Behavioristas – foco no comportamento, na análise estrutural funcional e na organização informal. Representantes: Follet, Barnard, Mayo, Simon, Waldo e Argyris.
d. Estruturalistas – foco na integração organizacional, na interação entre a formalidade e a informalidade das organizações e no relacionamento homem x produção. Representantes: Etzioni e Thompson.
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