Administração do Talento Humano: definição e importância
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Definição da administração do talento humano
Como pode ser visto facilmente, o esforço humano é vital para o funcionamento de qualquer organização; se o elemento humano está pronto para fornecer os seus esforços, a organização marcha; caso contrário, ela para. Por isso, qualquer organização deve prestar atenção primária ao seu pessoal (talento humano) — veja atenção.
Na prática, a administração é feita através do processo de administração: planejamento, execução e controle.
Definição de recursos humanos e talento
Organizar para atingir seus objetivos exige uma série de recursos; estes são elementos que, geridos corretamente, permitem alcançar os objetivos. Existem três tipos de recursos:
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