Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Universidade

Os Quatro Pilares do Desenvolvimento Sustentável

O desenvolvimento sustentável assenta em quatro pilares fundamentais: ambiente, economia, sociedade e conhecimento e inovação.

• O Ambiente, sendo primordial para a sobrevivência humana, é uma preocupação essencial em qualquer processo de desenvolvimento sustentável.
• A Economia e a Sociedade dependem da integridade da biosfera e dos processos ecológicos que nela se desenvolvem, o que confere uma especial importância à sustentabilidade ecológica.
• O Conhecimento e a Inovação traduzem-se num crescimento claro da qualidade de vida dos membros da comunidade.

Responsabilidade Social das Empresas (RSE)

A Responsabilidade Social das Empresas (RSE) consiste na integração de preocupações sociais... Continue a ler "RSE e Desenvolvimento Sustentável: Pilares e Estratégias" »

Ética e Ética Empresarial

Ética: É o conjunto dos princípios morais e valores que governam o comportamento de uma pessoa ou grupo no que refere ao que é correto ou incorreto.

Ética Empresarial: Compreende o conjunto das regras e princípios que definem o comportamento no mundo dos negócios, definindo o que é aceitável ou inaceitável. É determinada pelos *stakeholders* chave.

O Porquê da Ética Organizacional

• As organizações têm a obrigação de responder pela conduta dos seus colaboradores e por todas as decisões e resultados da sua ação.
• A organização é responsável perante a sociedade pela qualidade e impacto da sua ação.
• As decisões e conduta coletiva das organizações devem basear-se nos princípios da visibilidade e

Códigos de Ética: Definição e Áreas Essenciais

Os códigos de ética são um documento escrito onde estão presentes os princípios de conduta esperados dos membros de uma organização em particular. Estes códigos devem ser desenvolvidos de forma integrada, ter a sua importância consistentemente reforçada e disciplinar os incumpridores. Podem variar de empresa para empresa e devem conter normas que abordem, no mínimo, quatro áreas: a competência, o sigilo, a integridade e a objetividade. O código de ética funcional é um código específico de uma área funcional da organização.

Sustentabilidade: Definição e Importância

Sustentabilidade é uma condição de um processo que permite o desenvolvimento das gerações presentes garantindo,

Aços ao carbono: Baixo custo; Resistência aumenta com aumento do teor em C; Ductilidade diminui com aumento do teor em C; Oxidam-se facilmente

Tecnologia e Educação: Uma União Inseparável

Não existe mais forma alguma de dissociar uma educação de qualidade e tecnologia – e os alunos buscam, cada vez mais, instituições que supram suas necessidades de aprendizado com plataformas interativas e ensino de qualidade. Por isso, a aprendizagem adaptativa é um conceito que chega com força ao modo de educar do século XXI, após ser lançado nos EUA com o nome de "iLearn". Ambientes adaptativos, em geral, trazem formas reais e acessíveis de diagnosticar o nível de aprendizado de diversos alunos.

Como Funciona a Aprendizagem Adaptativa?

O ambiente adaptativo, que é 100% virtual, tem como objetivo mapear os pontos fracos do aprendizado em cada disciplina, através do desempenho dos... Continue a ler "Aprendizagem Adaptativa: O Futuro da Educação" »

Definição de Organizações Internacionais (O.I.)

A comissão de O.I. define-a como uma associação de Estados constituída por um tratado, dotada de uma constituição, órgãos comuns e possuidora de personalidade jurídica distinta dos Estados-membros.

Definição complexa: Associação voluntária de Estados instituída por um ato jurídico internacional, regida nas relações pelo Direito Internacional, sendo uma entidade estável com órgãos e ordenamento jurídico próprio.

Noção simplificada: Associação de sujeitos/Estados de Direito Internacional com caráter de permanência, ato jurídico internacional e realização de objetivos comuns.

Gestão Financeira das O.I.

• Despesas: Correntes, extraordinárias, especiais e operacionais.

Estratégia: Criar uma Visão de Futuro

A estratégia consiste em criar uma visão de futuro possível e desejável, trabalhar para torná-la realidade e gerar valor. Praticar a gestão estratégica implica um mix de esforços criativos e racionais, onde diferentes cenários são analisados, várias opções e decisões complexas são tomadas. Exige visão, vontade, capacidade e persistência.

Tipos de Estratégia

• Estratégia corporativa: decisões sobre a carteira de negócios, alianças, parcerias e investimentos.
• Estratégia competitiva: escolhas para assegurar vantagens competitivas.

As 6 Competências Essenciais do Líder

1. Antecipar
2. Questionar
3. Interpretar
4. Decidir
5. Alinhar
6. Aprender

Etapas do Processo de Decisão Estratégica

1. Formular objetivos e identificar

1. As primeiras cidades planeadas de raiz que se conhecem até à data:
   • (A) Possuem edifícios públicos, sempre que possível, na interseção do cardo/decumanus.
   • (B) Possuem edifícios públicos, sempre que possível, no centro da cidade.
2. Existem cidades planeadas de raiz na Idade Média, são elas:

   (D) Cidades de "nova planta".

3. Na Idade Média, pode-se afirmar que as cidades são:
   • (A) De crescimento orgânico, com a muralha e a igreja a ter destaque na cidade.
   • (B) De crescimento orgânico, com a muralha, a igreja e a praça (sempre que exista) a ter destaque.
4. As praças renascentistas:

   (B) São regulares na forma, como a Piazza del Popolo.

5. Que elementos comuns podemos encontrar nas cidades de Ur e Uruk?

   (C) Muralhas e jardins.

6. A cidade de Amesterdão:

   (

A escola cartográfica portuguesa impôs-se e dominou toda a Europa, produzindo uma geração ímpar de cartógrafos. Os roteiros, para além de toda essa riquíssima informação, deixam transparecer preocupações muito mais vastas, as quais se traduzem no ensino e na prática da observação e em novos métodos de aquisição de conhecimento. A noção mais relevante respeita ao apelo à experiência, à lição direta das coisas, relegando o saber livresco, escolástico, caucionado pelo apelo à autoridade. Facto igualmente relevante é a nítida consciência dessa ruptura e a consciência plena do contributo do novo legado que é posto à consideração e reflexão dos contemporâneos e transmitido aos vindouros.

Duarte Pacheco Pereira