Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Bacharelato

1. Fundamentos da Eletroterapia

• 1. Explique o princípio básico da eletroterapia estética, descrevendo a relação entre energia aplicada, resposta tecidual e efeito terapêutico.
• 2. Diferencie os principais tipos de energia utilizados na eletroterapia (elétrica, eletromagnética, mecânica, luminosa, térmica e por pressão), explicando o mecanismo de ação de cada uma no tecido.
• 3. Descreva como a corrente elétrica atua sobre o tecido biológico e quais efeitos fisiológicos ela pode provocar.

2. Interação Energia × Tecido

• 4. Explique o conceito de resistência dos tecidos à eletroterapia e como esse fator influencia a eficácia dos tratamentos.
• 5. Relacione o nível de hidratação do tecido com a condução da energia e os resultados

Desterritorialização – O capítulo retoma a proposta da Oficina como um campo de experiências que rompe com sua origem acadêmica e passa a ser um lugar para conhecer o múltiplo, o outro e o diferente. Esse campo trabalha a desterritorialização dos modos tradicionais de subjetivação, expondo alunos ao deslocamento e ao desconhecido.

Complementaridade – O autor revisita os polos do aprender: o sujeito que conhece (origem) e o que há a conhecer (fim). Aprender envolve deslocamentos entre um e outro, articulando conhecimento explícito e tácito. Esse movimento de complementaridade constitui a experiência profissional e amplia a capacidade do aluno de se mover entre o saber e o não saber.

Desalojamento – O foco central do capítulo... Continue a ler "Capítulo 11: O Desalojamento e o Aprender “Em”" »

1. Decisões não programadas: São decisões difíceis de ocorrer, únicas e tomadas pela alta administração. Trata-se de problemas complexos que a organização ainda não havia enfrentado anteriormente.

2. Decisões programadas: São decisões rotineiras e padronizadas, tomadas pelos níveis operacionais da administração para lidar com situações cotidianas.

3. Ética e Responsabilidade: Além dos resultados econômicos, a dimensão ética tornou-se uma das principais preocupações dos gestores. A adoção de uma conduta pautada em princípios morais, no respeito ao ambiente e nos valores da comunidade é uma exigência incontornável das sociedades empresariais, podendo influenciar inclusive a competitividade. Deve-se considerar resultados... Continue a ler "Processos Decisórios: Tipos, Modelos e Eficácia" »

Categoria diferenciada

No Direito Coletivo do Trabalho brasileiro, a categoria diferenciada é aquela:

I - formada de empregados que exercem profissões ou funções diferenciadas por força de estatuto profissional especial ou de condições de vida singulares;

Deveres dos sindicatos patronais e de empregados

Entre os deveres dos sindicatos patronais e de empregados, não se inclui o de:

promover a fundação de cooperativas de consumo e de crédito e fundar e manter escolas de alfabetização e prevocacionais.

Princípios do direito coletivo do trabalho

São princípios do direito coletivo do trabalho: unicidade e livre associação sindical.

Estrutura sindical brasileira

Acerca da estrutura sindical brasileira:

1. A CLT trata federações e confederações

Modelo de Petição para Homologação de Acordo Extrajudicial

Ao Douto Juízo da ___ Vara do Trabalho de ___.

NOME DO EMPREGADO, qualificação e endereço completos, e NOME DO EMPREGADOR, qualificação e endereço completos, vêm, à presença de Vossa Excelência, por intermédio de seus advogados abaixo assinados (procurações anexas, com indicação de endereços profissionais, onde recebem intimações e notificações), com fulcro nos arts. 855-B a 855-E, do CPC, REQUERER:

HOMOLOGAÇÃO DE ACORDO EXTRAJUDICIAL

pelas razões de fato e de direito a seguir expostas:

I – REQUISITOS ESPECÍFICOS:

Tendo em vista a composição amigável celebrada pelos requerentes, de forma extrajudicial, apresentam petição conjunta, cada um representado por... Continue a ler "Modelo de Petição para Homologação de Acordo Extrajudicial" »

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR MINISTRO VICE-PRESIDENTE DO COLENDO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO

Processo nº: [Número do Processo]

RECORRENTE, já qualificado nos autos em epígrafe, em que litiga com RECORRIDO, também qualificado, vem à presença de Vossa Excelência, por intermédio de seu advogado abaixo assinado (procuração anexa, com indicação de endereço profissional), com fulcro no art. 102, III, “a”, da CF, interpor:

Recurso Extraordinário para o Supremo Tribunal Federal

O presente recurso preenche todos os pressupostos extrínsecos e intrínsecos de admissibilidade, dentre os quais se destacam:

1. O depósito recursal: recolhido, no valor de R$ ___, conforme guia anexa;
2. As custas processuais: recolhidas no valor de R$ ___, correspondentes

Princípios do Processo do Trabalho

Segundo Sérgio Pinto Martins, “o processo do trabalho é o conjunto de princípios, regras e instituições que regulam a atividade dos órgãos jurisdicionais na solução dos conflitos individuais ou coletivos advindos das relações trabalhistas em geral”.

Fundamentos Constitucionais

A Constituição Federal estabelece os princípios gerais relacionados aos direitos trabalhistas, como a proteção ao trabalho, os direitos sociais e a garantia de acesso à justiça.

Princípios são as proposições básicas que informam as ciências, orientando-as. Para o Direito, o princípio é seu fundamento, a base que irá informar e orientar as normas jurídicas. Sérgio Pinto Martins compara os princípios a vigas... Continue a ler "H2: Princípios Fundamentais do Processo do Trabalho" »

Trabalho, emprego e empregabilidade

Distingue o conceito de trabalho, emprego e empregabilidade. O trabalho é uma atividade que, desde muito cedo, permite a criação de valor em algo e, por isso, implica que quem o realiza tenha uma compensação, numa lógica de troca de contributos por um salário. Assim, o conceito de trabalho apresenta-se como abrangente: é visto tanto como produção (atividade de criação de um produto), como prestação de serviços (o processo de produção disponibiliza um produto), como troca e como saber/criação intelectual. Para que o trabalho seja realizado são necessários dois tipos de mediações: uma técnica e uma organizacional. Ou seja, implica articulação entre pessoas, técnicas e modos de produzir,... Continue a ler "Trabalho, Emprego, Qualificação e Competências" »

Mieloblastos

As células blásticas normais na maturação mielóide apresentam um diâmetro de 12 a 20 µm, com núcleo relativamente grande, redondo ou oval, exibindo cromatina delicada e podendo exibir um ou mais nucléolos.

Promielócitos

Os promielócitos normais apresentam diâmetro de 15 a 25 µm, núcleo redondo ou oval com cromatina delicada ou levemente condensada, apresentando nucléolo evidente.

Mielócitos

Os mielócitos são ligeiramente menores que os promielócitos (10 a 18 µm), com núcleo oval ou redondo, que pode ser excêntrico. A cromatina nuclear exibe um grau moderado de condensação e os nucléolos, de modo geral, não são visíveis.

Metamielócitos

São menores que os mielócitos, com núcleo em forma de rim. Os nucléolos... Continue a ler "Mieloblastos, Linfoblastos e Outras Células Sanguíneas: Um Guia Detalhado" »

A Função Pedagógica da História da Igreja

A função pedagógica da História da Igreja consiste em ser uma hermenêutica sapiencial do passado eclesial (Tradição), da qual fluem lições iluminadoras para o presente. O método utilizado é o histórico-crítico, que analisa o texto além de sua objetividade (texto, pré-texto e contexto).

Relação entre História da Igreja e Teologia

A História da Igreja só pode ser compreendida sob o ponto de vista da História da Salvação, sendo uma disciplina teológica distinta de uma mera história do cristianismo (Hubert Jedin).

O Jesus Histórico e a Origem da Igreja

A reconstituição de Jesus utiliza fontes criticamente válidas. Embora existam poucas menções em fontes não-cristãs (como... Continue a ler "Fundamentos da História da Igreja e o Cristianismo Primitivo" »