Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Bacharelato

2: Quando a política é utilizada de forma correta, traz algumas vantagens. Cite pelo menos três delas:

R:

• Permite definir controles em sistemas;
• Permite estabelecer os direitos de acesso com base nas funções de cada pessoa;
• Permite a orientação dos usuários em relação à disciplina necessária para evitar violações de segurança;
• Estabelece exigências que pretendem evitar que a organização seja prejudicada em casos de quebra de segurança;
• Permite a realização de investigações de delitos nos computadores;
• É o primeiro passo para transformar a segurança em um esforço comum.

3: Os meios de armazenamento são os suportes físicos ou magnéticos utilizados para armazenar as informações. Cite três fatores de vulnerabilidade dos... Continue a ler "Segurança da Informação: Perguntas e Respostas Essenciais" »

Uma Política de Segurança é um conjunto de diretrizes, normas, procedimentos e instruções que orienta as ações de trabalho e define os critérios de segurança a serem adotados, com o objetivo de estabelecer, padronizar e normatizar a segurança e seus processos, tanto no âmbito humano quanto no tecnológico. Sabendo disso, a análise de risco pode ser feita antes da elaboração da política de segurança?

Análise de Risco Após a Política de Segurança

A análise de riscos pode ocorrer antes ou depois da definição de uma Política de Segurança na empresa. Embora normalmente seja usada como base para a criação da política, segundo a norma internacional BS/ISO/IEC 17799, essa atividade pode ser feita depois da sua definição.... Continue a ler "Análise de Risco: Antes ou Depois da Política de Segurança?" »

QUESTIONÁRIO – FUNDAMENTOS

1. Quais são os principais estilos de liderança?

   São dois estilos básicos:

   • Estilo orientado para as pessoas (democrático);
   • Estilo orientado para a tarefa (autocrático).

2. Como se caracteriza o estilo de liderança voltado para pessoas?

   É a liderança orientada para pessoas, para as relações humanas, para a consideração ou para o grupo.

3. Como se caracteriza o estilo de liderança voltado para tarefas?

   É a liderança orientada para a tarefa, para a produção, para a produtividade ou eficiência, ou para o planejamento e a organização.

4. Quais são os estilos de liderança baseados no estilo motivacional?

   Dois estilos:

   • Liderança carismática ou transformadora;
   • Liderança transacional.

5. Quais as principais características

Há aproximadamente duas décadas, era quase impossível pressupor que, algum dia no Brasil, uma empresa pudesse ser avaliada pelo mercado a partir de seu desempenho ético e de como se dá seu relacionamento com a sociedade e demais públicos de interesse. No entanto, o país tem compreendido, cada vez mais, uma vontade mobilizadora tomando conta da consciência dos indivíduos e sensibilizando as mais variadas instituições.

Como consequência dessas novas necessidades das instituições de se tornarem empresas modelos no que diz respeito à responsabilidade social, têm-se:

• A valorização da figura institucional e da marca;
• Maior lealdade de todos os públicos, especialmente dos consumidores;
• Maior habilidade de angariar e reter talentos;
• Flexibilidade,

Filosofia da Educação e Pensamento Pedagógico

Aula 2

Educação e Escola na Contemporaneidade

Vídeo

Kant – Os Limites da Razão

Professora

Objetivos

• Dar significado à relação existente entre Filosofia e a Prática Pedagógica;
• Compreender a importância da atitude reflexiva do professor diante do processo educativo.

Razão

• A razão pode ser um recorte de acordo com interesses próprios.
• Emolduramos a realidade que queremos ver, perceber, sentir.

“Nossa essência e condição de liberdade são diminuídas quanto mais se estabelecem padrões para tudo: consumo, lazer, trabalho, educação, características culturais”.

Ciência

• A Revolução Científica X Ciências da Natureza (Galileu Galilei).
• Tecnologias (Francis Bacon).

Atividade

Iniciação ao Handebol para Crianças de 9 a 10 Anos

Nesta faixa etária, podem ser desenvolvidas atividades de iniciação ao handebol por meio de exercícios individuais e em grupo. É importante observar o grau de dificuldade dos movimentos em função da capacidade motora do executante. Ou seja, a atividade deve iniciar com o executante parado para, posteriormente, executar em movimento.

Nessa idade, a preocupação não deve ser em termos de intenção tática, mas apenas em dar noções de posicionamento. Deve-se somente desenvolver os gestos técnicos de fácil compreensão e evitar o aperfeiçoamento precoce da criança. Nesta fase, pode ocorrer o jogo de handebol de forma recreativa, sem muita exigência do gesto correto.

Formas de Trabalho

• Jogos

Manutenção

Definição

Conservação, em condições satisfatórias, dos elementos do ativo fixo da empresa, tais como máquinas, instalações, equipamentos e edificações, através de trabalhos de inspeção, reparos, substituição de partes e reformas.

Tradicionalmente

• Função relegada a um nível organizacional inferior
• Fonte de gastos
• “Mal necessário”

A Função Manutenção

• Prática/Técnica X Administrativo/Gerencial
• Perdas/Custos X Estratégia Competitiva
• Isolamento X Interdependência

Fatores que Elevam a Importância da Manutenção

• Desenvolvimento de técnicas de engenharia de produção
• Dependência da automação
• Complexidade dos sistemas
• Necessidade de confiabilidade dos equipamentos
• Maior disponibilidade dos equipamentos

Importância

Fatores de Produção: Recursos Naturais

Constitui a base sobre a qual se exercem as atividades dos demais recursos. Trata-se das reservas naturais (solo e subsolo), águas (oceanos, mares, rios, lagos), pluviosidade e clima, flora e fauna e até fatores extraterrestres (como, por exemplo, a fonte inesgotável da energia solar e a influência lunar sobre as marés). Estamos nos referindo ao fator de produção: Recursos Naturais.

Questão sobre Fatores de Produção

Em um simpósio de economia, universitários foram convidados para participar de uma mesa-redonda sobre fatores de produção. Assinale a opção correta: Tecnologia, Recursos Naturais, Recursos Humanos e Capital.

Fronteira de Possibilidade de Produção

A Fronteira ou Curva de Possibilidade... Continue a ler "Fundamentos da Economia: Fatores de Produção e Mercado" »

1 - Especificar as características e consequências processuais da competência absoluta e da competência relativa

Competência absoluta

Competência absoluta é de ordem pública. O juiz pode declará-la de ofício em qualquer momento e em qualquer grau de jurisdição. A alegação também pode ser feita pelas partes a qualquer tempo, por meio de simples petição. O juiz tem o dever de conhecer da matéria e as partes podem suscitar a questão; a competência absoluta não pode ser modificada. Os atos decisórios praticados em desconformidade com essa competência são nulos.

Competência relativa

Competência relativa é de interesse particular. A alegação deve ser feita, em regra, na contestação, por meio de exceção de incompetência,... Continue a ler "Competência absoluta e relativa: características e efeitos" »

Conceito de Estado: Perspectivas Críticas

• Segundo Carlos Nelson Coutinho, para Marx: O Estado é definido como "uma entidade particular que, em nome de um suposto interesse geral, defende os interesses comuns de uma classe particular". Assim, o Estado deixa de parecer apenas a encarnação formal e alienada do suposto interesse universal, passando a ser visto como um organismo que exerce uma função precisa: garantir a propriedade privada (sentido restrito).
• Ampliação do conceito em Engels e Gramsci: Posteriormente, o conceito é ampliado, resultando no Estado Ampliado ou Estado Integral. Nessa visão, o Estado não é simplesmente um instrumento da classe burguesa, mas traduz as relações sociais e a hegemonia de determinados interesses