Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Ciências Sociais

1. Código de 1916

Na Câmara dos Deputados, o projeto de Beviláqua sofreu algumas alterações determinadas por uma comissão especialmente nomeada para examiná-lo, merecendo, no Senado, longo parecer de Rui Barbosa. O projeto foi aprovado em janeiro de 1916, entrando em vigor dia 1º de janeiro de 1917. O Código continha acentuado rigor científico, que estimulou elogios de renomados juristas à época.

A codificação está ligada às conquistas republicanas e ao ideário liberal-burguês, que previa uma única lei para todos os cidadãos, de modo que possa servir e ser aplicada a todos eles.

O Código Civil de 1916 tinha como características ser um conjunto normativo orgânico, sistemático, genérico e abstrato, baseado na lógica binária.... Continue a ler "Evolução do Código Civil de 1916" »

As Fontes do Direito

As fontes do direito referem-se ao que constitui o direito, de onde ele provém e como se manifesta. Uma fonte de direito é a própria Lei.

Fontes Diretas

1. As leis e normas do poder legislativo ou executivo.
2. O Hábito (Costume).
3. Os Princípios Gerais de Direito.

Fontes Indiretas

1. Tratados ou Acordos Internacionais.
2. Jurisprudência.

Definições Jurídicas Essenciais

Lei

A Lei é a norma expedida pela autoridade competente, seguindo as formalidades devidas, sendo estável e devidamente promulgada.

Hábito (Costume)

O padrão Habitual de comportamento nasce da prática social constante e repetida, sendo aceito como obrigatório pela comunidade.

Princípios Gerais de Direito

Os Princípios Gerais de Direito são as ideias e fundamentos, sem... Continue a ler "Fontes do Direito e Conceitos Fundamentais da Lei Espanhola" »

1. Estrutura da Previdência Social

As autoridades públicas devem manter um sistema de Segurança Social público para todos os cidadãos, para assegurar benefícios adequados e assistência social em situações de necessidade, sobretudo o desemprego.

Sistemas de Segurança Social

O sistema de Segurança Social é um sistema público com uma série de programas de caráter universal, que se destina a toda a população, assegurando assistência e benefícios adequados em situações de necessidade.

Regime Geral

A proteção abrange uma ampla gama, incluindo trabalhadores da indústria e dos serviços das corporações capitalistas e, em certas situações, certos oficiais e funcionários civis ou funcionários do governo local, regional ou estadual... Continue a ler "Item 7: Estrutura, Regimes e Benefícios da Segurança Social" »

Órgãos da Sociedade Anônima

A Sociedade Anônima (SA) é constituída por:

Diretoria-Geral

Órgão de deliberação e decisão. Trata de questões como: censura da gestão social, aprovação das contas anuais e aplicação do lucro, nomeação e destituição de diretores e alteração dos estatutos.

Administradores

A gestão da empresa pode ser confiada a um administrador único ou a um Conselho de Administração. Os administradores devem cumprir certos requisitos:

• Não podem se envolver em tipos semelhantes de comércio que sejam objeto da sociedade.
• Atuarão durante o período estipulado pelo estatuto e podem ser removidos a qualquer momento pela Assembleia Geral.
• Devem conduzir as contas anuais seguindo as regras da corporação.
• Não precisam

- Tendo em conta estes princípios e da perspectiva de intervenção, o trabalho social com as minorias étnicas pode ser definido como um trabalho profissional de intervenção intencional (a curto, médio e longo prazo), racional (com base nas contribuições científicas) e organizado (com recursos humanos e técnicos). Habitação, bairro, trabalho e educação são fatores fundamentais no trabalho social e devem ser abordados para aqueles que precisam de esforços direcionados, em colaboração com a administração e com as minorias.

- O desenvolvimento do programa de trabalho deve considerar diversos elementos na mesma: a localização espacial (rural, isolado, suburbano ou urbano), a estabilidade da solução, o grau de homogeneidade... Continue a ler "Minorias étnicas: intervenção e inclusão social" »

A Isenção de Imposto e suas Características

A isenção de imposto. De acordo com o Art. 22 da LGT, "isenções são aquelas em que, apesar de haver o fato gerador, a lei isenta da responsabilidade fiscal principal." Não há isenção de impostos quando a regra determina que uma provisão de imposto não é aplicável à situação factual que gerou a suposição da norma tributária, ou quando impede as consequências jurídicas decorrentes do mandato desta regra fiscal para indivíduos no conjunto de regras de isenção.

Características:

• Possui caráter excepcional.
• A existência de dois padrões: um sujeito ao imposto em determinadas suposições e pessoas, e outro que isenta o mesmo de alguns destes.
• O fato de ter ocorrido o fato gerador

Governo Territorial: Estado, Regiões Autónomas e Autarquias Locais

Tema 5: Governo territorial — Estado, Regiões Autónomas e autarquias locais. Os governos territoriais incluem o Estado, as Regiões Autónomas e as autarquias locais.

Órgãos locais e sua organização

As entidades locais reúnem-se por agregação de municípios e incluem:

• Municípios (câmara municipal / conselho municipal);
• Províncias (conselho provincial);
• Conselhos insulares — Conselho Insular (Ilhas Baleares) e cabildos (Ilhas Canárias);
• Áreas metropolitanas e outras entidades supramunicipais.

O município é a unidade de administração local mais importante e, em todo o território, corresponde a um território municipal. As competências municipais são definidas... Continue a ler "Governo Territorial: Estado, Autarquias e Administração Local" »

Perguntas Frequentes sobre a Lei das Sociedades de Capital (LSC)

31. Ações e Quotas em Sociedades de Capital

    31. As ações de uma sociedade de responsabilidade limitada (SRL):

    Podem conferir direitos diferentes.

32. Direito de Separação do Sócio

    32. Um sócio de uma sociedade de responsabilidade limitada tem o direito de separação:

    Se votou contra uma resolução para alterar as regras de transferência das quotas.

33. Aquisição de Quotas Próprias

    33. A LSC, no caso das sociedades de responsabilidade limitada (SRL):

    Proíbe a aquisição original de quotas próprias.

34. Posse de Quotas Próprias

    34. A LSC:

    Permite que a empresa detenha quotas próprias, desde que não ultrapasse uma certa percentagem.

35. Assembleia Geral Universal

    37. A Assembleia Geral Universal:

A Revolução Americana foi um conflito entre as 13 colônias britânicas na América do Norte e a Grã-Bretanha entre 1775 e 1783. Deste processo surgiria uma nova nação. O novo Estado surgiu de uma revolução baseada em um conjunto de valores e instituições inspirados no pensamento liberal.

Segundo o pensamento liberal, todo nascimento garante um conjunto de direitos naturais e individuais intransferíveis: vida, liberdade, igualdade e propriedade. Para derrubar um governo injusto, assegura-se a defesa jurídica e a liberdade de expressão, de associação, de imprensa e de religião. Estes direitos foram consagrados na Declaração de Independência (Filadélfia, 4 de julho de 1776), escrita por Thomas Jefferson, e na Declaração de... Continue a ler "A Revolução Americana e a Constituição de 1787" »