Guia Completo para Avaliação de Desempenho de Funcionários
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Avaliação de Desempenho
Qual é a avaliação de desempenho?
É um processo técnico que avalia o desempenho dos funcionários, destacando a qualidade do desempenho em suas funções respectivas. Ajuda a saber com mais precisão se o empregado suporta a sua posição ou não, além de avaliar seu conhecimento. Isso pode resultar em promoções e incentivos, caso o trabalho seja bem realizado.
Processo para a Realização de uma Avaliação de Desempenho
- Nomear uma comissão de avaliação.
- Comunicar o processo para o departamento administrativo.
- Os líderes devem informar aos funcionários as datas exatas para a realização da avaliação.
- Os avaliadores devem ser treinados com informações que podem utilizar para apoiar esta avaliação.
Todas
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