Direito do Trabalho: Contrato, Salário e Estabilidade
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Assunto: Suspensão e Interrupção do Contrato de Trabalho
1. O que caracteriza a SUSPENSÃO do contrato individual de trabalho?
A suspensão caracteriza-se pela sustação do contrato em suas diversas cláusulas, permanecendo, contudo, em vigor o pacto; ou seja, permanece em vigor o CIT, mas não há a prestação do trabalho pelo empregado, nem o pagamento da remuneração pelo empregador, isto é, não há prestação de serviço, não se paga salário, não há cômputo de tempo de serviço, não há recolhimentos vinculados ao contrato, entre outros.
2. O que caracteriza a INTERRUPÇÃO do contrato individual de trabalho?
A interrupção é a sustação restrita e unilateral de efeitos contratuais. É a sustação temporária da principal... Continue a ler "Direito do Trabalho: Contrato, Salário e Estabilidade" »