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Representação Processual e Jus Postulandi no Direito do Trabalho

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Tipos de Representação Processual Trabalhista

Antes de definir as modalidades de representação, é importante conceituar que a representação ocorre quando uma pessoa age em nome e na defesa de direito alheio. Isso pode ocorrer em decorrência de:

  • Presunção legal: Como na representação da pessoa jurídica.
  • Vontade das partes: Mediante autorização da lei (representação convencional).

Além disso, a representação pode ser classificada quanto à sua abrangência:

  • Representação Geral: Ocorre em todos os atos do processo (exemplo: representação do incapaz).
  • Representação Parcial: Ocorre em apenas um ou alguns dos atos que devem ser praticados pelo sujeito (exemplo: representa apenas na audiência).

Dessa forma, a representação processual... Continue a ler "Representação Processual e Jus Postulandi no Direito do Trabalho" »

Roubo e Extorsão: Análise dos Artigos 157, 158 e 159 do CP

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Roubo (Art. 157 do CP): Formas Simples e Qualificada

Roubo Simples (Caput)

Roubo Próprio

A violência ou grave ameaça ocorre antes da efetiva subtração da coisa.

Roubo Impróprio

A efetiva retirada da coisa ocorre primeiro, e a violência ou grave ameaça ocorre depois, a fim de assegurar a impunidade do crime ou a detenção da coisa para si ou para terceiro.

Conceito Legal

Subtrair, para si ou para outrem, mediante grave ameaça ou violência à pessoa, ou depois de havê-la, por qualquer meio, reduzido à impossibilidade de resistência.

Elementos do Tipo

  • Bem Jurídico Tutelado: Patrimônio.
  • Sujeito Ativo: Qualquer pessoa física, exceto o proprietário.
  • Sujeito Passivo: Imediato (titular da propriedade) e Mediato (detentor).
  • Ação Nuclear: Subtrair.
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Estudos de Caso em Direito Penal: Teoria da Pena e Imputabilidade

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CASO 11: Medida de Segurança e Periculosidade

1. Celidônio Alves, denunciado como incurso na prática do delito previsto no art. 217-A c.c. art. 225, parágrafo único, ambos do Código Penal. Ante o exposto, com base nos estudos realizados sobre o tema, responda, fundamentadamente, se o pedido deverá ser provido.

Resposta: Não, porque a medida de segurança deve ser aplicada de acordo com a periculosidade do agente, proveniente da doença mental apresentada, não tendo relação com a pena imposta.

CASO 13: Parto Suposto e Extinção da Punibilidade

1. Maria Victória e Carlos Alberto, jovem casal residente no interior de Minas Gerais, há alguns anos tentava, sem êxito, ter filhos. Determinada noite, enquanto retornava de sua clínica veterinária,... Continue a ler "Estudos de Caso em Direito Penal: Teoria da Pena e Imputabilidade" »

Direito Sindical: Organização e Greve

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Criação de Organizações Sindicais: Regime Jurídico: CC // Os sindicatos não são mais que associações civis com registros sindicais (dupla natureza) // Podem ocorrer de duas formas: i) uma associação de trabalhadores já existe e solicita-se o registro sindical; ii) cria-se uma associação e, em seguida, já é solicitado o registro sindical. Para conseguir o registro, é necessário o preenchimento de requisitos (Portaria MPT 326/13) // Procedimento: publica-se edital, pelo menos uma pessoa, convoca assembleia; Requisitos do edital: i) qualificação da comissão, ii) convocação de todos os trabalhadores da categoria, iii) definição específica da base territorial pretendida, iv) convocação para assembleia de criação ou... Continue a ler "Direito Sindical: Organização e Greve" »

Lei de Drogas (11.343/06): Aspectos Penais e Procedimentais

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Ação Penal Pública Incondicionada

Procedimento Especial (art. 12 e ss. da Lei de Drogas 11.343/06)

Origem: Ordenações Filipinas (proibia material venenoso em casa)

Código Penal Republicano (1890) - Art. 159: Previa a exposição, venda ou ministração de substância venenosa sem regulamentação.

Decreto 11.481/1915: Primeiro diploma sobre o tema (ratificava convenção sobre raiva).

Código Penal de 1940 - Art. 281: Entorpecente/substância que causa dependência física/psíquica. Equiparação por comércio/uso.

Lei 6.368/76: Matéria de direito processual e material.

Lei 8.072/90: Equiparação do tráfico a crime hediondo.

Lei 10.409/02: Vetada no tocante aos crimes.

Revogação das duas últimas: Art. 75 da Lei 11.343/06.

Pós-Guerra: Preocupação... Continue a ler "Lei de Drogas (11.343/06): Aspectos Penais e Procedimentais" »

Modelo de Contestação com Reconvenção (Novo CPC)

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Modelo de Contestação com Reconvenção - Novo CPC

EXMO. SR. DR. JUIZ DE DIREITO DA ... VARA CÍVEL DA COMARCA DE ...

Processo nº: ...

Fulano de Tal, já qualificado nos autos da ação ... que lhe move ..., vem, respeitosamente, perante Vossa Excelência, por seu procurador, com endereço profissional ..., apresentar sua Contestação com Reconvenção, o que faz com base nos arts. 335 e seguintes do Código de Processo Civil e nos argumentos fáticos e jurídicos que a seguir, articuladamente, passa a aduzir:

I – Resumo da Inicial

II – Fatos

III – Preliminarmente (CPC, art. 337)

Exemplos:

  • a) Incorreção do valor dado à causa;
  • b) Incompetência (CPC, art. 64);
  • c) Ilegitimidade de parte.

IV – Mérito

V – Reconvenção (CPC, art. 343)

VI –

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Contratos de Doação e Empréstimo: Guia Essencial

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Doação

A doação é um contrato pelo qual uma pessoa, por liberalidade, transfere do seu património bens ou vantagens para o de outra.

Promessa de Doação

A promessa de doação, segundo Washington de Barros, é perfeitamente possível, manifestando-se a intenção no momento da celebração da promessa.

Doação com Reserva de Usufruto

Esta modalidade de doação com reserva de usufruto não é onerosa, mas pura e simples. Os legitimados para a doação são o doador, terceiro ou o Ministério Público (art. 553, §1º). Não perde o caráter de doação o que exceder o valor do encargo. Exemplo: um bem vale 100 e o encargo exige o despêndio de 80.

Doação Remuneratória

A doação remuneratória é aquela feita por serviços prestados cujo

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Análise Jurídica: Constituição de Sociedade Unipessoal

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Parte I: Descrição da Situação (14/07/2021)

Imagine que Ana o(a) procura, descrevendo-lhe a seguinte situação: Ana pretende constituir uma sociedade comercial da qual seja a titular de 100% do capital social, e que se dedique à “exploração de imóveis em regime de alojamento local, bem como a outras atividades de natureza comercial”. Ana confessa-lhe que já tem vindo a celebrar alguns contratos em nome da sociedade a constituir com empresas fornecedoras de serviços conexos com a atividade de alojamento local, desconhecendo se tais negócios serão ou não válidos.

Para o efeito, Ana pretende realizar a sua entrada através:

  • a) De um imóvel de que é titular, que servirá como estabelecimento de alojamento local;
  • b) De uma marca
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Direito Contratual: Conceitos, Princípios e Classificações

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Contratos em Geral: Definição e Natureza

Contrato é o acordo de duas ou mais vontades na conformidade da ordem jurídica para o fim de criar, resguardar, modificar ou extinguir uma relação jurídica. Contrato é manifestação de vontades, sendo ato jurídico bilateral. É uma convenção firmada pelo acordo de vontades de duas ou mais pessoas, de onde se originam direitos e obrigações recíprocas.

Observação: Em geral, os contratos envolvem obrigações de natureza patrimonial.

Princípios Fundamentais dos Contratos

  • Autonomia da Vontade
  • Supremacia da Ordem Pública: A autonomia da vontade não é absoluta, estando sujeita à lei e aos princípios da moral e da ordem pública.
  • Obrigatoriedade do Contrato (Pacta Sunt Servanda): O acordo de
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Evolução das Leis Trabalhistas no Brasil

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Constituições Nacionais

1934: Natureza Social Democrata

  • Instituição da Justiça do Trabalho - organizada em 02/05/39 (Decreto Lei 1.237) / instalada em 01/05/41
  • Vários direitos:
    • Pluralismo sindical
    • Férias anuais remuneradas
    • Salário mínimo
    • Repouso semanal
    • Nacionalização de empresas
    • Proibição de trabalho ao menor de 14 anos

De 1943 a 1967:

  • Neste período foi publicada a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a qual é vigente até os dias atuais, tratando-se de compilação das diversas leis trabalhistas existentes até este período.
  • Foi criada, também, a lei que previa o 13º salário, dentre outras leis.

1946: Mais Liberal

  • Restabeleceu o direito de greve
  • Participação nos lucros das empresas
  • Justiça do Trabalho como órgão do Poder Judiciário
  • Forte
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