Gestão de Pessoas: Desenvolvimento, Carreira e Remuneração
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Treinamento e Desenvolvimento: Conceitos e Diferenças
Uma das ações de desenvolvimento formais mais importantes dentro das organizações são os treinamentos. Frequentemente, treinamento e desenvolvimento são utilizados como sinônimos, porém, são dois termos usados separadamente.
- Treinamento: É um processo sistemático para promover a aquisição de habilidades, regras, conceitos ou melhorias.
- Desenvolvimento: Processo de longo prazo para aperfeiçoar as capacidades e motivação dos empregados.
Desenvolvimento de Carreiras: Mudanças e Parcerias
O desenvolvimento de carreiras passou por grandes mudanças. A competitividade atual e outros fatores foram responsáveis por essas mudanças. A principal mudança ocorrida no desenvolvimento de... Continue a ler "Gestão de Pessoas: Desenvolvimento, Carreira e Remuneração" »