Análise do Mercado de Trabalho e Planejamento de Pessoal
Classificado em Formação e Orientação para o Emprego
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Análise do Mercado de Trabalho
O departamento deve fazer estudos de GP (Gestão de Pessoas) frequentes do mercado de trabalho externo para determinar as fontes de recrutamento após a seleção de pessoal. (Fazer uma investigação do que está acontecendo no mercado de trabalho)
A fim de aprender aspectos tais como:
O grau de envelhecimento da população, fluxos migratórios, desemprego, incorporação das mulheres ao trabalho e nível de habilidade.
Estes são os aspectos que o planejamento deve levar em conta para as pessoas.
Gerentes ou chefes de uma empresa não necessariamente planejam a expansão da organização, também devem considerar uma redução na escala de atividades ou mesmo rescisão total. Idealmente, todas as organizações
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