Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Formação e Orientação para o Emprego

Fundamentos e Características da Criminologia

1. O que é a Criminologia?

A Criminologia é uma ciência empírica e interdisciplinar, que se ocupa do estudo do crime, da pessoa do infrator, da vítima e do controle social do comportamento delitivo.

2. Qual o objeto de estudo da Criminologia?

A Criminologia trata de fornecer uma informação válida e contrastada sobre a gênese, a dinâmica e as variáveis principais do crime — contemplando este como problema individual e social — assim como programas de prevenção e técnicas de intervenção positiva do delinquente.

3. Quais as características da Criminologia?

• Método: empírico (indutivo, indiciário) e interdisciplinar.
• Objeto: análise do delito, do delinquente, da vítima e do controle

Conceitos Fundamentais de Projetos

Um projeto é um esforço temporário empreendido para criar um produto, serviço ou resultado exclusivo. Pode surgir por demanda de mercado, avanços tecnológicos ou solicitações de clientes.

• Projetos Incrementais: Desenvolvidos por partes até a conclusão, permitindo entregas antecipadas.
• Projetos Iterativos: Executados em ciclos repetitivos para refinamento contínuo (ex: esboço seguido de melhorias).

Estrutura Organizacional: Programas e Portfólios

• Programas (PPP): Grupo de projetos gerenciados de forma coordenada para obter benefícios que não seriam alcançados individualmente (ex: projeto de satélite e bases terrestres).
• Portfólios (PPP): Conjunto de projetos e programas alinhados a objetivos estratégicos,

Mudança do Comportamento Alimentar

Alimentação e Doenças

A má alimentação está associada a doenças coronarianas, diversos tipos de câncer, anemia, bócio, cirrose hepática, diabetes, obesidade, hipertensão arterial e osteoporose. No Brasil, o cenário é preocupante, com as doenças cardiovasculares sendo a principal causa de mortalidade. Nos EUA e na Europa, metade das mortes em pessoas com menos de 65 anos resulta de doenças crônicas.

Estilo de Vida e Qualidade de Vida

Uma alimentação variada e balanceada, aliada à prática regular de exercícios físicos, controle do estresse, adoção de um comportamento preventivo e o não uso de drogas, compõe um estilo de vida que pode ser modificado para promover mais qualidade de vida.... Continue a ler "Mudança de Comportamento Alimentar: Guia e Estratégias" »

Constituição Federal

Conjunto de normas que define a estrutura fundamental do Estado, determinando as funções e competências dos seus órgãos principais. É a lei suprema de um país.

Poder de Polícia e Atributos

Faculdade da administração pública para controle dos direitos e liberdades das pessoas, visando o bem comum.

Atributos

1) Discricionariedade: Avaliação da atividade policial com base em critérios de conveniência, oportunidade, justiça e sanção.
2) Autoexecutoriedade: Independência de aprovação prévia.
3) Coercibilidade: Uso da força de forma imperativa, sem excessos.

Modos de Atuar

1) Ordem de polícia: Imposição de limites pelo Estado.
2) Consentimento de polícia: Controle prévio para compatibilizar interesses.
3) Fiscalização

Contaminação na Legislação Brasileira

A Resolução do Conselho Nacional de Meio Ambiente (CONAMA) nº 420 (2009) define contaminação (Art. 6º – V) como a existência de substâncias no solo, água e ar (devido às atividades humanas) em concentrações que venham a limitar o uso deste recurso natural.

Poluição na Legislação Brasileira

Segundo a Política Nacional do Meio Ambiente (Lei Federal nº 6.938/81), poluição é a degradação da qualidade ambiental resultante de atividades que, direta ou indiretamente:

• Prejudiquem a saúde, a segurança e o bem-estar da população;
• Criem condições adversas às atividades sociais e econômicas;
• Afetem desfavoravelmente a biota;
• Afetem as condições estéticas ou sanitárias do meio ambiente;

UAN na Empresa: O que é uma Empresa?

“Entidade dotada de todas as funções necessárias para sua sobrevivência, constituída de sub-órgãos (pessoas) que se integram e desempenham funções para a consecução de um objetivo ou fim.” A UAN pode estar inserida em uma empresa, correspondendo às atividades de alimentação e nutrição.

O que é uma Empresa? (Continuação)

Para que a UAN seja eficaz, é necessário definir: objetivos e posicionamento da UAN frente à empresa. Para isso, é preciso de planejamento, ou seja, de administração. Relembrar: Quais são os princípios administrativos?

Posicionamento da UAN

• Órgãos primários ou fins;
• Órgãos secundários ou meios;
• Definição dos dois termos;
• A UAN pode ser um órgão primário

Sistemas de Informações Gerenciais (SIGs)

Apoiam os gerentes no controle do negócio, fornecendo informações sobre o seu desempenho.

• Produzem relatórios fixos, programados para periodicidades definidas, com base em dados extraídos dos SPTs, ex.: resumo das vendas mensais ou anuais em cada um dos territórios de venda da empresa.
• Relatórios de exceções: destacam apenas condições excepcionais.

Sistemas de Apoio à Decisão (SAD)

Apoiam a análise de problemas semiestruturados e não estruturados.

• Os primeiros SADs eram orientados por modelo: análise 'se-então': desenvolve-se um modelo e, depois, quando vários fatores são alterados, as mudanças resultantes são mensuradas.
• SADs orientados por dados: usam OLAP e mineração de dados para

01 - Classificação da Deficiência Intelectual (QI Binet)

A Deficiência Intelectual (DI) pode ser classificada quanto ao grau de comprometimento do indivíduo. Abaixo, as características dos cinco graus (segundo o QI Binet):

• Profundo (QI ≤ 19): Frequentemente associado a deficiências sensoriais e problemas ortopédicos. Apresentam alto grau de dependência e necessitam de cuidados especiais (intervenção domiciliar).
• Severo (QI 20-35): Apresenta as mesmas características do grau profundo, com acentuado prejuízo na comunicação e mobilidade. Pode alcançar resultados positivos mediante atividades condicionadas e repetitivas (preferencialmente em domicílio).
• Moderado (QI 36-51): Apresenta déficit de aprendizagem e problemas motores visíveis.

1. Características do Vínculo Empregatício

De acordo com o Art. 3º da CLT, caracteriza-se como empregado “toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário". Do ponto de vista do direito, o vínculo empregatício se caracteriza quando:

• o serviço é prestado por pessoa física, visto que não há como uma pessoa jurídica ser empregada/funcionária;
• há pessoalidade, isto é, o empregado, e somente ele, é quem pode prestar o serviço contratado;
• não há eventualidade, que se evidencia pelo fato de que o trabalho deve ser prestado de forma habitual, ou seja, de maneira contínua. Ressalta-se que a CLT não exige que os serviços sejam prestados todos os dias da

Fases do planeamento de eventos:

• Definir os objetivos do evento
• Verificar e analisar o orçamento disponível
• Definir as estratégias para o evento e apresentar o plano
• Definir o tema do evento
• Definir o público-alvo do evento
• Definir a data do evento
• Escolher os horários do evento
• Selecionar o local do evento:
  • Infraestruturas
  • Estacionamento
  • Equipamentos necessários
  • Hotéis, restaurantes, bares…
  • Segurança, limpeza
• Escolher a disposição das salas e dos ambientes
• Reunir os envolvidos
• Contratar serviços de terceiros:
  • Catering
  • Equipamentos
  • Rececionistas
  • Transporte
  • Serviço de filmagem e fotografia
  • Decoração
• Elaborar o programa e o conteúdo do evento:
  • Dias, horário
  • Oradores
  • Resumo de palestras
  • Salas para cada atividade
  • Horários e locais de refeições
  • Promoções