Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Formação e Orientação para o Emprego

O que é Direito? Público, Privado e do Trabalho

Direito: Um conjunto de regras que regem as relações entre empregador e empregado.

• Direito Público: Conjunto de normas que regulam a atividade do Estado e entidades públicas em relação a outros.
• Direito Privado: Parte da lei que rege as relações entre os indivíduos.
• Direito do Trabalho: Regras escritas e não escritas que regem as relações de trabalho que ocorrem entre trabalhadores e empregadores e, se não cumpridas, podem levar à aplicação da lei.

Diferença entre Lei Ordinária e Lei Orgânica

• Lei Ordinária: Regula matéria não reservada à lei orgânica. Deve ser aprovada pelas Cortes Gerais.
• Lei Orgânica: Regula o desenvolvimento dos direitos e liberdades fundamentais, aprova

Interface entre o Plano de Vendas e o Plano de Marketing

No plano de marketing, no detalhamento do esforço de vendas pessoais, é necessário detalhar as estratégias tático-operacionais de vendas.

Questões Chave do Perfil da Área de Vendas

O organograma da área, descritivos de funções, entre outras estruturações em forma de texto, fazem parte deste plano de vendas.

Objetivos e Desdobramentos do Plano de Marketing

Definir quais são as características principais que o grupo de pessoas da equipe deve possuir, visando atingir as metas e objetivos de marketing.

Receitas e Despesas

É preciso estruturar elementos como:

• Número de pessoas
• Custo base dos profissionais
• Projeções de vendas por profissional

Sendo assim, torna-se mais fácil projetar... Continue a ler "Planejamento Estratégico de Marketing e Vendas: Guia Essencial" »

Elementos Essenciais de Reuniões e Negociações

Elementos da reunião:

• Participantes: Ideal 5-7. Ideal n + 10.
• Horário: Conforme necessário.
• Tema e objetivo da reunião: Agenda.
• Local: O espaço físico não deve ser muito grande e deve ser condicionado.

Objetivos da Reunião

• Informativos: A transmissão de informações para o trabalho e resolução de problemas.
• Consultivo deliberativo: Para estudar os problemas da equipe, para estudar propostas.
• Formativa: Transmissão de informações para os participantes.
• Tomada de Decisão: Processo de decisão sobre uma questão levantada.

Número de Participantes

• Grupo pequeno: 3-7 pessoas. Alcançar a eficiência. Decisões fáceis de tomar.
• Grupo médio: 8-20 pessoas. Não são adequados para a tomada de

LIÇÃO 1: CONCEITOS BÁSICOS DE DOCUMENTAÇÃO MÉDICA

1.1. Documento: Conceito Geral

Em geral, podemos dizer que um documento é a combinação de um suporte e da informação nele contida. O documento regista informações para que possam ser recuperadas e comunicadas.

Suporte: é o meio físico no qual as informações são registadas.

Ex.: Livro, radiografia (RX), microficha, CD, etc.

Além disso, os documentos possuem características internas e externas:

Características Externas:

• Classe: textuais (escritos), iconográficos (imagens), audiovisuais (áudio), etc.
• Tipo: lista, relatório, questionário, etc.
• Formato: determinado pelas características do suporte (o mais usado é A4).
• Forma: original ou cópia (cópia simples ou cópia autenticada/

Implementação de Políticas Públicas

A implementação das medidas tomadas é realizada pelo governo central, governos regionais e locais, ou suas administrações. Podem surgir situações difíceis, como a especificação incompleta das medidas (quando o governo fornece instruções gerais que a administração pública deve desenvolver e regulamentar) ou critérios conflitantes (por exemplo, uma lei de salário mínimo pode ser baseada no Índice de Preços ao Consumidor - IPC ou na capacidade de pagamento das empresas).

Avaliação Posterior de Políticas

A avaliação posterior visa identificar e medir os efeitos da aplicação da política. Isso inclui a análise do efeito líquido de programas, como um programa de manutenção de renda... Continue a ler "Ciclo de Políticas Públicas: Fases, Desafios e Atrasos" »

Quatro Pontos na Intervenção Social

1. Ao começar a estabelecer uma relação de trabalho com o usuário, ter em conta dois objetivos fundamentais: a eficiência e a satisfação mútua.
2. O treino e o apoio (recursos tecnológicos ou humanos) no processo de aquisição e implementação de diferentes capacidades de adaptação dos usuários.
3. Proporcionar aos utilizadores as ferramentas e estratégias para conseguir enfrentar e resolver as suas necessidades, ou seja, trabalhar para que essas pessoas sejam capazes de gerir as suas vidas e tomar as suas próprias decisões.
4. Motivar os usuários a participar ativamente na vida social, em outras palavras, na sua comunidade.

Habilidades de Autonomia Pessoal e Social

Comportamento adaptativo e habilidades... Continue a ler "Intervenção Social: Habilidades Adaptativas e Autonomia" »

O Instituto é composto pelos seguintes órgãos dependentes:

• Fundo de Proteção de Cinema
• Museu do Cinema
• Comissão de Pontuação Picture Motion
• Registos de Negócios de Cinema
• Centro de Pesquisa e Experiência do Cinema
• Sala da Comissão X
• Conselho Superior de Cinematografia
• Comitê para a Ajuda à Produção
• Comitê de Distribuição de Ajuda

O Diretor-Geral do ICAA impulsionará as atividades do Instituto, sendo responsável pelo recrutamento de pessoal e pela concessão e distribuição de auxílios pertinentes.

Nas regiões autónomas, observa-se a ausência de uma organização unificada e a disparidade nas suas estruturas. No entanto, existem várias entidades como "Film Commissions" que servem de modelo organizacional.

No âmbito do Estado e... Continue a ler "h3>Lei do Cinema Espanhol: Estrutura e Legislação

O Somatório das Perdas em Acidentes de Trabalho

O somatório das perdas é avaliado levando em consideração os danos causados à integridade física e mental do trabalhador, os prejuízos da empresa e os demais custos resultantes para a sociedade.

Danos Causados ao Trabalhador

Estatísticas revelam grande quantidade de pessoas prematuramente mortas ou incapacitadas para o trabalho. Os que sobrevivem são atingidos por danos que se materializam em:

• Sofrimento físico e mental;
• Cirurgias e remédios;
• Desemprego;
• Marginalização;
• Desamparo à família.

Custo Total de um Acidente

O custo total de um acidente é dado pela soma de duas parcelas: uma refere-se ao custo direto (ou custo segurado), a exemplo do recolhimento mensal feito à Previdência Social... Continue a ler "Prevenção de Acidentes: Impactos e Soluções" »