Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Formação e Orientação para o Emprego

Ações para Abordar Riscos e Oportunidades

Generalidades (6.1.1)

A organização deve estabelecer, implementar e manter o processo necessário para atender aos requisitos de 6.1.1 a 6.1.4.

Ao planejar o sistema de gestão, a organização deve considerar: as questões referidas em 4.1, requisitos em 4.2 e o escopo do seu sistema de gestão ambiental. E determinar os riscos e oportunidades relacionados aos seus aspectos ambientais, legais e outros.

• Assegurar que o sistema de gestão possa alcançar seus resultados pretendidos;
• Prevenir ou reduzir efeitos indesejáveis;
• Alcançar a melhoria contínua.

Dentro do escopo do sistema de gestão ambiental, a organização deve determinar potenciais situações de emergência, incluindo aquelas que podem... Continue a ler "Planejamento no Sistema de Gestão Ambiental" »

Grampos e Isolamento

Indicados grampos 206 para pré-molares. O terceiro furo é para pré-molares e caninos.

Tratamento Anódino para Lesões Profundas

Em casos de lesão de cárie muito profunda e dor provocada pelo frio, devemos realizar o tratamento anódino. Este tratamento tem como objetivo:

• Cessar a dor.
• Remover a dentina cariada, tentando não expor a polpa.
• Limpar com clorexidina.
• Fazer uma restauração provisória.

Protocolo: Aplicar ácido poliacrílico + Hidróxido de Cálcio (HC) + Cimento de Ionômero de Vidro (CIV) e selante (vaselina).

No retorno do paciente (se a dor cessou), realizamos a restauração definitiva: desgastamos o CIV, aplicamos ácido fosfórico, sistema adesivo e amálgama.

Proteção Pulpar em Cavidades Profundas

Em... Continue a ler "Guia Rápido de Preparo Cavitário e Tratamento de Cárie" »

O Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), criado pela Lei nº 6.321 de 14 de abril de 1976 e regulamentado pelo Decreto nº 5 de 14 de janeiro de 1991, visa o atendimento ao trabalhador de baixa renda (até 5 salários mínimos).

Objetivo do PAT

Melhorar as condições nutricionais dos trabalhadores, gerando saúde, bem-estar, maior produtividade e redução de acidentes de trabalho.

Benefícios do PAT

Para os Trabalhadores

• Melhoria das condições nutricionais e da qualidade de vida.
• Aumento da capacidade física e da resistência à fadiga e a doenças.
• Redução dos riscos de acidentes de trabalho.

Para as Empresas

• Aumento da produtividade.
• Maior integração entre trabalhador e empresa.
• Redução do absenteísmo (faltas) e da rotatividade.

Muitas informações não são investigadas devido às limitações das próprias empresas, desde que não afetem os grandes anunciantes. O importante processo investigativo foi o Watergate em 1972.

Bernstein observou três características de sua famosa reportagem com Woodward: "inteligência humana" ao procurar fontes longe de seus escritórios, "provas documentais", tais como dados de contabilidade, o que consagrou para sempre no léxico jornalístico a famosa frase do filme "siga o dinheiro", e, finalmente, as próprias "observações e instintos”.

Conceito Sobre Jornalismo Investigativo

Ainda em definição, o jornalismo investigativo não existe porque todo o jornalismo envolve investigação. Segundo o conceito, é trazer à tona assuntos... Continue a ler "Jornalismo Investigativo: Conceitos, Tipos e Técnicas" »

1. Estabelecer a necessidade do Estudo de Mercado; 2. Definir o problema; 3. Estabelecer os objetivos; 4. Determinar o projeto de estudo; 5. Identificar os tipos e fontes de informação; 6. Determinar os métodos de aceder aos dados; 7. Estabelecer as formas de recolha de dados; 8. Determinar o tipo e tamanho da amostra; 9. Recolha de dados; 10. Análise de dados; 11. Preparação e apresentação do relatório final do Estudo de Mercado. Caracterize a técnica de escalonamento, escala diferencial semântico. divididas em 2 tipos de escala: comparativas e as não comparativas. As comparativas subdividem-se em 4 categorias: a comparação por pares, a ordem de posto, a soma constante e a escala Q. As não comparativas dividem-se em 2 grupos:... Continue a ler "Técnicas de Pesquisa de Mercado: Um Guia Completo" »

Lei de Crimes Hediondos (LCH)

Questão 1: No que se refere à Lei de Crimes Hediondos, assinale a alternativa CORRETA.

Resposta: Configura crime hediondo a lesão corporal dolosa de natureza gravíssima (art. 129, § 2º) e a lesão corporal seguida de morte (art. 129, § 3º), quando praticadas contra autoridade ou agente descrito nos arts. 142 e 144 da Constituição Federal, integrantes do sistema prisional e da Força Nacional de Segurança Pública, no exercício da função ou em decorrência dela, ou contra seu cônjuge, companheiro ou parente consanguíneo até terceiro grau, em razão dessa condição.

Questão 2: Marque a opção CORRETA, no que se refere à Lei de Crimes Hediondos.

Resposta: Pelo instituto da delação eficaz, quando... Continue a ler "Questões Comentadas: Crimes Hediondos e Lei de Tortura" »

Atenção primária

Atenção primária

Nível terciário

O nível terciário concentra equipamentos com alta incorporação tecnológica, de última geração e, portanto, mais caros (tais como ressonância magnética e PET scan - o PET scan é um exame de imagem que utiliza uma substância radioativa, a 18-fluordesoxiglicose, para rastrear células tumorais no organismo).

A equipe necessita de formação especializada mais intensiva; no caso dos médicos, até em áreas superespecializadas (neurocirurgia, cirurgia de mão, nefrologia pediátrica, cancerologia, dentre outras).

O nível terciário deve estar aparelhado para atender a situações que o nível secundário não conseguiu resolver, bem como eventos mais raros ou aqueles que demandam... Continue a ler "Nível terciário e alta complexidade no SUS" »

AC - 1: Personalidade e Ousadia

1. Análise sobre a ousadia no ambiente de trabalho

"A ousadia pode ser muito bem recompensada... São Paulo - Em uma das paredes da sede do Facebook, em Nova York, está escrito, bem grande, 'proceed and be bold', algo como 'prossiga e seja ousado'. A rede social criada pelo americano Mark Zuckerberg detectou que a ousadia é um valor tão importante para..."

R: Alta capacidade de assumir riscos.

2. Quais são os traços e os fatores determinantes da personalidade?

R:

• Hereditariedade
• Ambiente
• Situação
• Características marcantes

3. Análise do perfil de Joana, Gerente Comercial

"Joana ocupa o cargo de Gerente Comercial há três anos. Percebe-se que Joana é uma pessoa muito responsável, dinâmica, capaz de realizar

Contrato de Trabalho (Art. 442, CLT)

Pelo princípio da primazia da realidade sobre a forma (Art. 9º), pouco importa a forma como se constrói esse ajuste; o que importa é a realidade dos fatos.

Características

• 1. Informal: O ajuste pode ser tácito ou expresso, o que significa que o contrato de trabalho se forma a partir da vontade manifestada das partes, de forma oral ou escrita. Ele prescinde da formalidade de ser escrito, com poucas exceções (exemplo: contrato por prazo determinado, contrato de estágio). O contrato de trabalho também pode ser tácito: se uma pessoa começa a trabalhar para outra, mesmo sem ter expressamente firmado um contrato, configura-se a relação de emprego. Isso se aplica não só ao contrato em si, mas também

Características de um Profissional de RP

• Autoconfiança
• Boa aparência
• Boa memória
• Bom humor
• Dinamismo e iniciativa
• Discrição
• Facilidade de expressão
• Facilidade de relacionamento
• Flexibilidade
• Capacidade para trabalhar em equipe
• Sentido de responsabilidade
• Simpatia
• Capacidade de comunicação
• Capacidade de negociação
• Capacidade de decisão
• Capacidade de lidar com o público
• Capacidade de ouvir sugestões e críticas

• Ser resiliente para superar a crítica e os “nãos” (de colegas, superiores e clientes);
• Procurar sempre o próximo passo, a próxima novidade;
• Estar sempre informado sobre o mercado, tendências, rumores…;
• Ser dinâmico e entusiasta;
• Conhecer as palavras certas para o momento certo, sendo habilidoso na construção rápida de mensagens.