Psicologia Organizacional e Saúde do Trabalhador
Classificado em Formação e Orientação para o Emprego
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O Psicólogo deve compreender:
- A cultura organizacional: estrutura dinâmica, funcionamento, objetivos e valores da empresa;
- Processos administrativos: políticas, estratégias, diretrizes e metas;
- Gestão de pessoas: recrutamento e seleção, integração, treinamento, clima organizacional, cargos e salários, condições de trabalho, avaliação de desempenho;
- Aspectos comportamentais: liderança, equipes, motivação, comprometimento, saúde do trabalhador, etc.
Doenças Ocupacionais
- Drogas e trabalho;
- Alcoolismo crônico;
- Depressão: isolamento, pensamentos negativos, desânimo, ansiedade, fadiga;
- Estado de estresse pós-traumático;
- Transtorno do ciclo vigília-sono devido a fatores não orgânicos (trabalhos noturnos): perda de sincronia entre