Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Formação e Orientação para o Emprego

Homicídio Qualificado (Artigo 139)

Artigo 139. Será punido com reclusão de quinze a vinte anos, como culpado de homicídio qualificado (assassinato), quem mata outra pessoa em uma das seguintes circunstâncias:

1. Com alevosia.
2. Por preço, recompensa ou promessa.
3. Com malícia, aumentando deliberada e desumanamente a dor da vítima.

O homicídio qualificado pode ser definido como a produção da morte de outra pessoa por meios que demonstram uma periculosidade ou maldade particular. Trata-se de um homicídio ao qual se adicionam uma ou mais circunstâncias agravantes: a traição (alevosia), a crueldade (requinte de crueldade) ou o preço, a recompensa ou a promessa.

É o crime mais grave contra a vida humana. Deve ser considerado um delito distinto... Continue a ler "Homicídio Qualificado e Roubo: Aspectos Legais e Agravantes" »

O que é Administração de Pessoal

É a especialização administrativa que trata do planejamento, organização, direção e controle do setor de pessoal da empresa.

Áreas de Pessoal

• Recrutamento e seleção
• Treinamento de pessoal
• Cargos e salários
• Assistência e benefícios

Recrutamento e Seleção

Meios de recrutamento: Anúncios publicados em jornais, agências ou empresas de empregos.

Finalidade da entrevista: Selecionar o perfil do candidato para o cargo.

Definição: Ir à procura de pessoas que possuam as qualificações necessárias para o preenchimento dos cargos existentes na empresa.

Treinamento de Pessoal

O candidato deve ser selecionado e especializado para o cargo proposto.

Cargos, Salários e Benefícios

Cargos e salários: Refere-se ao... Continue a ler "Guia Completo de Administração de Pessoal e Controle" »

O Contrato de Trabalho: Conceitos e Elementos

O contrato de trabalho é o acordo pelo qual o empregado se compromete a prestar serviços sob a liderança do empregador em troca de remuneração. Para que seja válido, as partes devem possuir capacidade jurídica.

Capacidade e Restrições

• Menores de idade: É proibida a admissão de menores de 16 anos, salvo em espetáculos públicos com autorização. Jovens entre 16 e 17 anos exigem consentimento dos pais ou emancipação. São proibidas horas extras, trabalho noturno (22h-06h) ou atividades insalubres/perigosas.
• Incapacidade: Razões de saúde física ou psicológica podem limitar a capacidade para o trabalho.
• Nacionalidade: Cidadãos da UE possuem livre circulação; estrangeiros de fora da

O Centro Cirúrgico (CC), também conhecido como Unidade Cirúrgica (UC) ou Bloco Cirúrgico (BC), refere-se a um espaço dentro da unidade hospitalar destinado a cirurgias de baixa, média e alta complexidade. Independentemente do grau de complexidade, o CC é um ambiente que requer profissionais qualificados e treinados, especialistas em suas funções. É importante salientar que este local deve ser equipado com recursos tecnológicos essenciais para a manutenção da vida dos pacientes (FIGUEIREDO; LEITE; MACHADO, 2006).

Partindo desse pressuposto, Kurcgant et al. (1991) enfatizam que o CC deve estar sempre preparado para a cirurgia. É de suma importância que todos os materiais e equipamentos estejam em seus devidos lugares, evitando atropelos... Continue a ler "Gestão e Liderança no Centro Cirúrgico: O Papel da Enfermagem" »

Características do Contrato Provisório de Substituição

O contrato provisório de substituição deve ser formalizado por escrito e indicar:

• Os dados da empresa e dos trabalhadores substituído e substituto.
• A natureza e o motivo do recrutamento.

O seu objetivo é substituir um funcionário que tem o direito de manter o seu posto de trabalho.

Duração e Rescisão

• Duração: Corresponde ao tempo em que o trabalhador substituído mantém o direito de conservar o seu posto de trabalho.
• Rescisão: Não é necessária, salvo acordo em contrário, a notificação de rescisão do contrato.

Benefícios para a Empresa

A empresa que celebrar este tipo de contrato terá um bónus de 100% das contribuições para a Segurança Social.

Tipos de Contratos de Estágio

Bancas Autorizadas: Normas e Fiscalização

Em relação às bancas autorizadas, não há violação do artigo 15.2 f) da LVA, uma vez que os vendedores estão na posse da devida autorização. As orientações a seguir dependem de cada município, mas basicamente incluem:

1. Assegurar a conformidade com o fechamento do tráfego na área.
2. Dividir o controle do estacionamento (operadores públicos) na área.
3. Garantir que a autorização ou cópia autenticada seja exibida em local visível.
4. Verificar que a venda é feita pelo titular ou por pessoas autorizadas.
5. Confirmar que o local de venda está alocado na autorização.
6. Agendar o cumprimento da instalação do posto.
7. Cumprir todas as disposições da LVA e da RLVA.

Em caso de alegadas violações da Ordem... Continue a ler "Normas para Venda de Álcool e Atividades Comerciais" »

Regimes de Segurança Social

A Segurança Social é um sistema público composto por uma série de programas de caráter universal, estendendo-se a toda a população para assegurar assistência adequada e benefícios em situações de necessidade.

Regime Geral

Abrange a maior proteção coletiva, incluindo empregados de diversos segmentos da indústria, serviços de corporações capitalistas e, em certas situações, oficiais e funcionários civis do governo local, regional, estadual ou da justiça. Este regime integrou antigos regimes especiais, como:

• Trabalhadores ferroviários;
• Jogadores e artistas;
• Representantes comerciais;
• Toureiros e escritores.

Dentro das condições gerais, foram incluídos sistemas especiais para determinadas atividades,... Continue a ler "Regimes e Administração da Segurança Social" »

O que é o HACCP?

HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points) — Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controlo (APCPC).

Origem do HACCP

Desenvolvido nos anos 60 pela Pillsbury Corporation, pela NASA e pelos laboratórios de Investigação das Forças Armadas Americanas.

Garante: O desenvolvimento de alimentos 100% seguros para as viagens do programa espacial norte-americano.

• 1972: Os alimentos fornecidos à NASA para os cosmonautas em voos espaciais passam a ser controlados por este sistema.
• 1980: Esta metodologia é recomendada para empresas do setor alimentar por

1. Florence Nightingale: Teoria Ambientalista

Focada na técnica de palco e no ambiente. Identificou 6 necessidades básicas: temperatura, ventilação, iluminação, alimentação, higiene e ruído.

Enfermagem: Responsabilidade pela saúde dos outros.

2. Virgínia Henderson: Necessidades Básicas

Identificou 14 necessidades básicas. A relação enfermeiro-paciente é definida como a de um substituto, assistente ou companheiro.

Enfermagem: Ajudar indivíduos, sadios ou enfermos, a contribuir para a saúde, recuperação ou morte pacífica.

3. Callista Roy: Teoria da Adaptação

Teoria baseada em sistemas. O homem tenta adaptar-se a 4 necessidades básicas:

• Necessidades fisiológicas básicas
• Autoimagem
• Domínio de papel
• Interdependência

Pessoa: Corpo... Continue a ler "Teorias de Enfermagem: Principais Modelos e Conceitos" »

Definição de Meio Ambiente

O meio ambiente é o conjunto de agentes físicos, químicos, biológicos e fatores sociais suscetíveis de exercerem um efeito direto ou indireto, imediato ou a longo prazo, sobre todos os seres vivos, inclusive o homem.

Exemplos de efeitos nos seres humanos

Os produtos químicos e biológicos usados na agricultura, ao se distribuírem no ambiente, podem provocar danos à saúde das populações, seja em sua forma original ou como metabólitos (no caso dos agroquímicos). Os organismos podem ser expostos a esses compostos através da água ou de alimentos contaminados, tornando-se alvos de efeitos adversos a curto, médio ou longo prazo.

O caso Everglades e a biodiversidade

Até 2030, 70% da biodiversidade poderá ter... Continue a ler "Conceitos Fundamentais de Sustentabilidade e Meio Ambiente" »