Anotações, resumos, trabalhos, provas e exercícios de Formação e orientação para o trabalho de Ensino Fundamental II

Conceitos Essenciais em Saúde Pública e SUS

Formação e orientação para o trabalho7,07 KB

Modelos de Saúde

Modelo Hipocrático

Antiguidade, onde as causas das doenças eram derivadas dos elementos naturais ou sobrenaturais.

Modelo Biomédico

Baseado na funcionalidade dos órgãos e sistemas. Doenças passam a ser relacionadas a causas ambientais.

Modelo Sistêmico

Mudança no estado de qualquer elemento provoca mudança no estado dos demais elementos.

Conceitos de Causalidade e Saúde Populacional

Unicausalidade

Conceito que atribui uma causa específica para cada doença, buscando dar ciência ao estado de doença.

Determinantes Sociais da Saúde (DSS)

Conceito que busca explicar as condições de saúde de uma população, levando em consideração o contexto social em que ela está incluída. (Ex.: vírus leva a uma doença específica)...

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Funções da Embalagem, Gestão de Marcas e Serviços

Formação e orientação para o trabalho4,27 KB

Funções da Embalagem

A embalagem vai além de envolver o produto; ela desempenha diversas tarefas, como guardar e proteger o item, atrair a atenção dos compradores e comunicar o posicionamento da marca.

Gestão de Marcas

Healey (2009) explica que a palavra *marca* (em inglês *brand*) tem origem no norueguês arcaico e significa "queimar". Já em português, faz referência ao ato de marcar, no sentido de carimbar. Portanto, "marca" consiste na representação de uma empresa, de um produto ou de um serviço.
As empresas investem no desenvolvimento e na criação de "logotipos e logomarcas", distinguindo seus produtos dos da concorrência:
  • Logotipo: É a forma como o nome da marca é representado graficamente.
  • Logomarca: É um conjunto visual
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Guia de Estrutura: Projetos Práticos (PSPE/AO) e Acadêmicos

Formação e orientação para o trabalho3,85 KB

PSPE/AO: Processo de Solução de Problemas e Oportunidades

PSPE/AO – Processo de Solução de Problemas Empresariais / Aproveitamento de Oportunidades. Este é o guia para o Projeto Prático.

Estrutura Sequencial do Projeto Prático

  1. Introdução: Descrição da situação escolhida e justificativa (por que); objetivo do trabalho.
  2. Caracterização da Organização: Realidade do setor e segmento.
  3. Diagnóstico e Análise:
    • Descrição do sintoma percebido e do problema tratado ou oportunidade perseguida.
    • Participantes da organização em foco.
    • Fontes de informações utilizadas.
    • Ferramentas de análise empregadas.
    • Cronograma de realização do diagnóstico.
  4. Fontes e Síntese: Fontes acadêmicas e não acadêmicas, pessoas envolvidas, etc. (Quadro Síntese)
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Conceito de nivelamento

Formação e orientação para o trabalho5,55 KB

1. A investigação é expressa como a Construção do conhecimento científico, conhecimento específico que depende da Construção e validação do conhecimento. Exige procedimentos próprios pára ser Científico. A investigação é constituída por dois métodos, a construção e a Validação, atribuindo rigor e validade ao conhecimento construído. Existem Duas dimensões na investigação, uma grande bifurcação, a entrevista e o Trabalho de campo, que são estratégias metodológicas no projeto de Investigação. O projeto de investigação é um programa de pesquisa no ponto de Vista da utilização dos recursos da metodologia científica, onde esta constitui Uma trilogia entre métodos, teoria e realidade empírica. Não existem...

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Tipos de Sistemas de Informação e Gestão Empresarial

Formação e orientação para o trabalho5,56 KB

Sistemas de Informações Gerenciais (SIGs)

Apoiam os gerentes no controle do negócio, fornecendo informações sobre o seu desempenho.

  • Produzem relatórios fixos, programados para periodicidades definidas, com base em dados extraídos dos SPTs, ex.: resumo das vendas mensais ou anuais em cada um dos territórios de venda da empresa.
  • Relatórios de exceções: destacam apenas condições excepcionais.

Sistemas de Apoio à Decisão (SAD)

Apoiam a análise de problemas semiestruturados e não estruturados.

  • Os primeiros SADs eram orientados por modelo: análise 'se-então': desenvolve-se um modelo e, depois, quando vários fatores são alterados, as mudanças resultantes são mensuradas.
  • SADs orientados por dados: usam OLAP e mineração de dados para
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Fundamentos de Big Data, BI e Análise de Dados Gerenciais

Formação e orientação para o trabalho3,15 KB

1. O que é Software de Big Data e quais são os 5 Vs da Análise de Dados?

Software de Big Data: Processar e armazenar grande quantidade de dados, garantindo alta velocidade de processamento.

Os 5 Vs do Big Data são:

  • Volume
  • Variedade
  • Velocidade
  • Valor
  • Veracidade

2. Qual a Diferença entre Dashboard e Cockpit?

Dashboard: Fornece uma composição gráfica de vários indicadores, permitindo, normalmente, funcionalidades como drill down e slice and dice (análise detalhada e segmentação).

Cockpit: É um conjunto de Dashboards em uma mesma página, geralmente focado em métricas executivas e, normalmente, sem a funcionalidade de drill down.

3. O que é um SAD (Sistema de Apoio à Decisão) e cite exemplos de software.

SAD (Sistema de Apoio à Decisão):...

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Guia de Testes Psicológicos e Avaliação Psicológica

Formação e orientação para o trabalho2,42 KB

Os testes psicológicos são instrumentos de avaliação ou mensuração de fenômenos ou processos psicológicos.

Etapa 1 — Seleção de testes e escalas

Critérios de seleção:

  • Avaliar as características psicométricas dos instrumentos (validade, precisão etc.).
  • Considerar a idade, o sexo, o nível de escolaridade, o nível socioeconômico e as condições físicas gerais.

Etapa 2 — Administração de testes e escalas

  • Prestar informações aos indivíduos quanto à natureza e ao objetivo da avaliação, obtendo, por escrito, o seu consentimento livre e esclarecido para participar.
  • Verificar se o ambiente no qual será realizada a avaliação possui as condições físicas adequadas e organizar os materiais antes da aplicação.
  • Seguir rigorosamente
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Fisiologia do Equilíbrio, Postura Mandibular e Sucção

Formação e orientação para o trabalho3,83 KB

Sintomas Frequentes de Distúrbios do Equilíbrio

Sensações de vertigem ou tontura, que podem ser acompanhadas de náusea e vômito.

Classificação (relacionada à mandíbula, conforme original):

  • Classe I – normal
  • Classe II – mandíbula para trás
  • Classe III – mandíbula para frente

Causas Centrais que Afetam o Equilíbrio

Doenças que afetam o núcleo vestibular:

  • Esclerose múltipla
  • Neoplasias que afetam a ponte ou o VIII par craniano
  • Ação de tóxicos como opiáceos ou estreptomicina

Vias Aferentes do Núcleo Vestibular

Porção Lateral do Núcleo Vestibular

  • Aferências: Labirinto (aparelho vestibular), Medula espinhal, Cerebelo

Porção Medial do Núcleo Vestibular

  • Aferências: Labirinto (aparelho vestibular)

Aferências Gerais:

  1. Receptores da retina
  2. Fusos
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Posicionamento, Diferenciação e os 4 Ps do Marketing

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O que é posicionamento?

  • É o ato de desenvolver a oferta e a imagem da empresa, de maneira que ocupem uma posição competitiva distinta e significativa nas mentes dos consumidores-alvo.
  • Tem a ver com a percepção que a empresa procura criar junto aos consumidores.
  • O posicionamento é construído, dentre outros fatores, a partir dos diferenciais enfatizados pela empresa.

Exemplo: Ferrari

  • Diferenciais: potência, luxo, exclusividade, status.
  • Posicionamento: vender carros de alto padrão para clientes exclusivos.

O posicionamento decorre da escolha de alguns diferenciais que a empresa irá promover junto ao seu mercado-alvo. Tais diferenciais criam uma “assinatura” do produto ou serviço junto ao público consumidor.

É necessário ser preciso...

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SUS, Epidemiologia e Agentes Comunitários de Saúde

Formação e orientação para o trabalho5,36 KB

O Sistema Único de Saúde (SUS)

O que é o SUS?

É a reorganização do sistema de saúde brasileiro, que segue os mesmos princípios organizativos em todo o território nacional, sob responsabilidade dos governos federal, estadual e municipal. É um sistema ÚNICO, compreendido como o conjunto de unidades, serviços e ações que interagem para um fim comum em suas atividades de promoção, proteção e recuperação da saúde.

Problemas Identificados no SUS

  • Má organização
  • Baixa qualidade de recursos
  • Recurso financeiro insuficiente

Conceitos Fundamentais

O SUS incorpora conceitos relacionados a:

  • Meio físico: alimentação, habitação.
  • Meio socioeconômico e cultural: renda, educação, acesso, oportunidade.
  • Fator biológico: sexo, idade, raça,
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