Anotações, resumos, trabalhos, provas e exercícios de Formação e orientação para o trabalho de Ensino Médio

Guia Completo de Auditoria e Gestão de Riscos em SST

Formação e orientação para o trabalho8,59 KB

1. O Papel das Auditorias como Ferramenta de Gestão

As auditorias são instrumentos de gestão essenciais para realizar uma revisão sistemática e independente de uma atividade ou sistema, verificando se estão em conformidade com os padrões estabelecidos.

2. Objetivos das Auditorias de Segurança e Saúde no Trabalho (SST)

  • Detectar e identificar deficiências nos sistemas de gestão para promover melhorias.
  • Verificar o cumprimento de todos os regulamentos em vigor.
  • Avaliar a eficácia da gestão quanto ao cumprimento das políticas e objetivos da empresa.
  • Verificar a eficácia das ações corretivas para sanar deficiências.
  • Proteger a organização contra passivos potenciais.

3. Extensão da Auditoria

A extensão refere-se à definição das atividades,...

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Guia Completo de Negociação: Táticas e Gestão de Tempo

Formação e orientação para o trabalho6,61 KB

O processo de negociar: táticas e gerenciamento do tempo

A negociação é um processo que tem começo, meio e fim, acontecendo ao longo do tempo, em fases.

FASE 1: PREPARAR

Para preparar-se, é preciso:

  • Compreender toda a negociação;
  • Identificar as áreas de maior utilidade;
  • Analisar os negociadores;
  • Avaliar os cenários possíveis;
  • Usar uma lista de verificação.

Isto requer:

  • Analisar sistematicamente todo o tema em questão;
  • Conhecer a história prévia das negociações;
  • Construir os cenários mais prováveis, incluindo acordos antes de negociar e a quebra das negociações;
  • Analisar os atores (a si mesmo e aos outros) com relação às suas competências conhecidas, seu comportamento e resultados em negociações prévias;
  • Dimensionar o melhor resultado
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Guia Completo de Marketing e Gestão Estratégica

Formação e orientação para o trabalho4,73 KB

O que é Marketing?

O marketing é o processo de gestão através do qual indivíduos e grupos obtêm o que precisam e desejam, criando e trocando produtos e valor com outros.

Objetivos do Marketing

O duplo objetivo do marketing é atrair novos clientes, prometendo um valor superior, e reter os clientes existentes, garantindo sua satisfação.

Conceito de Marketing

  • Detectar necessidades e desejos insatisfeitos que possam ser transformados em negócios.
  • Desenvolver o mix comercial (marketing mix) de acordo com as necessidades dos clientes.
  • Difundir e promover os produtos de forma eficaz.

Orientações para a Comercialização

  • Orientação para a Produção: Foco em produção e distribuição.
  • Orientação para o Produto: Foco em produção e qualidade
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Guia Completo: Modelos, Processos e Métodos de Avaliação

Formação e orientação para o trabalho3,59 KB

Fundamentos e Práticas de Avaliação

Além disso, referindo-se à informação fornecida para garantir a qualidade de um serviço ou para melhorá-lo, devemos prestar muita atenção à natureza e às necessidades dos consumidores, e à relação entre o processo e o resultado. Os avaliadores devem estar em estreito contacto com o pessoal do programa, mantendo um plano de avaliação flexível e receptivo.

Em síntese, estudos retrospectivos sobre projetos concluídos não são dirigidos ao pessoal responsável pelo seu desenvolvimento, mas aos patrocinadores e consumidores, devendo incluir uma avaliação da eficácia do investimento.

Exemplificando, avaliação e investigação são atividades diferentes. A primeira dedica-se ao exame de critérios...

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