Anotações, resumos, trabalhos, provas e problemas de Formação e orientação para o trabalho

Fundamentos de Interação Humano-Computador e Usabilidade

Formação e orientação para o trabalho5,84 KB

Domínio Comportamental

Refere-se às áreas de trabalho de pessoas que projetam e desenvolvem componentes de interação de interfaces (visão do usuário). Descreve as ações do usuário, percepções e tarefas.

  • A interação é descrita de forma abstrata (isto é, independente do software) em termos do comportamento do usuário e da interface com que ele interage.
  • O Domínio Comportamental envolve fatores humanos, diretrizes e regras, look and feel da interface, limitações cognitivas humanas, projeto gráfico, estilos de interação, cenários, especificações de usabilidade, prototipação rápida e avaliação com o usuário.

Domínio de Construção

Refere-se a pessoas que projetam e desenvolvem o software relacionado a esses componentes...

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RH Estratégico, Autoconhecimento e Perfis Comportamentais

Formação e orientação para o trabalho4,37 KB

O que é Administração Estratégica de Recursos Humanos?

É a formulação e execução de políticas e práticas que desenvolvem as competências e comportamentos dos funcionários necessários para a empresa atingir seus objetivos estratégicos de recursos humanos.

Por que o RH deve conhecer a estratégia da empresa?

Para que possa preparar as competências e os comportamentos necessários dos funcionários, visando o alcance dos objetivos estratégicos da empresa.

Ferramentas Essenciais para o RH Estratégico

Para que o modelo estratégico de RH funcione, é fundamental conhecer e utilizar ferramentas como:

  • Mapa Estratégico
  • Scorecard
  • Dashboard (Painel de Indicadores)

A Importância do Autoconhecimento Profissional

O autoconhecimento é crucial...

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Direito Ambiental: Competências, Normas e Responsabilidades

Formação e orientação para o trabalho3,67 KB

1. Competências Ambientais: Exclusivas e Privativas

Em relação à sua extensão, as competências ambientais podem ser classificadas como exclusivas ou privativas. Ambas devem ser exercidas por um nível de governo determinado. Diferentemente da competência exclusiva, entretanto, a competência privativa poderá ser delegada mediante lei complementar.

Com base no texto acima, assinale a alternativa CORRETA.

Resposta: A assertiva está correta e pode ser assim exemplificada: competência exclusiva (CF/88, artigo 2...), competência privativa (CF/88, artigo 22).

2. Normas Jurídicas de Proteção Ambiental

Sobre as normas jurídicas de proteção ambiental, assinale (V) para as alternativas verdadeiras e (F) para as alternativas falsas:

  • (F) O ressarcimento
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Segurança do Trabalho: NR-03, NR-18 e PCMAT na Construção

Formação e orientação para o trabalho3,52 KB

Medidas de Urgência: Embargo e Interdição (NR-03)

De acordo com o item 3.1 da NR-03, o embargo e a interdição são medidas de urgência, adotadas a partir da constatação de situação de trabalho que caracterize risco grave e iminente ao trabalhador.

  • Embargo: Aplica-se exclusivamente à paralisação de obras da construção civil.
  • Interdição: Aplica-se à paralisação de máquinas, equipamentos e setores de serviço.

O Delegado Regional do Trabalho, à vista do laudo técnico do serviço competente que demonstre grave e iminente risco ao trabalhador, poderá interditar estabelecimento, setor de serviço, máquina ou equipamento, ou embargar obra.

Atividades da Indústria da Construção (NR-04)

Segundo o Quadro da NR-04, são consideradas...

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Guia Completo: Atenção Básica e Atenção Domiciliar (SAD)

Formação e orientação para o trabalho6,45 KB

Atenção básica = Caracteriza-se por um conjunto de acoes de saúde no ambito individual e Coletivo que abrange a promoção e proteção da saúde, a prevenção de agravos, o Diagnóstico, o tratamento, a reabilitação e manutenção da saúde.

- Primária - postinho (remédio, vacina, visita domiciliar), ex: mais médicos e programa de combate ao câncer.

- Secundaria - policlínica, centro de especialidade

- Terciaria - UTI

quando Eu saio de um número menor pára o maior, é referencia

Atenção domiciliar - Atua como substitutiva e/ou complementar as atenções já existentes (1ª,2ª,3ª), Promove, previne, trata doenças e vai reabilitar pessoas com garantia da Continuidade do cuidado (nunca deixar a pessoa desamparada, mesmo estando...

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Guia Completo: O que é PGRSS e como gerenciar RSS

Formação e orientação para o trabalho2,9 KB

PGRSS: Conformidade e Normas

O PGRSS é compatível com as normas locais relativas à coleta, transporte e disposição final dos resíduos gerados nos serviços de saúde, estabelecidas pelos órgãos locais responsáveis por estas etapas.

Gerenciamento dos RSS

O gerenciamento dos RSS é um conjunto de procedimentos de gestão planejados e implementados a partir de bases científicas, técnicas, normativas e legais. Objetivo: minimizar a produção de resíduos, proporcionar um encaminhamento seguro e eficiente, garantindo a proteção dos trabalhadores, a preservação da saúde pública, dos recursos naturais e do meio ambiente.

Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde (PGRSS)

O PGRSS aplica-se a todo gerador, baseando-se nas...

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O Papel do Psicólogo Hospitalar: Atuação e Avaliação

Formação e orientação para o trabalho2,72 KB

O que faz o Psicólogo Hospitalar?

  • Atua em instituições de saúde, participando da prestação de serviços.
  • Atua também em instituições de ensino superior e/ou centros de estudo e pesquisa.
  • Atende a pacientes, familiares e/ou responsáveis; membros da comunidade em sua área de atuação; e membros da equipe multiprofissional e administrativa.
  • Realiza avaliação e acompanhamento de intercorrências psíquicas.
  • Promove intervenções direcionadas à relação médico-paciente, paciente-família e paciente-paciente, bem como ao processo de adoecimento, hospitalização e suas repercussões emocionais.
  • Realiza atendimento psicoterapêutico, grupos psicoterapêuticos, grupos de psicoprofilaxia, atendimentos em ambulatório e Unidade de Terapia
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Fisiologia da Salivação, Sucção e Aleitamento

Formação e orientação para o trabalho4,18 KB

Funções da Saliva

  • Higiene oral
  • Preparação do bolo alimentar
  • Umidade bucal: Ação solvente e de limpeza
  • Função excretora
  • Função digestiva

Fatores que Afetam o Fluxo Salivar

  • Ritmo nictemeral (menor à noite)
  • Duração do estímulo
  • Fatores dietários
  • Influência do exercício
  • Influência de hormônios
  • Estimulação sexual

Xerostomia: O que é e Consequências

A xerostomia é a sensação subjetiva de boca seca. Suas consequências podem incluir:

  • Limitação para ingerir alimentos secos
  • Aderência de alimentos à superfície oral
  • Fissuras da mucosa
  • Disfagias (dificuldade de engolir)
  • Falhas na retenção de próteses dentárias
  • Cáries atípicas

Reflexo de Sucção: Início e Classificação Sináptica

Início do reflexo: O reflexo de sucção e deglutição...

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Teoremas de Grafos Conexos

Formação e orientação para o trabalho3,59 KB

Teorema 3

Seja G(V,A) um grafo não orientado e conexo com n vértices. Então, G contém pelo menos n-1 arestas.

Prova por indução estrutural:

Assuma que G(V,A) é um grafo não orientado e conexo com n vértices. Seja P a propriedade de que G tenha pelo menos n-1 arestas.

  • Base: G(1,0) tem um vértice e nenhuma aresta. Logo, a propriedade P é verdadeira.
  • Passo de indução: Seja G(V,A) um grafo não orientado e conexo com a propriedade P acima, e G' um grafo obtido a partir de G por uma das operações que se seguem:

Inserção de vértice: Para que o grafo G' permaneça conexo, ao se inserir um novo vértice em G', faz-se necessário inserir uma nova aresta que o conecte a algum outro vértice de G'. Logo, a propriedade P é mantida em G'.

Inserção

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Diretrizes e Zoneamento Ambiental Participativo

Formação e orientação para o trabalho3,33 KB

Diretrizes e processo de zoneamento ambiental

Diretrizes

Diretrizes: Critério para orientar atividades.

Divulgação

Divulgação: O poder público divulgará, junto à sociedade, em linguagem e formato acessível, o conteúdo do ZEE e de sua implementação, inclusive na forma de ilustrações e textos explicativos, ressalvados os de interesse estratégico para o país e os indispensáveis à segurança e integridade do território nacional.

Fases do ZA

(Equipe multidisciplinar com abordagem interdisciplinar).

  1. Diagnóstico espacial;
  2. Prognóstico: previsão do que se quer da área
  3. Busca de soluções;
  4. Espacialização (cartografar / fazer mapa) das alternativas apoiadas em diretrizes ambientais e na adesão da comunidade.

Função do diagnóstico espacial

Função

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