Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Formação profissional

1. Temperamento, Caráter e Personalidade

Uma pessoa age diante de uma dada circunstância de uma forma ou de outra, dependendo de seu temperamento, caráter e personalidade.

As reações primárias de uma pessoa a estímulos do ambiente onde vive, com base unicamente na sua constituição, são chamadas de temperamento. Pode-se dizer que o temperamento é a resposta psicológica causada pela biologia (hardware) do indivíduo para atender aos estímulos ao seu redor.

O caráter é a maneira de reagir a estímulos ambientais; uma resposta em que cada um tem sua própria maneira de controlar e dirigir a reação temperamental por meio de sua vontade, seus sentimentos e sua inteligência.

Personalidade é o modo relativamente estável, peculiar e... Continue a ler "Temperamento, Personalidade e Inteligência Emocional" »

Maese Pérez foi um organista cego e muito humilde. Sem nenhum parente além de sua filha, nem outro amigo que não fosse o seu órgão, ele passou toda a sua vida cuidando da pureza de seus registros e compondo obras... Ele tocava tão bem seu instrumento favorito que o arcebispo de Sevilha pediu-lhe para tocar na catedral, especialmente na Missa do Galo. O organista sempre se saía bem, mas aquela noite foi um prodígio.

Aquela noite era a da Missa do Galo. Já passava da hora para o início da celebração, mas vários minutos se passaram sem que o Mestre Pérez aparecesse. Uma pessoa informou que ele havia ficado doente. Então, um homem que sabia tocar o órgão, mas era uma pessoa má, ofereceu-se como substituto. No momento em que o arcebispo... Continue a ler "A Lenda de Maese Pérez, o Organista de Sevilha" »

1.4 Comunicações na Área de Pessoal

A empresa define os sistemas de comunicação para a captura de informações tanto interna como externamente, e canalizá-las para alcançar os objetivos estabelecidos.

O departamento de RH realiza a comunicação interna, devendo estabelecer os remetentes e receptores, para canalizar e divulgar as informações corretamente.

• Tipo de comunicação: Comunicação descendente é transmitida através de hierarquias, visando que objetivos e ordens sejam cumpridos. Esta comunicação informa os níveis intermediários e inferiores sobre os objetivos da empresa, os pedidos a serem cumpridos, a imagem apresentada pelos trabalhadores da empresa, características de desempenho e as funções que desempenham, como

Destilação

1. Vaporização e Ebulição

A transição do estado líquido para vapor é chamada de vaporização e pode ocorrer apenas na superfície do líquido (evaporação) ou na totalidade do volume (ebulição). Ao aquecer um líquido em um recipiente, a pressão de vapor aumenta até que alcance a pressão atmosférica. Nesse momento, a massa de vapor escapa de todo o líquido, caracterizando a ebulição. A temperatura de ebulição é característica de cada substância, mas varia com a pressão. A pressão de vapor depende da temperatura e aumenta com ela.

Segundo a constituição do líquido, quanto mais intensas são as forças intermoleculares, menor a pressão de vapor e, portanto, maior a temperatura de ebulição.

2. Processo

Há aproximadamente nove mil anos atrás se iniciou a poluição atmosférica, onde a atividade antrópica primitiva não pode ser comparada à atual. Outra fonte antiga da poluição do ar constitui-se em queimadas feitas propositalmente em campos naturais e matas, a fim de limpar a terra para o cultivo. Somente durante a década de 1980 é que a preocupação com as possíveis mudanças climáticas tornou-se nitidamente maior, após terem sido reveladas evidências científicas a respeito, onde, em junho de 1988 acontecia em Toronto, Canadá, a Conferência Mundial sobre Mudanças Atmosféricas e, já no começo dos anos 90, surgiria forte apelo para o estabelecimento de um tratado mundial. Atualmente 200 000 queimadas são identificadas... Continue a ler "Impactos Ambientais e Mudanças Climáticas no Brasil" »

1. Definição de Constituição e Direitos dos Trabalhadores

Constituição ou Carta é a lei fundamental, escrita ou não, de um estado soberano, estabelecida ou aceite para governá-lo. A Constituição estabelece limites e define as relações entre os ramos do governo e entre estes e os seus cidadãos, definindo o cenário para o governo e a organização das instituições. Este documento visa a garantia dos direitos e liberdades.

2. Requisitos de um Tratado Internacional

Quais são os requisitos de um tratado internacional para integrar o nosso sistema legal?

3. Diferença entre Diretiva e Regulamento da UE

A diretiva é uma norma jurídica do direito comunitário que vincula os Estados da União, ou o Estado destinatário, na obtenção... Continue a ler "Guia Fundamental de Direito e Legislação" »

Espaços educativos são organizados para encorajar e estimular o aprendizado de resultados.

O planejamento do espaço é tarefa da equipe de ensino.

A criança precisa de impacto físico, emocional, intelectual e social sobre a organização do espaço.

A Organização do Espaço

As instalações arquitetônicas seguem as leis da Comunidade Autónoma. O mínimo de centros de Educação Infantil (EI) de um ciclo em C. Valencia é regido pelo decreto 2/2009, de 09 de janeiro.

Dentro dos espaços interiores encontram-se salas de aula, jardim, etc.

A organização do ambiente considera a segurança, a quantidade, a estética e a funcionalidade.

Tamanho, localização, orientação, iluminação, acústica, ventilação, aquecimento, segurança, saúde... Continue a ler "Organização e Critérios de Espaços Educativos" »

Capital e Equidade

A equidade entre os interesses concorrentes deve ser uma preocupação constante nas contas, uma vez que aqueles que utilizam ou utilizaram os dados de itens podem ter seus interesses em conflito. Daqui resulta que as demonstrações financeiras devem ser preparadas de forma a refletir adequadamente os diversos interesses em jogo em uma fazenda ou negócio.

Entidade Contábil

As demonstrações financeiras sempre se referem a uma entidade em que o elemento subjetivo ou proprietário é considerado como um terceiro. O conceito de "entidade" é diferente de "pessoa", pois uma pessoa pode produzir demonstrações financeiras de diversas "entidades" de sua propriedade.

Bens Econômicos

As demonstrações financeiras sempre se referem... Continue a ler "Princípios Fundamentais das Demonstrações Financeiras" »

Tarefas Motoras

Estrutura: determinada pela definição ou não do objetivo da tarefa, a ação a ser tomada e o condicionamento do meio. As tarefas podem ser:

• Tarefas não definidas: (1. Fator não definido; 2. Apenas definido o meio + slogans; 3. Meia-varredura).
• Tarefas semidefinidas: (1. Define-se o objetivo; 2. Definição do objetivo e do ambiente).
• Tarefas definidas: (1. Definição do ambiente e da ação a ser tomada; 2. Definição de todos os fatores).

Natureza: define o tipo ou nível das fontes de energia necessárias e mobilizadas para realizar a tarefa:

• Bioenergética: exigências físicas e funcionais que envolvem esforço significativo.
• Bioexpressivas: desenvolvimento de padrões motores que envolvem muita coordenação e fluidez

Liberdade de Associação e Organização Sindical

Liberdade de associação: é um direito fundamental reconhecido pela Constituição.

Sindicato: é uma organização que visa defender e promover os interesses profissionais dos seus membros.

Funções de Representação e Sindicatos

Níveis de representação:

• Os sindicatos a nível nacional
• Os sindicatos a nível regional
• Sindicatos suficientemente representativos

Representação dos trabalhadores: concretiza-se através de duas vias:

• Representação unitária: os trabalhadores têm direito a participar na empresa através dos seus representantes.
• Representação sindical: os sindicatos têm o direito de participar na atividade da empresa.

Representação unitária: representação de todos os funcionários... Continue a ler "Direito do Trabalho: Representação e Conflitos" »