Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Matemática

Psicologia

Padronização

A padronização é o processo de aplicação de um teste a uma amostra representativa dos entrevistados com a finalidade de estabelecer normas.

• Um teste padronizado possui procedimentos bem definidos para a administração de forma clara.
• É necessário controlar a pontuação, que inclui dados normativos.

Confiabilidade

A confiabilidade determina a utilidade do instrumento como uma ferramenta de medição. É a consistência dos escores obtidos pela mesma pessoa, quando retestado com o mesmo teste em momentos diferentes, diferentes grupos reativos ou sob outras condições de análise.

• Quando o teste é atribuída uma pontuação (confiabilidade e correlação), quanto maior, mais confiável. Se o teste continua a dar a

Estoque é toda porção armazenada de mercadoria, ou seja, aquilo que é reservado para ser utilizado em tempo oportuno. Existem diferentes tipos de custos relacionados ao estoque:

• Custos diretamente proporcionais: ocorrem quando os custos crescem com o aumento da quantidade média estocada.
• Custos independentes: são aqueles que independem do estoque médio mantido pela empresa.

Aprendemos que os custos de armazenagem são afetados pela quantidade e pelo tempo de permanência dos materiais no estoque. Ainda que o seu estoque seja zero, você possuirá despesas fixas com as quais terá que arcar (lembra-se dos custos independentes?).

Previsão de Consumo e Métodos de Cálculo

A média móvel é, simplesmente, a média, aquele que você aprendeu... Continue a ler "Gestão de Estoque: Conceitos e Técnicas Essenciais" »

O que é Lógica Fuzzy?

A Lógica Fuzzy (ou Lógica Difusa) consiste em aproximar o processo de decisão computacional ao da decisão humana. Isso permite que a decisão de uma máquina não se restrinja a um simples "sim" ou "não", incorporando nuances como "próximo de", "em torno de", "muito alto", etc.

Características da Lógica Fuzzy

• Expressa imprecisões e incertezas.
• Utiliza sistemas baseados em regras linguísticas (If-Then).
• Executa o raciocínio de forma aproximada.
• Obtém conclusões de forma paralela.
• Possui capacidade de aproximar sistemas não lineares complexos.

Aplicações Comuns

• Sistemas de controle (ar condicionado, freios ABS, máquinas de lavar).
• Reconhecimento de padrões.
• Processamento de voz e texto.
• Processamento de imagens.
• Sistemas

Cálculo da TIR (Taxa Interna de Retorno)

Entradas Diferentes

1. Payback: Investimento / Média das entradas de caixa.
2. Achar na tabela A4 o valor mais próximo do Payback.
3. As primeiras entradas menores que a média diminuem 3%; as maiores aumentam 3% a partir do 2º passo.
4. VAEC (Valor Anual Equivalente de Caixa): Consultar tabela A4 para a 1ª entrada e entradas A2 diferentes.
5. VPL (Valor Presente Líquido) = VAEC - Investimento Líquido.
6. Se VPL > 0, aumentar a taxa em 3%; se VPL < 0, diminuir a taxa em 3%.
7. Interpolação: (VAEC maior - VAEC menor).
8. TIR = VPL / Interpolação.

Entradas Iguais

1. Calcular o Payback.
2. Encontrar na tabela A4 os números entre o Payback.
3. Subtrair um número do outro da tabela A4.
4. Subtrair o resultado do passo 1 pelo resultado

Representação de Ativo e Fluxo de Caixa

4) Considere uma firma como ativo com os seguintes dados:

• Faturamento bruto anual: $ 2.000,00
• Custos fixos e variáveis anuais: $ 1.200,00
• Resultado líquido anual: $ 800,00
• Vida útil operacional estimada: 10 anos
• Custo de construção/compra: $ 5.000,00
• Valor de venda ao final do 10º ano: $ 2.500,00

Represente esse ativo.

Solução: Os fluxos de caixa são:

t=0      t=1    t=2    t=3    t=4    t=5    t=6    t=7    t=8    t=9    t=10
-5.000   800    800    800    800    800    800    800    800    800    3.300*

*Nota: O fluxo no ano 10 é $ 800 (resultado líquido) + $ 2.500 (valor de venda) = $ 3.300.

Valor Presente (VP) e Valor Futuro (VF)

Exemplo 1: Valor Presente da Restituição de IR

1) Você vai receber... Continue a ler "Cálculo Financeiro: VP, VF, Taxa de Retorno e VPL" »

Todos os trabalhadores têm garantidos pela CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) os seguintes direitos:

1. FÉRIAS: Têm direito os trabalhadores que completam 12 meses de trabalho na mesma empresa (período aquisitivo). Aos trabalhadores que tiverem período inferior a 12 meses, é garantido o pagamento das férias proporcionais. As férias são calculadas na proporção de 1/12 + 1/3.
   Exemplo: Salário de férias igual a R$ 600 + 1/3 (R$ 200) = R$ 800.
2. FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço): É calculado sobre o salário total a uma alíquota de 8%. Ao ser demitido sem justa causa, o empregado tem direito a receber uma multa de 40% sobre o saldo do FGTS.
   Exemplo: Salário total de R$ 1000 * 8% = FGTS de R$ 80.
3. 13° SALÁRIO: É pago

Auditoria: Conceitos, Tipos e Evolução

O auditor independente registrado é responsável perante o ROAC. Ele segue normas, realiza auditorias para terceiros e aplica seu tempo de atividade. Mantém uma relação de trabalho dependente e recomenda melhorias. O auditor interno informa e propõe melhorias para atingir os objetivos de negócios da empresa. O auditor operacional realiza análises contínuas, não está sujeito a modificações, analisa padrões profissionais legais e propõe melhorias para a organização e eficiência das atividades.

Tipos de Informação em Auditoria

• Informação externa: contabilidade financeira.
• Informação de gestão: contabilidade de custos, usada para tomada de decisões gerenciais.

Auditoria: Definição

A... Continue a ler "Auditoria: Conceitos, Tipos e Procedimentos" »

1 - Utilizando os 50 dados abaixo, forneça:

03, 05, 16, 18, 18, 19, 19, 20, 22, 24, 25, 28, 31, 31, 34, 37, 39, 40, 40, 40, 42, 46, 48, 49, 53, 54, 54, 54, 55, 55, 55, 56, 57, 57, 58, 59, 59, 61, 61, 64, 67, 68, 72, 72, 73, 74, 85, 85, 92, 99

1.1 - Amplitude Total (AT)

AT = 99 - 03 = 96

1.2 - Número de Dados (N)

N = 50

1.3 - Número de Classes (K)

K = 1 + 3,3 log N = 1 + 3,3 * 1,69 = 6,57 ≈ 6 (considerando log₁₀50 ≈ 1,69)

1.4 - Amplitude da Classe (AC)

AC = AT / K = 96 / 6 = 16

1.5 - Tabela de Distribuição de Frequências

1.6 - Histograma

Esboce um histograma para representar a tabela de distribuição de frequências no verso da... Continue a ler "Análise Estatística Descritiva: Dados, Distribuição de Frequência e Histogramas" »

Formas Organizacionais e Estruturas Básicas

A estrutura organizacional define o que deve ser feito, quais atividades serão desempenhadas e quem as executará:

• O que deve ser feito?
• Quem deve fazer isso?

Uma estrutura organizacional mais formal refere-se à:

A estrutura organizacional refere-se à forma como as atividades da organização são divididas, agrupadas e coordenadas, determinando as relações entre gerentes e empregados, e entre os próprios gerentes e funcionários.

O papel da estrutura é duplo:

• Coordenar as atividades dos trabalhadores para que trabalhem de forma mais eficiente.
• Motivar os colaboradores a alcançar uma maior eficiência nos negócios.

1. Estrutura Simples

Este tipo de estrutura organizacional é aplicável em duas situações:... Continue a ler "Formas Organizacionais e Estruturas Empresariais Básicas" »

Contabilidade e sua Função

A contabilidade tem como função recolher e quantificar as informações econômico-financeiras geradas na empresa e comunicá-las aos usuários finais. Uma vez verificadas e analisadas, essas informações podem influenciar a tomada de decisão.

Informações Contábeis

As informações contábeis são compostas por:

1. Livros contábeis obrigatórios;
2. Demonstrações financeiras (balanço patrimonial e demonstração do resultado);
3. Mecanismos de contabilidade.

Livros Contábeis Obrigatórios

• Plano de Contas Geral: Obrigatório para pequenas empresas, inclui:
  • Balanço Patrimonial
  • Demonstração do Resultado
  • Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido
  • Notas Explicativas
• Código Comercial: Livro de inventário e contas