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h2 Utilizando Mapas Organizacionais: Ferramenta de Análise

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Utilizando Mapas Organizacionais

Como uma ferramenta de comunicação, é utilizado para:

  1. Informar os membros da organização e sua posição em relação ao resto da organização.
  2. Fornecer uma imagem global da estrutura.
  3. Permitir que as pessoas que entram na organização façam contato com a estrutura da mesma.
  4. Facilitar a compreensão das possibilidades de cada pessoa para subir na organização.
  5. Informar os interessados sobre a organização comum e como ela é estruturada.

Como uma ferramenta analítica, para detectar falhas na estrutura. As situações mais importantes que podem ser detectadas são:

  1. Falta de controle interno. Exemplo: funções de caixa e contas designado para o mesmo cargo.
  2. Departamentalização inadequada. Exemplo: contabilidade
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