Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Matemática

Teste 3.3

1. Impulso e Momento Linear

1. Defina o impulso linear L de uma força F para um dado intervalo de tempo. Como poder-se-ia definir o momento linear (ou quantidade de movimento linear) de uma partícula? O impulso linear I_L de uma força F, durante um intervalo de tempo de t_i a t_f, é definido como a integral definida do produto da força e do tempo dt de t_i a t_f. O momento linear (ou quantidade de movimento linear) de uma partícula de massa m em qualquer instante é definido como o produto da massa da partícula pela sua velocidade em qualquer instante.

2. Princípio do Impulso e Momento Linear

2. O que estabelece o Princípio do Impulso Linear e do Momento Linear de um sistema de forças, agindo sobre um sistema de partículas durante... Continue a ler "Fundamentos de Dinâmica e Resistência dos Materiais" »

Questões de Direito Tributário: Análise e Respostas

8) Importação de Equipamento e Exigência de IPI

O laboratório de análises clínicas X realizou a importação de equipamento eletrônico necessário para a realização de alguns exames. Por ocasião do desembaraço aduaneiro, foi-lhe exigido o pagamento de Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI), cuja base de cálculo correspondia a 150% do preço corrente do equipamento no mercado atacadista da praça do remetente, acrescido do Imposto de Importação (II), das taxas exigidas para a entrada do produto no país e dos encargos cambiais efetivamente pagos pelo laboratório. Sobre a exigência feita, assinale a afirmativa correta. (Atenção: Veja o Art. 47 do CTN)

a) É ilegal, pois,... Continue a ler "Questões de Direito Tributário: IPI, CTN, CF/88 e Obrigações Fiscais" »

Fase 1: Prepare o Valor Mínimo e Identifique Variáveis

Recomendações para Negociadores:

• Definir, desde logo, a combinação de valor, condições e ofertas que representam o mínimo aceitável.
• Evitar situações de "pegar ou largar".
• Aumentar o número de variáveis na negociação, pois quanto mais variáveis existirem, maior será a flexibilidade e a quantidade de opções a propor.
• A maioria dos negociadores centra a discussão apenas no "preço", o que pode ser fatal.
• Procurar incluir na negociação aspetos e serviços que não acrescentem custos diretos.

Fase 2: Quando Estiver Sob Ataque, Escute

Recomendações para Negociadores:

• Recolher a maior quantidade possível de informação sobre o cliente (interesses, estilo de vida, etc.). Essa

Psicometria

• Definição: A psicometria é a área da psicologia que estuda técnicas para a quantificação de fenômenos psicológicos. Na psicologia, a medida é sempre relativa e realizada através de constructos.

Tipos de Medidas

• Medidas fundamentais, medidas derivadas e medidas por teoria.

Tipos de Erro

• Erro de observação: erros do instrumento, erros pessoais, erros sistemáticos e erros aleatórios.
• Erro de amostragem.

Níveis de Medida

• Nominal/categórico: categoriza indivíduos em grupos não ordenados (ex: sexo, estado civil, tipo sanguíneo).
• Ordinal: a ordem é importante, mas não é possível calcular a distância entre as ordenações.
• Intervalar: utiliza números onde o intervalo entre os valores é conhecido.
• Razão: além dos intervalos,

1. Desenvolvimento da Auditoria no Brasil

R: No Brasil, o desenvolvimento da auditoria ocorreu a partir da influência de filiais estrangeiras, financiamento de empresas estrangeiras, crescimento de empresas brasileiras, evolução do mercado de capitais, criação das normas de auditoria promulgadas pelo Banco Central, criação da Comissão de Valores Mobiliários (CVM) e criação das leis de sociedade anônima.

2. Objetivo do Exame de Auditoria

R: O objetivo do exame de auditoria das demonstrações contábeis, demonstrações financeiras e controles internos é identificar erros, desvios, problemas, etc., que estão ocorrendo dentro da empresa, para então emitir um parecer apresentando possíveis soluções.

3. Aspectos Fundamentais: Confidencialidade

Com o aumento da distribuição de valores mobiliários no Brasil, exige-se que os administradores elaborem estratégias cada vez mais eficientes para a captação de recursos e o alcance dos resultados esperados. Contudo, como a mensuração desses resultados é realizada por meio de indicadores financeiros e econômicos, é necessária maior precaução para que eles não sejam afetados pela aplicação ou não de certas normas contábeis que modificam a forma de avaliação, cálculo e contabilização de valores patrimoniais e de resultado.

O que é o Teste de Impairment?

O Impairment test, também conhecido como teste de recuperabilidade, tem por objetivo apresentar, de forma prudente, conservadora e justa, o valor real líquido de realização... Continue a ler "Teste de Impairment: Avaliação de Ativos e Percepções Profissionais" »

Qual a função dos Papéis de Trabalho (WP)?

Os Papéis de Trabalho (WP) têm a função de fundamentar e evidenciar as informações obtidas e apuradas, constituindo-se, portanto, no suporte dos trabalhos desenvolvidos de auditoria.

O que são Pareceres de Auditoria?

É o documento mediante o qual o auditor expressa sua opinião de forma clara e objetiva sobre as demonstrações contábeis quanto ao adequado atendimento, ou não, a todos os aspectos relevantes.

O que é Parecer com Abstenção de Opinião?

É quando o auditor não consegue comprovação suficiente para fundamentar sua opinião sobre as demonstrações financeiras.

O que são Células de Suporte em Auditoria?

São páginas que contêm valores já auditados, os quais serão utilizados... Continue a ler "Perguntas e Respostas Essenciais sobre Auditoria" »

Como Atingir as Metas do Projeto de Empreendedorismo Social?

Os resultados esperados com nosso projeto de empreendedorismo social visam, em primeiro lugar, a transformação social e, em seguida, o lucro. Temos como base a transformação social, além do bem-estar individual.

Resultados Secundários:

• Melhora da qualidade de vida da comunidade;
• Aumento da autoestima de seus moradores;
• Consequente obtenção de lucro para nossa empresa.

Meta Financeira e Operacional:

Como dito no objetivo específico, o principal será uma melhoria do bem-estar e saúde dos clientes. No entanto, temos em mente que um empreendimento social precisa do lucro para poder manter a empresa. Assim, mesmo vendendo por um preço acessível, a geração de lucro deverá ser rápida... Continue a ler "Gestão de Projeto Social: Metas, Riscos e Stakeholders" »

Uma obrigação deve ser classificada como passivo caso possa ser razoavelmente medida, ou se um intervalo de valores ou probabilidades possa ser a ele atribuído.

Reconhecimento de Passivos

Reconhecimento diz respeito ao fato de incorporar ao Balanço Patrimonial (BP) quando se enquadra como passivo. Deve-se considerar se ele é certo ou é uma probabilidade. Se a base de mensuração não for confiável ou for de difícil cálculo, o passivo não deve ser reconhecido.

Passivo: uma obrigação presente da entidade derivada de eventos passados da qual se espera que resulte na saída de recursos da entidade (*CPC 00*).

A entidade tem que ter uma obrigação legal ou estatutária presente (contas a pagar por bens ou serviços).

Podem surgir por causas... Continue a ler "Passivos: Definição, Reconhecimento e Assistência" »

1. A estratégia organizacional ou planejamento estratégico organizacional refere-se ao comportamento global e integrado da empresa quanto ao ambiente que a circunda. Referente à estratégia organizacional, é incorreto afirmar que: R: É definida pelo nível gerencial da empresa.

2. A incorporação do conhecimento explícito em conhecimento tácito é chamada de: R: Internalização.