Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Matemática

Conceito e necessidade de estoques

As empresas de negócios, bem como a indústria, terão de adquirir uma série de artigos para funcionar normalmente. Esses itens serão consumidos pela empresa no seu processo de fabricação (indústria) ou vendidos diretamente aos clientes sem transformação (no caso de empresas comerciais).

Na loja, uma das tarefas mais importantes é garantir sempre a presença dos itens nas prateleiras para que o cliente esteja satisfeito, uma vez que vários estudos têm mostrado que os clientes recorrem muitas vezes à loja para comprar qualquer coisa apenas à procura de itens que não estão presentes na prateleira.

Esta tarefa seria simples se você pudesse colocar em prática o princípio de comprar o que é necessário,

Departamento de Estrutura de Controle Interno

A estrutura de controle interno de uma entidade é constituída por políticas e procedimentos estabelecidos para fornecer um nível razoável de segurança de que os objetivos da entidade podem ser alcançados. Em geral, as políticas e procedimentos relevantes para uma auditoria referem-se à capacidade da entidade de registrar, processar e resumir dados financeiros coerentes com as afirmações contidas nas demonstrações financeiras.

Elementos da Estrutura de Controle Interno

Para fins de uma auditoria de demonstrações contábeis, a estrutura de controles internos de uma entidade compreende os seguintes elementos:

• O ambiente de controle;
• O sistema de contabilidade;
• Os procedimentos de controle.

Linguagem de Definição

A linguagem humana é um sistema complexo de signos.

Um signo é algo que representa outra coisa (o seu referente).

Podemos identificar três tipos principais de signos, todos representam algo, mas de maneiras distintas:

• Ícone: É um signo que tem uma relação de semelhança visual ou formal com o que representa. (Ex: um pictograma num sinal de trânsito).
• Indício: Entre o indício e o que ele representa existe uma relação de causa e efeito ou contiguidade. (Ex: Fumo é um indício de fogo).
• Símbolo: É um signo convencional, cuja relação com o referente é arbitrária, baseada em convenção social, sem relação de semelhança ou causalidade. (Ex: A luz vermelha do semáforo significa "parar").

A combinação organizada... Continue a ler "Linguagem, Signos e Comunicação: Uma Introdução" »

1. Classificação de Variáveis Qualitativas e Quantitativas

Indique se as seguintes variáveis são qualitativas ou quantitativas:

1. Comida favorita.
2. Profissão que você gosta.
3. Número de gols marcados pelo seu time favorito na temporada passada.
4. Número de alunos em seu Instituto.
5. A cor dos olhos de seus colegas.
6. QI de seus colegas.

2. Classificação de Variáveis Discretas e Contínuas

Indique quais das seguintes variáveis são discretas e quais são contínuas:

1. Número de ações vendidas a cada dia no mercado acionário.
2. Temperaturas registradas em um observatório.
3. Valor de um carro.
4. O diâmetro das rodas de vários carros.
5. Número de crianças de 50 famílias.
6. Censo anual da população.

3. Organização de Variáveis

Organize as seguintes variáveis... Continue a ler "Exercícios de Estatística: Variáveis, Frequência e Medidas" »

As informações, de acordo com a sua origem, são classificadas em:

• Internas e externas.

Níveis de Decisão em uma Empresa

Os níveis de decisão em uma empresa são:

• Estratégico, tático e operacional.

Disponibilização de Informações

As informações devem ser disponibilizadas ao usuário da seguinte maneira:

• Corretas e no momento exato para a tomada de decisão.

Sistemas de Informações Integrados

Os sistemas de informações são integrados quando:

• Dois ou mais sistemas compartilham dados e informações entre si.

Propósito dos Sistemas Empresariais

As empresas constituem sistemas porque:

• Estão divididas em departamentos e setores que funcionam de forma conjunta e hierarquizada, com um único objetivo comum: a geração de lucros.

Planejamento

Departamentalização: Conceito e Tipos

Departamentalização: É o agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, das atividades e correspondentes recursos (humanos, financeiros, materiais e equipamentos) em unidades organizacionais. Os tipos incluem: departamentalização por quantidade, funcional, territorial, por produtos ou serviços, por clientes, por processo, por projeto e matricial.

Contabilidade de Custos: Definição e Aplicações

A contabilidade de custos é o ramo da contabilidade que se destina a produzir informações para diversos níveis gerenciais de uma entidade. Ela auxilia nas funções de determinação de desempenho, planejamento e controle das operações, e tomada de decisões, além de possibilitar... Continue a ler "Conceitos Fundamentais de Departamentalização e Contabilidade de Custos" »

Blocos

• Blocos em série: Multiplicam-se.
• Blocos em paralelo: Somam-se ou subtraem-se (conforme o sinal do ponto de soma).
• Malha fechada: Ganho na linha dividido por (1 ± ganho na linha × laço).
• Perturbação: Cancela-se a perturbação para encontrar a FT; o que foi cancelado torna-se o laço.

Diagrama de Bode

Rearranjar a FT, recalcular K e substituir s por jω.

• Fatores básicos:
  • K: Reta constante (20logK).
  • jω: Numerador (cresce 20dB/dec, f=90°); Denominador (decresce 20dB/dec, f=-90°).
  • jωT + 1: Define a frequência de quebra (ω=1/T).

Compensador

Erro em regime permanente (e_ss) = 1/K_v, onde K_v = lim_s→0 s·K·G(s).

• Margem de Ganho e Fase:
  • Fase: Analisada no bode de baixo (distância de -180° ao ponto).
  • Ganho: Analisado no bode de cima (distância

Ativo: Definição e Características Essenciais

Ativo: Recurso controlado pela entidade como resultado de eventos passados e que se espera que fluam futuros benefícios econômicos para a entidade.

Econômico = Resultado     Financeiro = Ter dinheiro

O Ativo pode ser:

• Usado isoladamente ou em conjunto na produção/prestação de serviços;
• Trocado por outros ativos;
• Usado para liquidar um passivo;
• Distribuído aos proprietários da entidade.

Reconhecimento de Ativos e Passivos

Reconhecimento: Quando for provável que benefícios econômicos futuros provenientes dele fluirão e seu custo ou valor possa ser mensurado.

Mensuração Contábil: Métodos e Aplicações

Mensuração: Determinação dos montantes monetários pelos quais os elementos devem... Continue a ler "Conceitos Fundamentais de Contabilidade: Ativos e Passivos" »

Distribuição de Frequência

• Amplitude Total (AT)

  AT = X_máx - X_mín

• Intervalo de Classes (k)

  *Método de Sturges: k = 1 + 3,3 log n (onde n = número de observações)

  Ou k = √n (onde n = número de observações)

• Amplitude do Intervalo de Classes (h)

  h = AT / k ou h = L_s - L_i

• Ponto Médio (Pm)

  Pm = (L_i + L_s) / 2

Medidas de Posição

• Média

  • Para dados não agrupados: X̄ = Σx_i / n
  • Para dados agrupados sem intervalo de classe: X̄ = Σ(x_i * F_i) / n
  • Para dados agrupados com intervalo de classe: X̄ = Σ(Pm * F_i) / n

• Mediana para dados não agrupados

  • Se n for ímpar: Posição = (n + 1) / 2
  • Se n for par: Posições = n / 2 e (n / 2) + 1

• Moda

  • Para dados não agrupados: É o valor que ocorre com maior frequência.
  • Para dados agrupados sem intervalo de classe:

Teoria Clássica da Administração

1. Comente e explique a origem da Teoria Clássica, sua ênfase, seu objetivo e suas características:

A Teoria Clássica surgiu na França em 1916, com Henri Fayol, e rapidamente se espalhou pela Europa. Sua ênfase estava na estrutura organizacional como base para alcançar a eficiência. O objetivo era a busca da eficiência das organizações, garantindo-a a todas as partes envolvidas.

Organização Racional do Trabalho (ORT)

2. Cite e explique de forma sucinta em que se baseia a Organização Racional do Trabalho (ORT):

A ORT, proposta por Frederick Winslow Taylor, baseava-se em:

1. Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos.
2. Estudo da fadiga humana.
3. Divisão do trabalho e especialização do operário.