Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Matemática

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Avaliação de Desempenho e Motivação no Ambiente de Trabalho

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Porque é aplicável a qualquer função e apresenta como vantagem determinar os requisitos de comunicação e competências sociais dos entrevistados, obter informações adicionais úteis para a tomada de decisão, avaliar a fluência verbal e os conhecimentos dos entrevistados. Entretanto, essa técnica possui algumas desvantagens, como: a subjetividade das seleções, imprecisão e carência de base científica.

Uma vantagem é a padronização das atividades e a redução de custos, já a desvantagem é o monopólio da chefia e a desmotivação pelo trabalho.

Importância da Avaliação de Desempenho

A avaliação de desempenho é o processo que mede o desempenho do funcionário. O desempenho do funcionário é o grau em que ele alcança... Continue a ler "Avaliação de Desempenho e Motivação no Ambiente de Trabalho" »

NBC TG 1000 - Seção 17 Ativo Imobilizado

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Elementos do custo: 17.10 O custo de item do ativo imobilizado compreende todos os seguintes custos:

a) Seu preço de compra, incluindo taxas legais e de corretagem, tributos de importação e tributos de compra não recuperáveis, depois de deduzidos os descontos comerciais e abatimentos;

b) Quaisquer custos diretamente atribuíveis para colocar o ativo no local e em condição necessária para que seja capaz de funcionar da maneira pretendida pela administração. Esses custos podem incluir os custos de elaboração do local, frete e manuseio inicial, montagem e instalação e teste de funcionalidade;

c) A estimativa inicial dos custos de desmontagem e remoção do item e de restauração da... Continue a ler "NBC TG 1000 - Seção 17 Ativo Imobilizado" »

Guia Essencial: Diferenciação de Produtos e Gestão de Projetos

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Níveis de Diferenciação de Produto

A diferenciação de produto pode ser entendida em diferentes níveis:

Produto Genérico

Oferece uma nova maneira de satisfazer o mesmo desejo ou necessidade básica do cliente.

Produto Esperado

Expectativa em relação a algo a mais que pode ser oferecido pelo produto, mas que não serve para diferenciar um fornecedor do outro (Ex: acesso fácil ao posto de gasolina, possibilidade de compra com cartão de crédito).

Produto Aumentado

Serviços extras que vão além daquilo que o cliente espera, ou seja, valor extra; portanto, serve como diferenciação entre os concorrentes (Ex: Self-Service em um posto de gasolina).

Produto Potencial

Benefícios oferecidos, limitados apenas pela imaginação e criatividade do... Continue a ler "Guia Essencial: Diferenciação de Produtos e Gestão de Projetos" »

Exercícios de Probabilidade e Estatística Aplicada

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Problema 1: Análise de Erros em Documentação

A secção de documentação de determinada empresa tem 3 funcionários que cometem, por vezes, determinados erros de arquivo. A percentagem total de documentos arquivados e a percentagem de erros de arquivo, devidos a cada uma das funcionárias, distribuem-se da seguinte forma (sendo que existem valores em falta):

Partindo desta informação, ajude o diretor de serviços a elaborar o relatório de atividades onde deve constar o seguinte:

  1. Qual a probabilidade de, escolhido um documento ao acaso, não ter sido cometido algum erro de arquivo?
  2. Qual a funcionária com o desempenho mais exemplar?

Resposta:

Papel arquivado por:

  • T: "Teresa"
  • A: "Ana"
  • R: "Raquel"
  • E: "Erro"
  • Não E: "Não Erro"

Quadro de Probabilidades:

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PGBL, VGBL e Análise de Risco: Conceitos Essenciais

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Módulo 6: Previdência PGBL e VGBL

PGBL: Tributação e Regras

  • Tributação no Resgate: O imposto de renda (IR) incide sobre o total do capital resgatado.
  • Ajuste Anual: Pode ocorrer a complementação ou restituição do IR na declaração anual de ajuste (alíquota máxima de 27,5%), dependendo da tabela escolhida.
  • Migração de Regime: É permitida a migração do regime de tributação (Progressivo para Regressivo) tanto para VGBL quanto para PGBL. Não é permitida a migração do Regressivo para o Progressivo.
  • Falecimento (Tabela Regressiva): Se o titular falecer nos primeiros 6 anos, a Receita Federal cobra 25% de IR.

Tributação Compensável (Progressiva)

É o mesmo que a Tributação Progressiva, onde as alíquotas aumentam conforme o valor... Continue a ler "PGBL, VGBL e Análise de Risco: Conceitos Essenciais" »

Fidelidade em Testes Psicométricos: Conceitos e Cálculos

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Fidelidade

·Precisão, fidelidade, fidedignidade e confiabilidade – parâmetros

·A fidelidade é a precisão com que o teste mede aquilo que deve medir – sem erros

·Medir sem erros – os mesmos sujeitos em situações iguais ou diferentes – resultados idênticos = 1

·Correlação + afastada de 1 > erro; – afastada de 1 < erro

·Fidelidade – o grau de estabilidade, precisão ou consistência de um instrumento de medição de um traço.

·É uma tarefa da Psicometria determinar, em cada caso, o grau de estabilidade do instrumento de medição.

·A precisão está relacionada com a estabilidade no tempo e a consistência interna do instrumento.

Van Kolck: um teste é preciso quando os seus resultados são + constantes e estáveis.... Continue a ler "Fidelidade em Testes Psicométricos: Conceitos e Cálculos" »

Contabilidade Pública: Balanços, DFC, DVP e PCASP

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Balanço Financeiro: Lei 4.320/64 – Art. 3º

  • Demonstrará as receitas e despesas orçamentárias, bem como os recebimentos e pagamentos, cujo saldo tem origem do exercício anterior e os que se transferem para o exercício seguinte.
  • Parágrafo Único: Restos a Pagar do exercício serão computados na Receita Extraorçamentária para compensação da inclusão da Despesa Orçamentária.
  • ARO – Antecipação da Receita Orçamentária
  • CCL – Ativo Circulante (-) Passivo Circulante
  • Extraorçamentários: Não integram a Lei Orçamentária. (Ex: cauções, fianças, consignações, depósitos de terceiros, retenções em folhas de pagamento como INSS, FGTS, etc. Portanto, ao devolver esses ingressos extraorçamentários a quem de direito, suas saídas
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Estruturas Organizacionais: Rede, Virtual e Departamental

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Estrutura em Rede

Características da Estrutura em Rede

Autonomia

Dispõe de total autonomia para a busca de resultados. Mesmo fazendo parte de uma rede, as empresas participantes não perdem a identidade e autonomia.

Autossuficiência de Recursos e Competências

Cada equipe ou empresa pode ser um centro de custos e um centro de resultados, dependendo do nível de integração da rede.

Vantagens da Estrutura em Rede

  • Permite a virtualização do negócio, possibilitando que empresas não necessitem de tempo, nem espaço para operar.
  • Permite a proliferação de unidades de negócio.
  • Baixo custo operacional, já que cada empresa opera de maneira autônoma e a integração da estrutura acontece, principalmente, pelo uso de comunicação digital.

Desvantagens

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Planeamento e Logística de Eventos

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O Planeamento Operacional

O planeamento operacional envolve:

  • Definição das equipas de trabalho (planeamento, execução e controlo das ações a realizar);
  • Empresas de outsourcing (catering, animação, decoração, meios audiovisuais, etc.);
  • Estrutura do programa e o conteúdo das palestras/conferências/comunicações (nomes dos convidados, horários, durações, etc.);
  • Elaboração e envio de convites;
  • Merchandising;
  • Divulgação do evento (meios de comunicação social, entre outros);
  • Assessoria de imprensa;
  • Definir equipa para lidar com a gestão de crise;
  • Lista e registo dos participantes/visitantes;
  • Verificar o investimento total previsto para o evento (elaboração de um orçamento mais preciso e proceder a ajustes);
  • Acompanhamento e implementação
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JAD, SIG, SAD, Relatórios e DFDs em Análise de Sistemas

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JAD: O Que É, Para Que Serve e Pessoas-Chave?

O Que É JAD?

O JAD (Joint Application Design) é um Método de Projeto Iterativo.

Para Que Serve o JAD?

O JAD soluciona os problemas de levantamento de informações para um projeto de desenvolvimento de software, trazendo benefícios como:

  • Maior produtividade
  • Custos mais baixos
  • Maior qualidade
  • Melhor desenvolvimento e manutenção

Como o JAD É Realizado?

Todas as decisões do JAD partem de um consenso entre os membros da equipe, garantindo uma forma mais produtiva de tomada de decisão. O consenso é a concordância alcançada por cada membro, de modo que não fira convicções ou valores essenciais.

Quais são as Pessoas-Chave no JAD?

  • Facilitador
  • Patrocinador
  • Documentador
  • Observador
  • Indicador de Assunto

Diferença

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