Gestão de Pessoas: História, Conceitos e Fatores
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História do RH
O estudo de Administração de RH iniciou a partir de 1960. Deu-se o início a partir de estudos de Elton Mayo, em que o trabalhador passou a ser visto como Homo Social.
Características do Homo Social
- O homem é guiado pelo sistema social e demandas biológicas.
- Todos os homens possuem necessidades.
- O ser humano não pode ser reduzido a um comportamento simples e mecânico.
Experiência em Hawthorne
Experiência realizada com uma fábrica em Hawthorne, demonstrou a influência de fatores psicológicos e sociais no produto final do trabalho.
Conclusões
- Integração social determinante da produção, ao contrário da Escola Clássica.
- Cada empregado não age isoladamente.
- Atenção para novas formas de recompensa e sanções não materiais.