Notas, resumos, trabalhos, provas e problemas de Outras materias

Escrever seu texto aqui!1- ou Frankfurt surgimento da Escola das explica algumas características Produções Horkheimer. Max Horkheimer e SEUS hum grupo companheiros faziam de Intelectuais Que Não assumiam Diretrizes como dois atuantes partidos (social-democratas UO comunista). Horkheimer em conjunto com SEUS companheiros buscavam preservar Extensão filosofia e crítica da das Ciências Sociais, utilizando Estudos ISSO interdisciplinares que reuniam Conhecimento várias maneiras, como a sociologia, a psicanálise, a pesquisa empírica, artístico e tambem um teorias de filosofia. Portanto, AO Inves Pensamento teórico, grupo ESSE Trouxe à teoria Uma transformando medição dá Realidade. Reivindicado por Marx.

      ESSES utilizavam... Continue a ler "A Escola de Frankfurt e a crítica à indústria cultural" »

**Estratégias em Ação**

Integração:

• Encaminhar
• Voltar
• Horizontal

Diversificação

• Relacionados
• Não relacionado

Intensiva

• Penetração no mercado
• Desenvolvimento de Mercado
• Desenvolvimento de Produto

Defensiva

• Redução
• Desinvestimento
• Apuramento

**Estratégias de Gestão para Michael Porter**

• **Custo:** A liderança enfatiza a fabricação de produtos padronizados a uma unidade de consumidores a custos muito baixos, sensível ao preço.
• **Diferenciação:** Consiste no desenvolvimento de produtos e serviços considerados únicos na indústria e visa os consumidores que são insensíveis ao preço.
• **Foco:** Envolve o desenvolvimento de produtos e serviços que atendam às necessidades de pequenos grupos de consumidores.

**Meios para

Questões e Respostas sobre Direito Internacional

6) Explique por que o governo do Brasil perdeu parte de sua soberania em função dos acordos firmados no âmbito da OMC.

R: Porque com o surgimento do MERCOSUL, o Brasil precisa decidir em conjunto com os membros da organização regional sobre a inserção de produtos no mercado internacional. O MERCOSUL surgiu como uma forma de os países da América Latina não ficarem de fora do comércio industrializado internacional. Por tal motivo, o Brasil sofreu restrições à sua soberania frente à Organização Mundial do Comércio (OMC).

7) O que representou a queda do Muro de Berlim para o Direito Internacional Econômico?

R: A queda do Muro de Berlim representou o fim da Guerra Fria, que, por sua

2ª Etapa: Diagnóstico

Dados coletados na investigação são analisados e interpretados. Caracteriza-se por: análise e interpretação dos dados, identificação de problemas/condições de saúde, formulação de diagnósticos de enfermagem.

Meta dos diagnósticos de enfermagem: Identificar problemas, respostas e necessidades, sintetizando as informações adquiridas durante a coleta de dados.

Tipos de Diagnósticos de Enfermagem

• Real: Descreve um julgamento clínico validado, pois estão presentes características definidoras principais (sinais, sintomas e evidências).
• Risco: Aquele em que o cliente está mais vulnerável a desenvolver o problema em decorrência de uma determinada situação. Exemplo: Risco de integridade da pele prejudicada.

4. Defesa do Consumidor no Recrutamento Comercial

4.1. Introdução

A Segunda Revolução Industrial e a segunda metade do século XX trouxeram mudanças importantes na estrutura do mercado: a consolidação de grandes negócios e do consumo de massa, longe do responsável pelo causador do dano, "internacionalização dos mercados", etc. O arsenal regulamentar tradicional (CC, C. Co. / LEC) revelou-se insuficiente para proteger os consumidores, o que levou a falar da degradação da posição do consumidor e levou a pedidos padrões de consumo.

Em nosso país, o art. 51 da CE contém os quatro direitos básicos do consumidor: em primeiro lugar, defender a segurança e a saúde dos consumidores e, por outro, proteger os seus legítimos interesses... Continue a ler "h2 Defesa do Consumidor no Recrutamento Comercial" »

Aspectos do Dever de Proteger

A lei exige que o empregador cumpra o chamado dever de proteção, segundo o qual ele é obrigado a tomar todas as medidas para permitir que o trabalhador tenha uma proteção efetiva no exercício de suas funções. Em consequência, o empregador deve:

1. Proteger a vida e a saúde dos trabalhadores: É uma obrigação geral, pois define um critério específico, o que significa que o empregador deve tomar as medidas necessárias dependendo da tarefa que está sendo executada.
2. Manter a higiene e segurança adequadas no local de trabalho: Esta obrigação é dupla: primeiro, o empregador deve garantir que os trabalhadores trabalhem em condições seguras e, segundo, refere-se à higiene.
3. Manter o equipamento necessário

Metas da OMS para Saúde Bucal

Ano 2000

12 anos: Até 3 dentes cariados, perdidos ou obturados.

5-6 anos: 50% livres de cárie.

18 anos: 85% com todos os dentes.

35-44 anos: Redução de 50% no edentulismo, 75% com +/- 20 dentes.

+65 anos: Redução de 25% no edentulismo, 50% com 20 dentes funcionais.

Ano 2010

12 anos: Até 1 dente cariado, perdido ou obturado.

5-6 anos: 90% livres de cárie.

18 anos: 100% com todos os dentes.

35-44 anos: Redução de 2% no edentulismo, 96% com +/- 20 dentes.

+65 anos: 5% de edentulismo.

SB-Brasil (2003)

Gengiva: 22% dos adultos e 8% dos idosos com gengiva saudável.

Cárie: 1 dente decíduo cariado em 18/36 meses (27%), 5 anos (60%).

Índice CPO (cariados, perdidos, obturados):

2,8 (12 anos); 6,2 (adolescentes); 20,1 (adultos)... Continue a ler "Metas OMS e Saúde Bucal no Brasil: Desafios e Estratégias" »

Fatores de Falha na Inovação Educacional

Aspectos Administrativos

• Excesso de regulamentação.
• Desencontros entre a Administração e as escolas na percepção das necessidades.
• Exigências burocráticas.
• Falta de reconhecimento da Administração em relação à inovação.
• Instabilidade dos modelos administrativos.

Aspectos Organizacionais

• Falta de tempo e sobrecarga do professorado.
• Dificuldade de integração da inovação nas abordagens do centro.
• Visão curricular disciplinar fragmentada.
• Excesso de projetos de inovação.
• Pressão por resultados no ambiente acadêmico.

Aspectos Pessoais

• Falta de envolvimento ou apoio da equipe diretiva.
• Resistência dos professores à mudança e conflitos internos.
• Falta de personalização da inovação pelos seus

Título I
Dos Direitos do Consumidor

Capítulo I
Disposições Gerais

Art. 1° O presente código estabelece normas de proteção e defesa do consumidor, de ordem pública e interesse social, nos termos dos arts. 5°, inciso XXXII, 170, inciso V, da Constituição Federal e art. 48 de suas Disposições Transitórias.

Art. 2° Consumidor é toda pessoa física ou jurídica que adquire ou utiliza produto ou serviço como destinatário final.

Parágrafo único. Equipara-se a consumidor a coletividade de pessoas, ainda que indetermináveis, que haja intervindo nas relações de consumo.

Art. 3° Fornecedor é toda pessoa física ou jurídica, pública ou privada, nacional ou estrangeira, bem como os entes despersonalizados, que desenvolvem atividade... Continue a ler "h2 Código de Defesa do Consumidor: Seus Direitos e Proteção" »

Aumentando a Qualidade e a Produtividade

Na década de 1990, organizações em todo o mundo aumentaram sua capacidade em resposta ao crescimento da demanda. Hoje, quase todos os setores da economia sofrem de excesso de oferta, resultando em aumento da competição. Os administradores precisam reduzir custos e, simultaneamente, aumentar a produtividade e a qualidade. Para isso, implementam programas de qualidade total e reengenharia.

Qualidade Total: filosofia de gestão voltada para a satisfação constante do cliente através do contínuo aprimoramento dos processos organizacionais. Exige que os funcionários reavaliem suas funções e se envolvam mais nas decisões.

Reengenharia: em tempos de mudanças rápidas, a reengenharia propõe repensar... Continue a ler "Gestão de Pessoas e Inovação para o Sucesso Empresarial" »