Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Outras materias

Ordenar por
Matéria
Nível

Gestão de Recursos Humanos: Recrutamento, Seleção, Recompensas e Avaliação

Classificado em Outras materias

Escrito em em português com um tamanho de 3,75 KB

RECRUTAMENTO: É a fase de divulgação da oportunidade em aberto, tendo em vista atrair/mobilizar com seletividade candidatos com perfil requerido e em número suficiente, de forma a ser possível uma seleção eficaz.

SELEÇÃO: É o processo através do qual as organizações escolhem as pessoas mais adequadas ao exercício de determinadas funções, depois de recrutadas. Tem que ser feito um Diagnóstico de necessidades. Tem que ser feita uma Descrição da função. Tem que haver uma Definição do perfil psicoprofissional da função. Temos dois tipos de recrutamento: Recrutamento interno ≠ Recrutamento externo. As Técnicas de seleção são: Análise Curricular. Análise das competências técnicas/intelectuais - entrevistas técnicas,... Continue a ler "Gestão de Recursos Humanos: Recrutamento, Seleção, Recompensas e Avaliação" »

Atenção Primária à Saúde e Vigilância em Saúde no Brasil

Classificado em Outras materias

Escrito em em português com um tamanho de 2,75 KB

Atenção Primária à Saúde (APS): Reúne ações individuais e coletivas para promoção e prevenção da saúde, sendo uma das principais portas de entrada para o sistema de saúde. Ela se concentra na família e na participação ativa da comunidade e dos profissionais de saúde (CAMPOS e GUERRERO, 2010).

A saúde brasileira reflete a organização sociopolítica da população. Um levantamento histórico da saúde no Brasil, com ênfase na APS, permite adotar posturas críticas que incentivam a participação popular diante das carências no sistema de saúde, cujo modelo é voltado para a vigilância e promoção da saúde.

Para discutir a APS, é fundamental entender a organização da saúde brasileira, representada pela imagem de uma... Continue a ler "Atenção Primária à Saúde e Vigilância em Saúde no Brasil" »

Planejamento e Aspectos Cirúrgicos para Implantes Osseointegrados

Classificado em Outras materias

Escrito em em português com um tamanho de 3,06 KB

O Planejamento dos Casos Clínicos deve iniciar pela identificação de fatores sistêmicos ou locais que contraindiquem, temporária ou definitivamente, o tratamento, por meio de exames osseointegrados, clínicos e radiográficos dos pacientes. A tomografia é o método mais confiável de determinação do volume ósseo (altura e espessura). Podem-se, ainda, confeccionar guias radiográficos-cirúrgicos sobre modelos de estudo obtidos previamente à cirurgia, que auxiliam a obtenção das imagens tomográficas e o posicionamento ideal dos implantes. Além disso, existem guias cirúrgicos pré-fabricados que auxiliam a obtenção de paralelismo entre os implantes durante a cirurgia e podem ser utilizados no modelo de estudo para visualizar... Continue a ler "Planejamento e Aspectos Cirúrgicos para Implantes Osseointegrados" »

Direitos Essenciais do Consumidor: Artigos 6 e 7 do CDC

Classificado em Outras materias

Escrito em em português com um tamanho de 2,71 KB

Art. 6º São direitos básicos do consumidor:

  1. A proteção da vida, saúde e segurança contra os riscos provocados por práticas no fornecimento de produtos e serviços considerados perigosos ou nocivos.
  2. A educação e divulgação sobre o consumo adequado dos produtos e serviços, asseguradas a liberdade de escolha e a igualdade nas contratações.
  3. A informação adequada e clara sobre os diferentes produtos e serviços, com especificação correta de quantidade, características, composição, qualidade, tributos incidentes e preço, bem como sobre os riscos que apresentem. (Redação dada pela Lei nº 12.741, de 2012) Vigência.
  4. A proteção contra a publicidade enganosa e abusiva, métodos comerciais coercitivos ou desleais, bem como contra
... Continue a ler "Direitos Essenciais do Consumidor: Artigos 6 e 7 do CDC" »

Funções Administrativas: Organização, Direção e Controle

Classificado em Outras materias

Escrito em em português com um tamanho de 2,89 KB

Função Organização

Organização é o processo administrativo que visa à estruturação da empresa, reunindo pessoas e equipamentos, de acordo com o planejamento efetuado.

Princípios da Organização:

  • Unidade de Comando e Direção: Cada funcionário deve se reportar a apenas um chefe.
  • Cadeia de Comando: Demonstra a sequência de linhas de autoridade, do topo ao chão de uma organização.
  • Abrangência da Gestão: Refere-se ao número de funcionários que devem se reportar a determinado gestor.
  • Divisão do Trabalho: Os funcionários têm qualificações e habilidades que os tornam mais aptos a desempenhar trabalhos específicos.
  • Coordenação: Assegura que todos os departamentos e indivíduos de uma organização trabalhem juntos para atingir
... Continue a ler "Funções Administrativas: Organização, Direção e Controle" »

Estruturas Organizacionais: Tipos, Vantagens e Desvantagens

Classificado em Outras materias

Escrito em em português com um tamanho de 4,98 KB

1.2 Sistema de Trabalho de Alto Desempenho (STAD)

R: O Sistema de Trabalho de Alto Desempenho (STAD) é um conjunto de práticas que visam selecionar, desenvolver e reter talentos, com foco no desempenho da organização. Priorizando o desempenho, o STAD planeja práticas conjuntas que impactam na redução da rotatividade de funcionários, aumento das vendas por colaborador e melhor alavancagem da empresa.

1.3 Variáveis para Novas Arquiteturas Organizacionais - Um Case

R: As variáveis mais importantes para a construção de novas arquiteturas organizacionais são:

  • A estrutura formal deve refletir os objetivos e planos da empresa.
  • A estrutura formal deve refletir a autoridade disponível.
  • A estrutura formal deve permitir a contribuição de todos
... Continue a ler "Estruturas Organizacionais: Tipos, Vantagens e Desvantagens" »

Medicina Legal: Perguntas e Respostas Fundamentais

Classificado em Outras materias

Escrito em em português com um tamanho de 1,8 KB

Medicina Legal: Conceitos e Termos Fundamentais

1. Conceitue Medicina Legal.

R: Medicina Legal é uma especialidade, concomitantemente médica e jurídica, que utiliza conhecimentos técnico-científicos da medicina para o esclarecimento de fatos de interesse da justiça.

2. Cite 3 fontes utilizadas na Medicina Legal.

R: As fontes utilizadas na Medicina Legal são: fontes físicas, químicas e anatômicas.

3. Quais são os documentos médico-legais?

R: Notificações, atestados, declaração de óbito, certidão de óbito e laudos.

4. O que é o corpo de delito?

R: Para a Medicina Legal e o Direito, o corpo de delito é o conjunto de vestígios materiais resultantes da prática criminosa. Sua análise é realizada pela perícia criminal, a fim de identificar... Continue a ler "Medicina Legal: Perguntas e Respostas Fundamentais" »

Programas Sociais e Atenção Básica à Saúde

Classificado em Outras materias

Escrito em em português com um tamanho de 4,89 KB

Programas de Segurança Alimentar

Programas de Aquisição de Alimentos (PAA): Possui duas finalidades básicas: promover o acesso à alimentação e incentivar a agricultura familiar.

Programa Cisternas - Água para beber e para agricultura: Trata-se de uma tecnologia simples e de baixo custo, na qual a água da chuva é captada do telhado por meio de calhas e armazenada em um reservatório de 16 mil litros, capaz de garantir água para atender uma família de cinco pessoas em um período de estiagem de aproximadamente oito meses.

Bancos de Alimentos: Os Bancos de Alimentos são estruturas físicas e/ou logísticas que ofertam o serviço de captação e/ou recepção e distribuição gratuita de gêneros alimentícios oriundos de doações.

Restaurante

... Continue a ler "Programas Sociais e Atenção Básica à Saúde" »

Integralidade no SUS: Avanços, Desafios e Perspectivas

Classificado em Outras materias

Escrito em em português com um tamanho de 4,68 KB

No ano de 1990, foi criada a Lei 8.080 pela Constituição Brasileira, que regulamenta as diretrizes para a coordenação do Sistema Único de Saúde (SUS). Objetiva suprir as necessidades da população, levando à promoção, proteção e recuperação da saúde. A integralidade, como princípio doutrinário, é compreendida como um agrupamento articulado e constante das ações e serviços preventivos e curativos, individuais e coletivos, exigidos para cada caso em todos os níveis de complexidade do sistema (BRASIL, 1990).

É assinalada pela integralidade e continuidade da atenção centrada na saúde da família, participação e orientação da comunidade e das competências culturais dos profissionais. São definidos quatro atributos... Continue a ler "Integralidade no SUS: Avanços, Desafios e Perspectivas" »

Ergonomia: Significado, Importância e Impacto no Trabalho

Classificado em Outras materias

Escrito em em português com um tamanho de 3,53 KB

Significado da Ergonomia

A ergonomia é a disciplina científica que estuda a organização do trabalho entre o Homem e as máquinas, ou seja, a relação entre o local de trabalho e os trabalhadores. Tem como objetivo determinar como o local de trabalho pode ser adequado ao trabalhador, de modo a gerar mais eficiência, conforto e segurança no trabalho. A ergonomia se preocupa com as condições gerais de trabalho, concebendo uma tarefa que se adapte ao trabalhador, e não forçando o trabalhador a adaptar-se à tarefa.

Importância da Ergonomia no Ambiente de Trabalho

A importância da ergonomia reside em possibilitar o conforto ao indivíduo e proporcionar a prevenção de acidentes e do aparecimento de patologias específicas para determinado... Continue a ler "Ergonomia: Significado, Importância e Impacto no Trabalho" »