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Estágio Intermediário e Julgamento no Processo Penal

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Estágio Intermediário e Julgamento

Fase Intermediária

Conceito: O estágio intermediário é aquele que tem lugar comum e que inclui o período compreendido entre o auto de abertura e se destina a eliminar as acusações criminais, as provas invocadas para apoiar a acusação ou para obter a exoneração do acusado.

Início e Fim: A fase intermediária começa com a acusação do Ministério Público (MP) e conclui com a decisão do juiz de garantia que leva o nome da decisão de abertura de julgamento.

Subfases: O estágio intermediário reconhece duas subfases dentro da mesma: uma fase em que predominam as observações escritas dos intervenientes (postulatória), e outra etapa que pode ser chamada de purificação, onde a oralidade predomina... Continue a ler "Estágio Intermediário e Julgamento no Processo Penal" »

Saúde Pública: Desafios e Soluções para um Sistema Sustentável

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Ele também chama a atenção para alguns advogam fontes, e até por alguns políticos, como o pagamento de co-medidas, precisamente, são dominantes em países com custos mais elevados de saúde e saúde piores resultados, e que todos os estudos mostram que o impacto muito patrimônio líquido negativo, e penalizar os mais pobres e mais doentes, e ainda que esta está no meio de uma crise em que há mais de 4 milhões de desempregados, não se espera que curta paragem pensões prazo e em muitos casos, estão no limite da sobrevivência.

No entanto, os problemas do nosso sistema de saúde são claros e conhecidos: uma droga despesa muito alta (cerca de 30% porque não se sabe com certeza porque as regiões não são despesas de hospital público,... Continue a ler "Saúde Pública: Desafios e Soluções para um Sistema Sustentável" »

Gestão da Qualidade: Evolução e Pilares

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  • Qualidades da Escala:
    • Inspeção (produtos defeituosos são separados dos bons, fabricados depois).
    • Controle de processo (1929, Shewhart e Deming: antecipar e corrigir os erros quando os sintomas anormais começam a aparecer).
    • Gestão da Qualidade (1960, Feigenbaum: cada trabalhador tem meios para controlar o que acontece).
    • Qualidade Total (1970, Ishikawa: cada cliente é fornecedor do outro).
  • Qualidade Global: estendida a todas as áreas funcionais da empresa (marketing, fornecedores, projeto, fabricação, montagem, vendas e pós-venda). A qualidade do produto depende não só da produção, mas também do projeto e das compras.
    • A Qualidade Total refere-se a todas as atividades dentro da empresa.
    • A qualidade é responsabilidade individual de todos
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Causas de Justificação no Direito Penal: Conceito, Fontes e Efeitos

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Causas de Justificação: Conceito e Regulamentação

Regulamentadas nos n.os 4, 5 e 7 do artigo 20 do Código Penal. As justificativas são situações especiais onde a ocorrência do tipo penal não é ilícita, pois existe uma regra que a autoriza ou exige. Qualquer causa de justificação pressupõe uma regra permissiva que permite a realização do tipo penal. Regras proibitivas (principalmente) geralmente proíbem a execução de um tipo penal abstrato (lesão a bens jurídicos), mas às vezes são mitigadas por disposições permissivas. Isso dificulta a avaliação objetiva da ocorrência de um tipo penal e a remoção de elementos de prova de ilicitude. As justificativas funcionam permitindo, em certos casos, situações que são geralmente... Continue a ler "Causas de Justificação no Direito Penal: Conceito, Fontes e Efeitos" »

Teoria cromossomica da herança

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Teorias evolucionárias considerar que a espécie tem sofrido uma evolução ao longo do tempo, transformando uma na outra espécie nova. Entre as teorias enfatizam as teorias evolutivas de Lamarck e Darwin: Teoria de Lamarck e lamarckismo (Jean-Baptiste de Monet, Conde de Lamarck, 1809) - Tente explicação sistemática da primeira como as espécies evoluem. Considera a evolução como um processo lento e gradual em que as mudanças no ambiente provocado mudanças nas espécies (carácterísticas adquiridas são hereditárias.) Lamarck não conseguiu fornecer dados pára provar sua teoria. Hoje sabemos que as carácterísticas adquiridas podem ser herdadas - darwiniana. Teoria natural ou seleção (Charles Darwin, 1859) Esta teoria explica... Continue a ler "Teoria cromossomica da herança" »

Conceitos Fundamentais do Direito e sua Relação com a Justiça

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A lei é justa, o que o advogado deve discernir e julgar. A fórmula clássica de justiça é dar a cada um o seu próprio, e o direito é aquilo que é devido a uma pessoa. Diz-se também que o direito é o objeto da justiça.

O direito tem um relacionamento com o ideal de justiça; ordem e harmonia social são criadas quando cada pessoa tem o seu próprio. É o que é legitimamente devido. Está na ordem de um equilíbrio adequado dos resultados da produtividade social.

Escritório do Advogado

É especificado pelo seu objeto e finalidade. O objetivo é o "justo". O advogado é essencial ao serviço da justiça. O juiz injusto corrompe e distorce a sua função, que não é o papel de juiz, mas sim a sua corrupção. Sem dúvida, o surgimento... Continue a ler "Conceitos Fundamentais do Direito e sua Relação com a Justiça" »

Lei 39/2006: Regulamentação e Benefícios do SAAD

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Lei Básica

Lei 39/2006, de 14 de dezembro, sobre a autonomia pessoal e cuidados a pessoas em situação de dependência.

Real Decreto 727/2007, de 8 de junho, sobre os critérios para determinar as intensidades dos serviços de proteção e a quantia dos benefícios económicos da Lei 39/2006 (Lei Estadual).

Real Decreto 7/2008, de 11 de janeiro, sobre os benefícios económicos da Lei 39/2006, de 14 de dezembro (Lei Estadual).

Decreto 176/2009, de 17/11/2009, sobre o procedimento para o reconhecimento da dependência e do direito a prestações ao abrigo do regime de autonomia e atenção à dependência, bem como a composição e funções das equipas de avaliação (Lei Regional).

Despacho de 23/12/2010 do CSyBS que aprova a gama de serviços

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Direito Comercial: Fundamentos, Fontes e Evolução

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Uma Lei Nacional: Fontes Formais e Materiais

Funções do Direito Comercial

Ramo do direito que surge como uma especialização dos direitos civis para tentar regular a realidade econômica (LEI).

Surge da incapacidade do direito civil para regular as atividades econômicas.

A primeira formulação é o Código de Comércio (1885).

"É essencial para a segurança econômica."

"É a geração de regras de cobertura para os operadores econômicos, tanto internamente dentro da sua organização (acordo de parceria) quanto do ponto de vista da relação do empregador com o meio ambiente (apólice de seguro, contrato, financiamento, etc.)."

Definição

Parte do direito privado, que inclui toda a legislação relativa aos empregadores e atos emergentes no... Continue a ler "Direito Comercial: Fundamentos, Fontes e Evolução" »

Conceitos Essenciais de Direito e Direitos Humanos no México

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O que faz parte da política externa do Estado Mexicano?

A subscrição de instrumentos de Direito Internacional.

O que a mais alta corte do país considera dentro da ordem legal?

Direitos Humanos (DH) são inerentes à natureza humana, sem os quais não se pode ser.

Qual é o conceito de soberania?

Foi uma concepção política que mais tarde evoluiu para um conceito de natureza jurídica.

Qual é a natureza da soberania?

Interna, quando se trata de sua qualidade de poder dominante supremo; Externa, quando se refere às relações do Estado com outros Estados.

O que significa o fundamento dos direitos humanos?

É o valor social da dignidade humana.

Quais são as três principais bases filosóficas?

Lei Natural, Ética ou Moral, e Positivismo Jurídico.

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Habilidades Gerenciais: Tipos, Teorias e Escolas

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Tipos de Habilidades Gerenciais

Um gestor pode ser ensinado sobre o processo administrativo, mas isso não o habilita automaticamente a aplicá-lo em todas as organizações. O sucesso de um gerente não se relaciona apenas ao conhecimento acadêmico. Embora importante, o administrador deve possuir certas características de personalidade e gestão do conhecimento tecnológico para ser eficaz. Um perfil adequado é essencial.

Perfil do Gerente:

São necessárias pelo menos três habilidades para implementar eficazmente o processo administrativo:

  • Habilidade Técnica: Consiste em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos para executar tarefas específicas, adquiridos por meio de formação, experiência e educação.
  • Habilidade Humana:
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