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Guia de Formas Jurídicas de Negócios e Responsabilidade

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Formas Jurídicas de Negócios

  • Relações Estruturais (Quadro): Dependem de hierarquias, salário, direitos, etc.
  • Distribuição de Benefícios: Percentual baseado em relacionamentos/participação.

Quando um grupo de pessoas decide começar um negócio, deve definir qual estatuto jurídico é mais conveniente. Desta escolha derivam questões importantes como o número mínimo de sócios, a responsabilidade e o capital social.

Do ponto de vista jurídico, há dois tipos principais de estrutura empresarial:

  • Empresário em Nome Individual (Propriedade Exclusiva): Pessoa que assume o risco total.
  • Sociedade (Companhia): Envolve várias pessoas.

Importante: Considerações ao Criar uma Parceria

  • As relações entre os parceiros.
  • A repartição de benefícios.
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Guia de Investimentos: Futuros, Fundos e Ações

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Futuros

É a obrigação de comprar ou vender um ativo subjacente a um preço predeterminado numa data futura definida. O lucro de um comprador de futuros ocorre se o preço de mercado do ativo até o vencimento for superior ao preço negociado. O lucro do vendedor ocorre quando o preço do ativo no vencimento é inferior ao acordado para o futuro.

Conceito e Estrutura de Fundos de Investimento

Fundos de Investimento Financeiro (FIF) são fundos investidos em ativos financeiros detidos por um grupo de investidores chamados a participar. A administração, gestão e representação são tratadas por uma sociedade gestora (sociedades gestoras de organismos de investimento coletivo) que são empresas e recebem uma comissão pelos seus serviços.... Continue a ler "Guia de Investimentos: Futuros, Fundos e Ações" »

Teorias da Pena: Retribuição e Prevenção

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Essência da Pena

Consiste na privação de direitos que podem violar a propriedade ou direitos individuais. Depende da natureza do tipo de punição legalmente restrita. Além disso, a medida de segurança será determinada por lei (pena abstrata) para determinar uma sanção específica a ser aplicada. Todas as penas previstas no Código Penal são penas abstratas (mensuráveis). Essa pena é o resumo que se deseja aplicar ao autor de um crime, presumindo que tenha sido cometido sem quaisquer circunstâncias atenuantes ou agravantes. A pena, em termos de conteúdo, é a restrição de direitos e aplica-se no pressuposto de que o sujeito que cometeu um crime seja condenado. É um mal que se adiciona a outro mal.

A pena serve tanto para compensar... Continue a ler "Teorias da Pena: Retribuição e Prevenção" »

A Inquisição Espanhola: História, Etapas e Processo

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A Inquisição: História, Processo e Organização

A Inquisição foi um tribunal eclesiástico estabelecido para a supressão da heresia e outros crimes contra a fé cristã. No século XIII, o Papa Gregório IX encarregou a missão dominicana de inquirir, julgar e punir os hereges nas suas dioceses, deixando a população civil responsável pela execução das sentenças.

Na Península Ibérica, a Inquisição foi estabelecida na Coroa de Aragão em 1242. Contudo, a Inquisição não foi criada em Castela até ao reinado dos Reis Católicos, que solicitaram a criação de um novo tribunal como instrumento para consolidar a unidade religiosa da península, enfrentando a ameaça dos judeus convertidos (conversos). O Papa Sisto IV reconheceu... Continue a ler "A Inquisição Espanhola: História, Etapas e Processo" »

Programas de Intervenção e Desenvolvimento para a Comunidade Cigana

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- Habitação: promover o acesso à acomodação de qualidade padrão para os desabrigados; erradicar favelas; promover reinstalação; aumentar a oferta de habitação pública para arrendamento para os ciganos e promover a habitação para trabalhadores temporários.

- Educação: conseguir a inscrição completa e contínua da população infantil cigana no nível exigido, assumindo a educação intercultural; incentivar as famílias à escolaridade; desenvolver projetos específicos de ensino; promover atividades extracurriculares; fornecer suporte para as escolas e professores especializados; promover a inclusão dos pais neste processo. Incentivar a obtenção da certificação de nível médio entre os ciganos: fornecer informações

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Análise da Atenção a Alunos com Deficiência

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Situação e Tendências da Atenção a Alunos com Deficiência Grave e Permanente

Comparação entre Países

Análise da realidade de diferentes países considerando:

  • Conceito de Necessidades Educacionais Especiais (NEE)
  • Identificação de déficits
  • Percentual de alunos matriculados em escolas de Educação Especial
  • Quadro regulamentar
  • Responsabilidade pela educação e modelo de prestação de serviços
  • Funções do grupo especial das escolas especiais
  • Recursos humanos e currículos
  • Papel da família e financiamento dos serviços

Design de Necessidades Educacionais Especiais

Alguns países ampliaram o conceito de NEE. Na Itália, pessoa com deficiência é aquela com deficiência física, sensorial ou mental, estabilizada ou progressiva, que causa dificuldades... Continue a ler "Análise da Atenção a Alunos com Deficiência" »

Guia de Empreendedorismo, Inovação e Perfil Profissional

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O que é Empreendedorismo?

  • O empreendedorismo é uma maneira de compreender o mundo; a maneira positiva de lidar com a incerteza do amanhã.
  • Os empresários são, essencialmente, pessoas inovadoras, capazes de se adaptar às mudanças e tirar vantagens delas.
  • O espírito empreendedor busca aumentar a capacidade de mudar, experimentar com suas próprias ideias e responder com maior abertura e flexibilidade aos desafios atuais e futuros.

Origens do termo empreendedor

  • Desde a sua criação, tem sido utilizado para definir quem iniciou um novo projeto, especialmente para as empresas inovadoras.

Efeitos da mudança

As alterações descritas produzem uma série de efeitos:

  • O gosto dos consumidores mudou significativamente, exigindo o surgimento constante
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Ação, Omissão e Causalidade no Direito Penal

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Item 18: Ação, Omissão e Imputação no Direito Penal

É preciso, primeiramente, fazer a distinção entre delitos de ação e crimes de omissão.

1. Crimes de Ação (em Sentido Estrito)

A conclusão de um movimento corporal que inicia um processo causal. Para todos os crimes de ação, viola-se uma regra proibitiva, uma regra que proíbe fazer algo (em oposição às normas mandamentais, que impõem fazer algo). Punem-se apenas o comportamento da atividade ou a produção de um resultado:

  • A. Crimes Formais ou de Mera Atividade

    Para a consumação do tipo, basta a realização de um movimento corporal (geralmente se refere a bens jurídicos, não físicos, como privacidade, honra, etc.). Os resultados podem ocorrer, mas não são exigidos para

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Direito do Trabalho: Normas, Princípios e Gestão de RH

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Costumes Locais e Profissionais

Do ponto de vista jurídico, define-se como prática padrão de comportamento social e conduta constante considerada vinculativa para a comunidade. As características locais dizem respeito a cada localidade específica, enquanto os costumes profissionais são aplicados por trabalhadores e empregadores em um setor, comércio ou profissão específica.

Fontes Externas do Direito do Trabalho

A. Tratados Internacionais

Os tratados só são válidos se estiverem em conformidade com as disposições da Constituição.

B. Organização Internacional do Trabalho (OIT)

A OIT é uma agência especializada da Organização das Nações Unidas (ONU), responsável por convenções, recomendações e resoluções.

C. União Europeia

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Ética em Saúde: Direitos e Deveres

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Atitudes Necessárias para o Cuidado

Esperança, confiança, humildade, coragem, clareza e respeito à independência são atitudes necessárias para o cuidado.

Direitos do Paciente

  • Direito à autonomia: é o direito de ser você mesmo e julgar os seus próprios desejos. Negar esse direito é recusar o reconhecimento da pessoa.
  • Direito à liberdade: é o direito de agir para prosseguir os seus próprios fins sem interferência.
  • Direito à verdade: agir a partir de uma visão objetiva da realidade.
  • Direito à privacidade: ter as razões para tomar suas próprias decisões.
  • Direito à caridade: o direito de não ser prejudicado e de aumentar a capacidade de autocuidado.
  • Direito à fidelidade: refere-se a preservar os acordos alcançados.

O Segredo Profissional

O... Continue a ler "Ética em Saúde: Direitos e Deveres" »