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Costume no Direito Internacional: Elementos e Fontes

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Costume no Direito Internacional

O Costume no Direito Internacional constitui-se de dois elementos:

  • Elemento Material: Prática reiterada de comportamentos.
  • Elemento Espiritual: Convencimento de obrigatoriedade (opinio iuris sive necessitatis).

Portanto, podemos concluir que o Costume no Direito Internacional constitui-se de uma prática comportamental reiterada de Estados, qualificada pela convicção de obrigatoriedade pelos mesmos Estados.

Características do Costume

As características do costume são:

  • Duração: Não existe prazo determinado para se considerar costume; leva-se em conta a quantidade de vezes que foi utilizado.
  • Uniformidade.
  • Aceitação: Ainda que tacitamente.

Tipos de Costume

  • Universais: Aplicáveis sobre todo o globo terrestre. Não
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Teoria cromossomica da herança

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Teorias evolucionárias considerar que a espécie tem sofrido uma evolução ao longo do tempo, transformando uma na outra espécie nova. Entre as teorias enfatizam as teorias evolutivas de Lamarck e Darwin: Teoria de Lamarck e lamarckismo (Jean-Baptiste de Monet, Conde de Lamarck, 1809) - Tente explicação sistemática da primeira como as espécies evoluem. Considera a evolução como um processo lento e gradual em que as mudanças no ambiente provocado mudanças nas espécies (carácterísticas adquiridas são hereditárias.) Lamarck não conseguiu fornecer dados pára provar sua teoria. Hoje sabemos que as carácterísticas adquiridas podem ser herdadas - darwiniana. Teoria natural ou seleção (Charles Darwin, 1859) Esta teoria explica... Continue a ler "Teoria cromossomica da herança" »

Conceitos Fundamentais do Direito e sua Relação com a Justiça

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A lei é justa, o que o advogado deve discernir e julgar. A fórmula clássica de justiça é dar a cada um o seu próprio, e o direito é aquilo que é devido a uma pessoa. Diz-se também que o direito é o objeto da justiça.

O direito tem um relacionamento com o ideal de justiça; ordem e harmonia social são criadas quando cada pessoa tem o seu próprio. É o que é legitimamente devido. Está na ordem de um equilíbrio adequado dos resultados da produtividade social.

Escritório do Advogado

É especificado pelo seu objeto e finalidade. O objetivo é o "justo". O advogado é essencial ao serviço da justiça. O juiz injusto corrompe e distorce a sua função, que não é o papel de juiz, mas sim a sua corrupção. Sem dúvida, o surgimento... Continue a ler "Conceitos Fundamentais do Direito e sua Relação com a Justiça" »

Lei 39/2006: Regulamentação e Benefícios do SAAD

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Lei Básica

Lei 39/2006, de 14 de dezembro, sobre a autonomia pessoal e cuidados a pessoas em situação de dependência.

Real Decreto 727/2007, de 8 de junho, sobre os critérios para determinar as intensidades dos serviços de proteção e a quantia dos benefícios económicos da Lei 39/2006 (Lei Estadual).

Real Decreto 7/2008, de 11 de janeiro, sobre os benefícios económicos da Lei 39/2006, de 14 de dezembro (Lei Estadual).

Decreto 176/2009, de 17/11/2009, sobre o procedimento para o reconhecimento da dependência e do direito a prestações ao abrigo do regime de autonomia e atenção à dependência, bem como a composição e funções das equipas de avaliação (Lei Regional).

Despacho de 23/12/2010 do CSyBS que aprova a gama de serviços

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Direito Comercial: Fundamentos, Fontes e Evolução

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Uma Lei Nacional: Fontes Formais e Materiais

Funções do Direito Comercial

Ramo do direito que surge como uma especialização dos direitos civis para tentar regular a realidade econômica (LEI).

Surge da incapacidade do direito civil para regular as atividades econômicas.

A primeira formulação é o Código de Comércio (1885).

"É essencial para a segurança econômica."

"É a geração de regras de cobertura para os operadores econômicos, tanto internamente dentro da sua organização (acordo de parceria) quanto do ponto de vista da relação do empregador com o meio ambiente (apólice de seguro, contrato, financiamento, etc.)."

Definição

Parte do direito privado, que inclui toda a legislação relativa aos empregadores e atos emergentes no... Continue a ler "Direito Comercial: Fundamentos, Fontes e Evolução" »

Conceitos Essenciais de Direito e Direitos Humanos no México

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O que faz parte da política externa do Estado Mexicano?

A subscrição de instrumentos de Direito Internacional.

O que a mais alta corte do país considera dentro da ordem legal?

Direitos Humanos (DH) são inerentes à natureza humana, sem os quais não se pode ser.

Qual é o conceito de soberania?

Foi uma concepção política que mais tarde evoluiu para um conceito de natureza jurídica.

Qual é a natureza da soberania?

Interna, quando se trata de sua qualidade de poder dominante supremo; Externa, quando se refere às relações do Estado com outros Estados.

O que significa o fundamento dos direitos humanos?

É o valor social da dignidade humana.

Quais são as três principais bases filosóficas?

Lei Natural, Ética ou Moral, e Positivismo Jurídico.

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Habilidades Gerenciais: Tipos, Teorias e Escolas

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Tipos de Habilidades Gerenciais

Um gestor pode ser ensinado sobre o processo administrativo, mas isso não o habilita automaticamente a aplicá-lo em todas as organizações. O sucesso de um gerente não se relaciona apenas ao conhecimento acadêmico. Embora importante, o administrador deve possuir certas características de personalidade e gestão do conhecimento tecnológico para ser eficaz. Um perfil adequado é essencial.

Perfil do Gerente:

São necessárias pelo menos três habilidades para implementar eficazmente o processo administrativo:

  • Habilidade Técnica: Consiste em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos para executar tarefas específicas, adquiridos por meio de formação, experiência e educação.
  • Habilidade Humana:
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Manual de Organização: Guia Completo de Gestão

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O que é um Manual de Organização

Funções manuais: é o conjunto de regras que rege e estabelece a relação entre os membros da organização. Trata-se de um guia essencial para a empresa. Os relacionamentos podem ser verticais (hierarquia) e horizontais (divisão de funções). Nele são definidos os objetivos da organização e as funções básicas de condução.

O manual serve para que cada membro da organização saiba o que é esperado dele em termos de funções, tarefas, responsabilidade, autoridade, comunicação e relações internas e externas, permitindo a compreensão da estrutura organizacional.

Fatores para a Elaboração de um Manual

Ao elaborar um manual de organização, considere:

  • Natureza e finalidade: O propósito do documento.
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SUS: Princípios, Diretrizes e Financiamento

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O que é o SUS?

O SUS é o conjunto de ações e serviços de saúde prestados por órgãos e instituições públicas Federais, Estaduais e Municipais, da Administração direta ou indireta e das Fundações mantidas pelo poder público e complementarmente pela iniciativa privada, (Lei Federal 8.080/90).

Objetivos do SUS

O SUS tem como objetivos dar assistência à população de forma universal e integral, baseada em um modelo de promoção, proteção e recuperação da saúde, buscando os meios - processos, estruturas e métodos - capazes de alcançar tais objetivos com eficiência e eficácia, consolidando-o em nosso país.

Princípios Doutrinários do SUS

Os princípios doutrinários do SUS são: Universalidade, Equidade e Integralidade.

Significado

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A Família: Conceitos, Funções e Dinâmicas Sociais

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A Família como Unidade Básica da Sociedade

O homem é um ser social envolvido em uma infinidade de grupos ou redes, entendida como a rede de relações sociais que cercam um indivíduo identificável, permitindo-lhe manter a sua identidade social, ajuda material, serviços, informações, etc. A unidade básica da sociedade é a família, sendo esta a estrutura que foi modificada nos últimos anos.

A família representa a relação entre o indivíduo e a comunidade em que vive. Trabalhar com uma abordagem da família em um contexto de saúde significa um grupo de trabalho enfocando as relações entre os componentes da família, bem como atuando na participação da família como um "todo", tendo em conta a existência de diferentes tipos de... Continue a ler "A Família: Conceitos, Funções e Dinâmicas Sociais" »