Anotações, resumos, trabalhos, provas e exercícios de Psicologia e sociologia de Ensino Fundamental I

Guia Completo sobre Comunicação Organizacional

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Funções da Comunicação

  • Controle: Age no controle do comportamento das pessoas de diversas maneiras (procedimento do funcionário).
  • Motivação: Facilita a motivação ao esclarecer aos funcionários o que deve ser feito, avaliar a qualidade do seu empenho e orientar sobre como melhorá-lo.
  • Expressão Emocional: Fornece o meio para a expressão emocional de sentimentos e o atendimento de necessidades sociais.
  • Informação: Proporciona os dados que pessoas e grupos precisam para tomar decisões, transmitindo informações para identificar e avaliar alternativas.

Processo de Comunicação

Antes que a comunicação se realize, é necessário um propósito, expresso em forma de mensagem. Ela passa de uma Fonte (emissor) para um Receptor. A mensagem...

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Agorafobia: Causas, Sintomas e Diagnóstico

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Agorafobia: Compreendendo o Medo e a Ansiedade

A agorafobia é caracterizada por medo ou ansiedade intensos desencadeados pela exposição real ou prevista a uma ampla gama de situações.

Critérios de Diagnóstico (DSM-5)

A. Medo ou ansiedade acentuados acerca de duas (ou mais) das cinco situações seguintes:

  • Uso de transporte público (ex: automóveis, autocarros, comboios, navios, aviões).
  • Permanência em espaços abertos (ex: áreas de estacionamento, mercados, pontes).
  • Permanência em locais fechados (ex: lojas, teatros, cinemas).
  • Permanência em fila ou em meio a uma multidão.
  • Sair de casa sozinho.

B. O indivíduo teme ou evita essas situações devido a pensamentos de que pode ser difícil escapar ou de que o auxílio pode não estar disponível...

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Ética e Valores no Trabalho Social com Grupos: O Conceito de Ethos

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ÉTICA E VALORES SOCIAIS DO TRABALHO COM GRUPOS

1. INTRODUÇÃO

Conseguimos sobreviver graças à nossa natureza social. A capacidade de interação social desempenha um papel fundamental no desenvolvimento da nossa personalidade e da dinâmica da sociedade na qual estamos imersos. Qualquer consideração sobre a ética do Trabalho Social (TS) com os grupos deve ter como base o que cria o nosso estatuto social e os requisitos necessários para a função de sociabilidade humana, como tal, e que permitem a nossa sobrevivência. Portanto, devemos perguntar: o que é ethos, a estrutura profunda da ética de vida que permite a existência dos grupos sociais? Quais são os valores básicos da entitatividade como tal, e como ela pode ser restaurada...

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Percepção, Sentidos e Postura Profissional

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Multiculturalismo: Relacionamento e Percepção

Saber se relacionar com quem não nos é comum. O multiculturalismo envolve:

  • Não perceber as diferenças como ameaças.
  • Experimentar, perceber e compreender as diferenças.

Conceitos Fundamentais de Percepção

Emoção

Sentimento intenso e agradável ou penoso, mais ou menos duradouro, que influencia poderosamente os diversos órgãos, cuja função aumenta, se altera ou diminui.

Verdade

Significa o que é real ou possivelmente real dentro de um sistema de valores. Para Nietzsche, a Verdade é um ponto de vista.

Imaginação

É uma faculdade ou capacidade mental que permite a representação de objetos, segundo aquelas qualidades que são dadas à mente através dos sentidos.

Os Cinco Sentidos e a Percepção

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Políticas Públicas da Família

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O Conceito de Família

Família: Este termo foi criado na Roma Antiga (do latim, "famulus") para designar um novo grupo social que surgiu entre as tribos latinas, com a introdução da agricultura e da escravidão legalizada.

O que é família?

  • Tradicionalmente, a família foi definida como um agrupamento de pessoas, unidas por meio do matrimônio (ou da convivência conjugal), construindo laços de parentesco através da consanguinidade e da adoção, com função de reprodução (da família e da herança: cultural, patrimonial, moral...) econômica (de produção e consumo), de proteção, de educação e socialização.
  • Atualmente, ampliou-se o conceito, partindo da perspectiva da função da proteção social. Nesse sentido, a definição
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Desenvolvimento Humano: Teorias, Fases e Psicopatologias

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Imagem Corporal e Distúrbios na Adolescência

A distorção da imagem corporal é comum na adolescência. Os principais distúrbios incluem:

  • Anorexia: Recusa alimentar voluntária. O sujeito restringe a alimentação, exercita-se excessivamente e deseja estar cada vez mais magro, apresentando distorção da imagem (mesmo magro, vê-se gordo).
  • Bulimia: Compulsão alimentar seguida de purgação (vômitos ou uso abusivo de laxantes). Associada, na psicanálise, a uma deficiência na fase oral de Freud.

Crise da Adolescência (Erik Erikson)

Entre os 12 e 18 anos, ocorre a crise psicossocial da identidade versus confusão de papéis. O objetivo é desenvolver a individualidade e relacionamentos em sociedade, estabelecendo uma identidade sexual, política,...

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A Importância das Relações Interpessoais nas Organizações

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Relações Interpessoais

As relações interpessoais têm por objetivo demonstrar a importância da interação entre o indivíduo e a organização, identificando a complexidade do universo como um todo.

O indivíduo é formado através do relacionamento com o próximo, o que é fundamental para a construção da nossa identidade. As relações interpessoais existem pelo fato da convivência de várias pessoas no mesmo ambiente, seja no ciclo familiar ou em outros contextos da sociedade, todos pertencendo a um todo chamado organização.

Existem três fatores que relacionam as pessoas e suas interações com os grupos sociais: comunicação, liderança e motivação.

A Comunicação como Pilar

A comunicação é de extrema importância para um...

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A Subjetividade Humana na Gestão por Competências

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Módulo 4

4- A definição de aprendizagem, sob uma perspectiva psicológica, considera que o processo deve ocorrer apenas num nível onde os efeitos possam ser propagados pelo grupo. Este nível é o:

  • individual
  • estratégico
  • operacional
  • setorial
  • gerencial

5- O tipo de conhecimento automatizado, ao qual o indivíduo não se pergunta ao agir, sendo, contudo, fundamental à ação, é denominado conhecimento:

  • tácito
  • explícito
  • estático
  • externo
  • tático

Gestão por Competências

Iremos iniciar esta unidade da webaula, cujo foco será voltado para as pessoas, para o desenvolvimento de competências, em que o Coaching se apresenta como importante ferramenta. Pudemos verificar até aqui a proposta da metodologia da Gestão por Competências e discutimos a respeito...

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Conhecimento, Estrutura e Relações: Visões de Drucker e Handy

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Conhecimento e Mudanças Organizacionais (Drucker, 1998)

No mesmo sentido, Drucker (1998) ressalta que as mudanças organizacionais estão centradas principalmente no indivíduo, no funcionário qualificado e dotado de cultura. Sua análise parte da perspectiva de que nas organizações o conhecimento é o principal fator e as pessoas são de igual importância para o funcionamento do sistema.

As relações devem ser pautadas como nas equipes de trabalho, de igual para igual, e não de superiores para inferiores. Neste sentido, cabe uma discussão importante acerca das questões culturais e a relação com a formação das equipes de trabalho.

Teriam sido as facilidades culturais, entre outros motivos, que propiciaram altas inovações e produtividade

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Conceitos Fundamentais de Sociologia: Guia Completo

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Definição de Socialização

É o processo pelo qual a pessoa se integra ao grupo ou à sociedade em que nasceu, assimilando seus hábitos, valores, costumes e outros traços culturais. É o ato de transmitir e introjetar na mente do indivíduo os padrões culturais da sociedade; pela socialização, o indivíduo, naturalmente social, torna-se sociável, isto é, capaz de viver em sociedade.

O que é Sociabilidade

É a tendência natural do ser humano para viver em sociedade.

O que é Globalização

Processo iniciado na segunda metade do século XX que conduz à crescente integração das economias e das sociedades de vários países em relação à produção de mercadorias e serviços, aos mercados financeiros e à difusão de informações.

O

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