Anotações, resumos, trabalhos, provas e exercícios de Psicologia e sociologia de Outros cursos

A Psicologia, que surgiu em 1879 (do grego Ψυχολογία; ψυχή (psique), "alma", e λογία (logos), "palavra", "razão", "estudo"), é a ciência que estuda os processos mentais (sentimentos, pensamentos, razão) e o comportamento humano e animal (para fins de pesquisa e correlação, na área da psicologia comparada).

Cabe à Psicologia estudar questões ligadas a:

• Personalidade e subjetividade;
• Aprendizagem e motivação;
• Memória e inteligência;
• Funcionamento do sistema nervoso;
• Comunicação interpessoal e desenvolvimento;
• Comportamento sexual e agressividade;
• Comportamento em grupo e processos psicoterapêuticos;
• Sono, sonho, prazer e dor;
• Além de todos os outros processos psíquicos e comportamentais não citados.

Psicologia Social

A...

Husserl e o Método Fenomenológico

Ponto de partida: Fundar cientificamente a filosofia, criticando as teorias científicas de inspiração positivista (objetividade, realidade é aquilo que é percebido pelos sentidos).

Noção de intencionalidade: Postulado básico da fenomenologia e característica central da consciência. É a condição do conhecimento, pois é através dela que um objeto se constitui espontaneamente na consciência. Consciência = liberdade = ela dá sentido às coisas. "Toda a consciência é consciência de alguma coisa", pois é voltada para os objetos, orientada em sua direção de forma imediata; visa algo, não ocorre no vazio.

Dilthey: A natureza é explicada (indiretamente), enquanto a vida humana é compreendida...

Campo da Experiência: O campo da experiência (ou fenomenológico) contém tudo o que se passa no organismo em qualquer momento e que está potencialmente disponível na consciência. Inclui eventos, percepções, sensações, etc., dos quais a pessoa não toma consciência, mas poderia tomar se focalizasse a atenção nesses estímulos. É um mundo privativo e pessoal que pode ou não corresponder à realidade objetiva.

Self: O self é a visão que uma pessoa tem de si própria, baseada em experiências passadas, estimulações presentes e expectativas futuras. É uma estrutura móvel e variável. É uma gestalt organizada e consiste num processo constante de formar-se e reformar-se à medida que as situações mudam. O self fundamenta a teoria...

SIGMUND FREUD

LIBIDO

Freud acreditava que a libido amadurecia nos indivíduos por meio da troca de seu objeto. Argumentava que os humanos nascem "polimorficamente perversos", no sentido de que uma grande variedade de objetos pode ser uma fonte de prazer, sem ter a pretensão de se chegar à finalidade última, ou seja, o ato sexual. O desenvolvimento psicosexual ocorreria em etapas, de acordo com a área na qual a libido está mais concentrada.

PULSÕES SEXUAIS

Freud vê na pulsão sexual o objeto privilegiado do recalcamento no inconsciente. Para ele, esta pulsão está submetida exclusivamente ao princípio do prazer e funciona segundo as leis do processo primário; ela estaria a serviço da conservação da espécie.

PULSÕES DO EGO: As pulsões...

O que é a filosofia da quiropraxia e qual seu papel no sucesso?

A filosofia da quiropraxia preocupa-se em explicar em termos específicos a arte e ciência da quiropraxia. Esta explicação inclui o que o quiropraxista faz e porquê. Para ter sucesso na área, é preciso ter domínio da arte, ciência e filosofia.

A quiropraxia como ciência: Lei, Teoria e Hipótese

A lei da quiropraxia baseia-se na biologia, chamada homeostase, que diz que o organismo possui uma habilidade de se manter saudável e ficar bem.

A teoria é a fisiologia do fato de que o sistema nervoso, composto por cérebro, medula espinhal, sistema nervoso periférico e órgãos dos sentidos, controlam todos os outros órgãos e estruturas.

Já a hipótese relaciona a integridade...

Grupos

Conjunto de duas ou mais pessoas que interagem e se influenciam, de forma interdependente, para alcançar determinados objetivos comuns. As pessoas criam vínculos emocionais e elegem, de comum acordo, ícones que as identificam como grupo/equipe.

Tipos de Grupos

Grupos Formais

• De Comando: Hierarquicamente constituídos.
• De Tarefa: Agrupam-se para execução de tarefas.
• Temporários: Desmancham-se após a tarefa.

Grupos Informais

• Primários: São pequenos, primam-se pela comunicação face a face, são camaradas, leais e possuem senso comum de valores (família).
• Interesses: Pessoas que se juntam para alcançar um objetivo comum para atender a interesses pessoais.
• Amizade: Ultrapassam os limites de trabalho, escola, associações, igrejas.
• Coalizões:

Teorias de Liderança e Formação de Equipes

Algumas das teorias apresentadas focam somente no líder, enquanto outras consideram o líder e a equipe. Segundo Hollenbeck (2009), liderança é definida como o uso da influência simbólica e não coercitiva para dirigir e coordenar as atividades dos membros de um grupo organizado para a realização de objetivos do grupo.

Teoria dos Traços

A teoria dos traços é a mais antiga e foca no papel do líder. A premissa é que a pessoa nasce com determinados traços de liderança, herdados geneticamente, segundo Francis Galton. O líder se diferenciava pela voz, altura, postura, comunicação, ou seja, por seus traços.

Teoria da Liderança Contingencial

O modelo de liderança contingencial, cujo principal...

Alternativas na Negociação

Nem todas as negociações terminam em um acordo. Às vezes, é melhor encerrar a negociação porque os custos do acordo proposto excedem os seus benefícios, ou porque há terceiros dispostos a oferecer-lhe um acordo melhor.

As alternativas são maneiras diferentes de realizar algo. Podemos ter uma solução negociada, uma opção, ou uma alternativa de autoajuda: uma ação desenvolvida por você com alguém fora da negociação. Exemplo: Telefone com problemas – na troca, uma garantia maior. Ao aceitar problemas da cor do telefone, inserir um revendedor que tem a cor desejada.

Melhor Alternativa Para Um Acordo Negociado (MAPAN)

Em qualquer negociação, se parar para pensar, pode descobrir várias alternativas...

Análise do Ambiente Organizacional

• As primeiras escolas organizacionais concentram sua análise em aspectos internos à organização: processos, hierarquia, recursos humanos, grau de formalização e centralização.
• A análise do ambiente interno privilegia o papel da empresa como definidora da personalidade de uma organização.
• Do ambiente externo, destacam-se o ambiente contextual e o ambiente operacional.
• Stakeholders: A principal vantagem é a politização do ambiente organizacional, enxergando as mudanças ambientais sob as perspectivas dos interesses em jogo.

Visões da Administração

• Visão Onipotente: Os administradores são diretamente responsáveis pelo alcance dos resultados organizacionais (a qualidade do administrador reflete o

Questões para Revisão dos Conteúdos de ASPVC

Aula 01: Biologia do Comportamento Criminoso

1.1 As pesquisas com base na biologia do comportamento criminoso foram comprovadas cientificamente? O que podemos afirmar sobre a biologia do comportamento criminoso?

Desde as investigações de Lombroso (item 1.2), no século XIX, até as pesquisas com ressonância magnética, as buscas por resposta para a questão da existência de base biológica para o comportamento criminoso ainda não chegaram a um resultado definitivo. A teoria de Gall não prosperou, pois não teve confirmação científica. Mas a ideia de achar uma explicação biológica para a prática criminosa, uma explicação interna ao próprio ser humano, continuou a seduzir muitos pesquisadores....