Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Psicologia e Sociologia

O conceito de Inconsciente, abordado neste documento, é dividido em sete tópicos principais, a saber:

• Justificação do conceito de Inconsciente;
• Vários significados de "O Inconsciente" do ponto de vista topográfico;
• Emoções inconscientes;
• Topografia e dinâmica da repressão;
• As características especiais do sistema Inconsciente (Ics);
• Comunicação entre os dois sistemas (Consciente e Inconsciente);
• Avaliação do inconsciente.

O objetivo é compreender cada tópico de forma resumida e clara.

A Repressão e o Mecanismo de Defesa do Ego

Inicialmente, Freud nos traz a seguinte explicação: o processo de recalcar uma ideia que representa uma pulsão visa evitar que ela se torne consciente. Isso é entendido como um mecanismo de defesa do Ego para... Continue a ler "O Inconsciente na Psicanálise Freudiana: Uma Análise Detalhada" »

As Ciências Sociais Aplicadas ao Turismo

O turismo é um fenómeno social global, abrangendo o processo de globalização das economias e da cultura, bem como as melhorias nos meios de comunicação e transporte. Abrange todas as camadas sociais.

Os turistas estão envolvidos em primeira instância com os prestadores de serviço. Dessa inter-relação, podem surgir características peculiares que afetam outros grupos de pessoas, pois os turistas também se relacionam entre si.

Os turistas são os maiores consumidores, mas os criadores de atrações turísticas, juntamente com os prestadores de serviço, são quem fazem a oferta.

Em relação às ciências humanas, Deleuze aplica alguns princípios do rizoma: conexão, heterogeneidade, multiplicidade... Continue a ler "Sociologia do Turismo, Lazer e Estrutura Social" »

Questão 1 - Quais são as principais características e desempenhos que um orientador de estágio valoriza no estagiário?

R:

As principais características e desempenhos que um orientador de estágio valoriza no estagiário são assiduidade, proatividade, criatividade e bom relacionamento interpessoal.

Questão 2 - Explique o conceito de absenteísmo e quais são as componentes que o integram.

R:

Absenteísmo é constituído por todas as horas e/ou momentos que deviam ter sido ocupados com o trabalho, porém não foram. As três componentes que calculam o absenteísmo são:

• Pontualidade
• Assiduidade
• Improdutividade

A assiduidade e a pontualidade são medidas por meio de pontógrafos, enquanto que a produtividade é analisada com base na eficácia dos... Continue a ler "Guia Completo sobre Absenteísmo: Dicas de Liderança e Gestão" »

A cultura organizacional no setor público é composta por processos decisórios que devem ser construídos pelas normas e valores da organização pública em detrimento das crenças e valores do gestor.

Definições Chave

Mimética

Processo pelo qual um ser se ajusta a uma nova situação; adaptação.

Resiliência

Capacidade de se recobrar facilmente ou se adaptar a situações adversas ou às mudanças.

Formalismo

É a reação da organização à tensão de conviver com a introdução de objetos culturais estranhos.

Antropofagia Organizacional

É a prática de reconstruir criativamente, devorando a essência de um valor ou tecnologia administrativa estrangeira para atender de forma apropriada aos propósitos singulares e à realidade da organização,... Continue a ler "Cultura e Mudança Organizacional no Setor Público" »

Joseph Wolpe (1915-1998) e a Inibição Recíproca

• Técnica comportamental da Dessensibilização Sistemática
  • Consiste no desenvolvimento de uma hierarquia de situações que provocam ansiedade e na aprendizagem de técnicas de relaxamento;
  • Depois, aprende-se a associar o relaxamento à situação que previamente provocava ansiedade.
• Experiências com gatos – “desaprender” medos.
• Wolpe defendeu que podia ensinar aos clientes técnicas de relaxamento e reduzir os seus medos, fazendo-os ensaiar gradualmente situações de medo ou stressantes até que pudessem lidar com os objetos que produziam esse medo.

Donald Meichenbaum

• Desenvolveu os conceitos de auto-monitorização, aprendizagem por autoinstrução e inoculação do stress.
• Conceptualizou

Teorias da Comunicação: Principais Abordagens

O Que Estudar em Comunicação

A pesquisa em comunicação abrange diversas teorias e conceitos. Um ponto de partida fundamental é entender a relação entre a comunicação e a polarização, considerando contextos de incerteza e manipulação. Além disso, é crucial analisar a comunicação como um sistema inerente à sociedade, investigando as interações entre o sistema social e os meios de comunicação (MC). A produção, reprodução e distribuição do conhecimento e da informação são elementos-chave nesse estudo.

Teoria Hipodérmica

Características principais:

• Contexto Histórico: Período entre as duas guerras mundiais (EUA).
• Surgimento: Desenvolvimento da comunicação de massa.

Lazer e Recreação: Uma Abordagem Ativa

Lazer Passivo e Ativo

O lazer passivo aliena o ser e o envolve na teia consumista gerada pela Indústria Cultural, na qual o consumidor não passa de mais uma peça da engrenagem. Ele é inserido no mercado, hipnotizado pelo universo da publicidade e, nesse sentido, o lazer também se transforma em um produto, acessível não mais apenas pelo tempo de que a pessoa dispõe, mas principalmente pelo capital.

O lazer ativo possibilita uma nova enunciação das múltiplas vivências, uma conversão das atividades em conhecimento, em expressão criadora e em novos olhares e potencialidades. Nesse campo, é permitida uma maior convivência social e uma melhor qualidade de vida. Simultaneamente, o ser encontra... Continue a ler "Lazer e Recreação: Uma Abordagem Ativa" »

Principais Contributos na Psicologia Social

Os contributos de Muzafer Sherif:

• Partiu de processos psicológicos básicos e bem documentados na investigação acerca do comportamento humano, para a compreensão das suas consequências ou transformações em contextos sociais.
• Ponto de partida: quadro de referência.

Quadro de Referência

• Tendência generalizada que os indivíduos apresentam para organizar as suas experiências, estabelecendo relações, em cada momento, entre estímulos internos ou externos, criando unidades funcionais que fornecem limites e significado àquilo que é experimentado.
• Exemplo: Temperatura da água.

Análise Funcional do Comportamento e Avaliação

A Análise Funcional do Comportamento (AFC) é central na avaliação da terapia comportamental.

É um método sistemático para investigar colaborativamente o cliente e o seu contexto, no sentido de desenvolver técnicas específicas para lidar com os problemas do cliente.

Na análise funcional, o terapeuta procura analisar os ABCs do comportamento:

• A – Antecedentes do comportamento
• B – Behavior (O comportamento resultante)
• C – Consequências (consequências desse comportamento)

O terapeuta procura descobrir:

• o que aconteceu mesmo antes do comportamento-problema;
• como o comportamento específico se manifesta;
• e quais os resultados ou consequências desses comportamentos para o cliente.

Para perceber... Continue a ler "Análise Funcional do Comportamento e Avaliação Comportamental" »