Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Psicologia e Sociologia

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Teorias da Administração: Burocracia e Comportamental

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Teoria da Burocracia

Vantagens da Burocracia

  1. Racionalidade
  2. Precisão na definição do cargo e na operação
  3. Rapidez nas decisões
  4. Uniformidade de rotinas e procedimentos
  5. Continuidade da organização
  6. Redução do atrito entre as pessoas
  7. Confiabilidade

Dilemas da Burocracia

  1. Chefes não-burocráticos nomeiam, indicam e definem regras para os funcionários burocráticos
  2. Crise de sucessão dos chefes não-burocráticos

Disfunções da Burocracia

  1. Internalização das regras e apego aos regulamentos
  2. Excesso de formalismo e de papelório
  3. Resistência a mudanças
  4. Despersonalização do relacionamento

Apreciação Crítica da Teoria Burocrática

  1. O excessivo racionalismo da Burocracia
  2. Mecanicismo e as limitações da “teoria da máquina”:
    • Especialização das tarefas
    • Padronização
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Novelas Brasileiras: Influência e Impacto no Comportamento Social

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Tema: A Influência das Novelas na Sociedade Brasileira

Problema da Pesquisa: Novelas e Comportamento Social

De que maneira as novelas determinam comportamentos sociais em seu público?

Objeto de Estudo: Comportamento Social Influenciado pela Novela de TV

Justificativa Científica

A relevância científica deste estudo consiste em ampliar o conhecimento das influências, tanto positivas quanto negativas, que as novelas brasileiras exercem sobre os comportamentos sociais dos telespectadores.

Justificativa Social

A relevância social deste estudo consiste em promover aos telespectadores a consciência de que a novela não é apenas entretenimento, mas exerce influência sobre diversos aspectos da vida das pessoas. Ela, inclusive, apresenta modelos de... Continue a ler "Novelas Brasileiras: Influência e Impacto no Comportamento Social" »

Sociologia: Uma Análise Social

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1) O Mapa Fantasma

A obra "O Mapa Fantasma" narra o paradoxo de Londres após a Revolução Industrial. A cidade era admirada mundialmente, mas abrigava bairros com condições precárias de saneamento, onde se concentravam os operários. Esse cenário propiciou o surgimento da Sociologia. Alguns homens, hoje reconhecidos como sociólogos, se dedicaram a observar e estudar a sociedade da época buscando explicar as diferenças sociais e outros problemas.

2) A Corrente de Pensamento Social do Século XIX

Darwin, ao observar os pássaros, notou que, apesar das semelhanças, seus bicos eram diferentes e se adequavam a diferentes tipos de alimentos em ambientes distintos. Com isso, ele apresentou o mecanismo da seleção natural, explicando as modificações... Continue a ler "Sociologia: Uma Análise Social" »

A cultura política e o associativismo na sociedade brasileira

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As práticas associativas da sociedade brasileira ganharam especial relevo diante do processo de mobilização e de negociação dos movimentos sociais da década de 1980, especialmente em algumas regiões do País, que confeririam à sociedade civil uma expressiva densidade associativa embebida no ideário de luta por direitos e cidadania. As práticas reivindicatórias dos movimentos sociais que escapavam aos esquemas tradicionais de clientelismo político imporiam uma nova dimensão à ação associativa – a dimensão política –, aquela que remete a práticas políticas mais complexas e universais.

Passadas duas décadas da criação de espaços públicos de participação, característicos da chamada “gestão participativa”, cujo... Continue a ler "A cultura política e o associativismo na sociedade brasileira" »

Influência Social e Relações Intergrupais na Psicologia

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Conformismo

O conformismo é uma forma de influência social que consiste na mudança de comportamento ou de atitude por parte de uma pessoa, devido ao efeito de pressão do grupo social. É um processo de adaptação de juízos pré-existentes no sujeito às normas de outro indivíduo ou grupo, como consequência de pressão real ou simbólica por eles exercida. Assim, os indivíduos cedem a essa pressão devido ao desejo de permanecerem integrados e não serem excluídos do grupo.

A Experiência de Solomon Asch

Solomon Asch realizou uma experiência célebre que teve como objetivo conhecer o modo como as pessoas se influenciavam umas às outras. Nesta experiência, 7 sujeitos foram colocados em frente a um quadro com vários cartões. Cada cartão

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Memória Social: Conceitos e Teorias Fundamentais

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Definição e Conceitos de Memória Social

  • O que é Memória Social?

    R: Memória é o processo de adquirir, armazenar e recuperar informações assimiladas pela mente. A Memória Social é a coletivização desse processo, a essência do conhecimento coletivo e culturalmente conhecido por um determinado grupo em um contexto específico. "Representações sociais referentes ao passado: a imagem do passado é produzida, conservada, elaborada e transmitida por um grupo através das interações dos seus membros."

  • A Memória em Henri Bergson

    R: A memória é um fenômeno que reelabora o passado no presente, "ela prolonga o passado no presente", "é do presente que parte o apelo ao qual a lembrança responde, e é dos elementos sensório-motores da

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Evolução das Teorias de Liderança: Dos Traços à Transformação

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Abordagem 1: Teoria dos Traços (Anos 90)

Esta teoria defende que a liderança é uma característica inata. O líder autocrático, muitas vezes associado a ditadura e abuso de poder, exemplifica essa visão. Inicialmente, acreditava-se que traços como capacidade e motivação para o êxito eram essenciais e imutáveis. Hoje, entende-se que esses traços podem ser desenvolvidos com coaching.

A teoria clássica, como o taylorismo, focava a liderança nos resultados, visando minimizar custos e maximizar lucros. Atualmente, a teoria das relações humanas ganha destaque, enfatizando que colaboradores felizes e motivados produzem mais e melhor, ressaltando a importância do lado humano.

Abordagem 2: Modelos Comportamentais (Anos 40-60)

Nesta fase,... Continue a ler "Evolução das Teorias de Liderança: Dos Traços à Transformação" »

Estilos de Administração e Teorias Organizacionais

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Estilos de Administração:

McGregor compara dois estilos opostos e antagônicos de administrar:

  1. a teoria X
  2. a teoria Y

Organização como um sistema social cooperativo:

  1. Cooperação: interação entre duas ou mais pessoas
  2. desejo e disposição para a cooperação
  3. finalidade de alcançar objetivo comum
  4. é racional

Função do executivo:

criar e manter um sistema de esforços cooperativos.

Processo decisorial:

1947 – Herbert Simon – “O comportamento Administrativo” Organização como um sistema complexo de decisões. / Participação racional e consciente dos agentes. / Todas as pessoas de uma organização tomam ações.

Estratégia:

processo de seleção de alternativas visando um objetivo a ser alcançado (racionalidade).

Racionalidade limitada:

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As 5 Fases do Desenvolvimento de Grupos: O Modelo de Tuckman

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As Cinco Fases do Desenvolvimento de Grupos

O modelo de desenvolvimento de grupos de Tuckman (1965, 1977) descreve cinco fases pelas quais um grupo tipicamente passa:

  • Formação (Forming)
  • Tempestade (Storming)
  • Estabelecimento de Normas (Norming)
  • Desempenho (Performing)
  • Luto/Despedida (Adjourning)

1. Formação (Forming)

Área Sócio-Operacional

  • Os membros do grupo tentam estabelecer qual é a tarefa e como a vão abordar.
  • Há tentativas de expressão de ideias, opiniões e a definição de metodologias.

Área Sócio-Afetiva

  • Há um testar preliminar das relações.
  • Projeta-se uma imagem do Eu desejada (filtrada) para promover a aceitação no grupo.
  • Começa-se a adquirir impressões sobre os outros.
  • Existe ansiedade e grande dependência face ao líder.

2.

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As Fases de Desenvolvimento de Piaget

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Jean Piaget e a Epistemologia Genética

Jean William Fritz Piaget (1896-1980), nascido em Genebra, Suíça, foi um dos psicólogos e epistemólogos mais importantes do século XX e o criador da Epistemologia Genética. Conhecido como o pai da Epistemologia Genética, sua teoria postula que o conhecimento não é inerente ao sujeito, mas provém das interações e observações do meio.

Para Piaget, o desenvolvimento cognitivo ocorre em quatro estágios definidos:

  1. Estágio sensório-motor: Do nascimento até aproximadamente os 2 anos de idade.
  2. Estágio pré-operatório: Varia entre os 2 e 7 anos de idade.
  3. Estágio operatório concreto: Ocorre, em média, dos 7 aos 11 anos de idade.
  4. Estágio operatório formal: Inicia-se a partir dos 11 anos de idade.
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