Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Psicologia e Sociologia

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A Natureza e a Origem dos Sentimentos: Uma Perspectiva Psicológica

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Psicologia: A Natureza dos Sentimentos

Muitas pessoas imaginam que os sentimentos são fenômenos mentais abstratos. Na verdade, eles são concretos, e as pessoas não nascem com eles. Algo pode influenciar ou ser influenciado a seguir algum caminho; pode haver influência, mas não significa que seguirá o mesmo caminho.

Função dos Sentimentos

É comum a concepção de que os sentimentos têm uma função causal ou explicativa – função causal ou aquilo que causa. Neste caso, haveria uma condição em que sentimento causa sentimento, e a saudade não seria causa, mas causada. Finalmente, o medo não poderia ser dominado.

Uma proposta mais compatível com o que se observa sobre o comportamento humano é que ocorrem antecedentes, e estes produzem,... Continue a ler "A Natureza e a Origem dos Sentimentos: Uma Perspectiva Psicológica" »

Mecanismos de Defesa, Psicanálise e Aprendizagem

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Mecanismos de Defesa: Racionalização

A racionalização é um mecanismo de defesa, em parte consciente e em parte inconsciente, no qual falhas e erros são perdoados e desculpados, tanto para o próprio sujeito quanto perante os outros, de modo a preservar a autoestima. É uma forma de aceitar a pressão do superego, de disfarçar os verdadeiros motivos e de tornar o inaceitável mais aceitável.

Psicanálise: Conceitos e Aplicações

Fases do Desenvolvimento Sexual (Freud):

  • Oral
  • Anal
  • Fálica
  • Latência
  • Genital

Libido: Energia dos instintos sexuais, e apenas deles.

Complexo de Édipo: A mãe é o objeto sexual de desejo do menino, e o pai é o rival que impede seu acesso ao objeto desejado.

Complexo de Electra: O pai é o objeto sexual de desejo da menina,... Continue a ler "Mecanismos de Defesa, Psicanálise e Aprendizagem" »

Emoções, Afetos e Sentimentos: Guia Completo

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Emoções, Afetos e Sentimentos

Emoções são experiências subjetivas desencadeadas por um acontecimento, pessoa ou situação, podendo ser acompanhadas por reações orgânicas, gestos, movimentos e expressões vocais. Afetos exprimem-se através das emoções, sendo organizados pelas experiências emocionais que se repetem; constroem-se ao longo do tempo e são estruturadores da nossa vida mental. Sentimentos reportam-se ao nosso interior, são privados e prolongam-se no tempo, não estando relacionados a uma causa imediata. (Afetos - passado; Emoções - presente; Sentimentos - interior; Emoções - exterior)

Tipos de Emoções

Emoções primárias: aparecem desde a infância (alegria, tristeza, medo).
Emoções secundárias: constituem-se... Continue a ler "Emoções, Afetos e Sentimentos: Guia Completo" »

Psicologia e Direito: Entenda a Relação e Áreas de Atuação

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A Psicologia, que surgiu em 1879 (do grego Ψυχολογία; ψυχή (psique), "alma", e λογία (logos), "palavra", "razão", "estudo"), é a ciência que estuda os processos mentais (sentimentos, pensamentos, razão) e o comportamento humano e animal (para fins de pesquisa e correlação, na área da psicologia comparada).

Cabe à Psicologia estudar questões ligadas a:

  • Personalidade e subjetividade;
  • Aprendizagem e motivação;
  • Memória e inteligência;
  • Funcionamento do sistema nervoso;
  • Comunicação interpessoal e desenvolvimento;
  • Comportamento sexual e agressividade;
  • Comportamento em grupo e processos psicoterapêuticos;
  • Sono, sonho, prazer e dor;
  • Além de todos os outros processos psíquicos e comportamentais não citados.

Psicologia Social

A... Continue a ler "Psicologia e Direito: Entenda a Relação e Áreas de Atuação" »

A Mente: Cognição, Percepção e Memória

Enviado por carlos23 e classificado em Psicologia e Sociologia

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A mente é encarada como um sistema que integra os processos cognitivos (relacionados com o saber, conhecimento) e também emocionais (relacionados com o sentir, vivências de prazer e desprazer, e a interpretação das relações interpessoais) e conotativos (relacionados com o fazer, expressos em ações e comportamentos).

Processos Cognitivos

(A cognição consiste no conhecimento humano e animal sob diferentes formas: percepção, atenção, aprendizagem, memória…)

Percepção

É um processo cognitivo através do qual contactamos com o mundo pelos órgãos dos sentidos. É através da percepção que organizamos e interpretamos as informações veiculadas.

Sensação

Processo de deteção e receção de estímulos nos órgãos dos sentidos.

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Teorias da Administração e Comportamento Organizacional

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Perguntas e Respostas sobre Teorias da Administração e D.O.

  1. 1. Correspondente à hierarquia das necessidades da Pirâmide de Maslow:

    R: Fisiológicas; Segurança; Sociais; Estima; Autorrealização.

  2. 2. Sistema de administração participativo:

    R: Consulta aos níveis inferiores, permitindo delegação e participação.

  3. 3. O salário, para Herzberg, é um fator:

    R: Higiênico ou ambiental.

  4. 4. Para McGregor, as necessidades humanas são:

    R: Fisiológicas, de segurança, sociais, do ego e de autorrealização.

  5. 5. O behaviorismo põe ênfase:

    R: No homem administrativo.

  6. 6. Douglas McGregor foi um dos principais behavioristas. Uma de suas contribuições foi a introdução do conceito de:

    R: Motivação. Existem duas teorias da administração: a Teoria X,

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Saúde Integral: Psicossomática, Qualidade de Vida e Psicomotricidade

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Doenças Psicossomáticas

A Psicossomática é um modo de entendimento do ser humano em toda a sua integralidade, sem separação mente/corpo. Busca compreender a subjetividade da pessoa, sua história de vida. Compreende o ser humano de forma integral, pois não existe separação ideal entre mente e corpo, que transitam nos contextos sociais, familiares, profissionais e relacionais.

A dor psicossomática é tratada por uma equipe multiprofissional, considerando as emoções dos pacientes e suas implicações na recuperação fisioterapêutica.

Breve História da Psicossomática

A Psicossomática, nas primeiras décadas do século XX, teve como marco em 1939 a fundação da American Psychosomatic Society. Elaborada por Johann Christian August... Continue a ler "Saúde Integral: Psicossomática, Qualidade de Vida e Psicomotricidade" »

Psicologia Jurídica: Comportamento Humano e Aplicações

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PSICOLOGIA JURÍDICA – É estudar o comportamento humano frente a casos que necessitam a aplicação jurídica. Falar de comportamento humano é algo complexo porque o homem é imprevisível em seus atos. Não dá para ser determinista quando o assunto é “comportamento humano”. Nessa disciplina é fundamental indagações, a busca das razões ocultas, a investigação e a perspectiva que é preciso alcançar que ainda não foi alcançada. 1º canal de decodificação com o meio: percepção. Às vezes, nem sempre a primeira impressão é a primeira, às vezes já há uma base em nossa mente que nos leva a associar a primeira impressão. A reação imediata para o aspecto “percepção” é a comunicação (que nem sempre é só a fala)... Continue a ler "Psicologia Jurídica: Comportamento Humano e Aplicações" »

Comportamento Organizacional: Fatores e Impactos

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Variáveis Dependentes em Comportamento Organizacional

Estudiosos do Comportamento Organizacional (CO) deparam-se com fatores-chave dentro das organizações, que são afetados por outros fatores. Estes fatores-chave são as variáveis dependentes, e os fatores que os influenciam são as variáveis independentes.

Fatores-Chave (Variáveis Dependentes)

Produtividade

Uma organização é produtiva quando atinge seus objetivos, transformando matéria-prima em produto ao menor custo possível. É uma medida de desempenho que abrange eficiência e eficácia.

Variáveis Independentes que Influenciam a Produtividade:

  • Liderança
  • Ambiente de Trabalho
  • Fatores Motivacionais
  • Condições de Trabalho
  • Treinamentos e Reciclagem
  • Problemas Pessoais

Absenteísmo

Não comparecimento... Continue a ler "Comportamento Organizacional: Fatores e Impactos" »

Homem Organizacional e Teoria Estruturalista: Conceitos e Aplicações

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Conceito do Homem Organizacional

O homem organizacional desempenha papéis em diferentes organizações, sendo flexível devido à constante mudança na modernidade. Ele lida com a diversidade de papéis e novos relacionamentos, é tolerante às frustrações, capaz de adiar recompensas e possui um desejo permanente de realização.

Origem da Teoria Estruturalista

A Teoria Estruturalista é um desdobramento da Teoria da Burocracia e uma aproximação à Teoria das Relações Humanas. Representa uma visão crítica da organização formal.

Tipologia das Organizações segundo Etzioni

Divisão de Trabalho e Poder

Intensifica a realização de objetivos específicos.

Centros de Poder

Controlam e direcionam os esforços combinados da organização.

Substituição

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