Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Psicologia e Sociologia

Multidão: Consciência de objetivo fraca, estrutura interna fraca, quantidade de membros: centenas/milhares, natureza das relações: por contágio de emoções, aparecimento de crenças latentes e sentimento de indiferença perante o outro.

Bando: Consciência de objetivo média, estrutura interna fraca, quantidade de membros: pequena, natureza da relação: pela busca de seu semelhante, natureza das ações: espontâneas e crenças reforçadas entre si.

Agrupamento: Consciência de objetivo: de fraca à média, estrutura interna: média, relações entre os indivíduos: superficiais, natureza das ações: limitadas.

Grupo Primário: Consciência de objetivos: elevada, relações: ricas e intensas entre os indivíduos, capacidade de mudança... Continue a ler "Análise da Dinâmica de Grupos: Tipos, Papéis e Relações" »

Émile Durkheim: Conceitos Chave

Consciência Individual

Desejos, vontades, sonhos.

Consciência Coletiva

Expansão da relação entre diversos indivíduos, percebida através dos fatos sociais.

Fato Social

Toda maneira de agir, fixa ou não, suscetível de exercer sobre o indivíduo uma coerção exterior. Qualquer norma, lei ou moral pode ser entendida como fato social.

Tipos de Fato Social:

• Geral: Todos de um certo grupo estão submetidos a esse fato social.
• Exterior: A existência de um fato social independe de um indivíduo; afinal, tal fato social existe antes ou depois deste indivíduo.
• Coercitivo: Todo fato social é imposto ao indivíduo ao ponto que, se ele se recusa a segui-lo, sofrerá uma punição.

Coerção

Força que pode ser física ou... Continue a ler "Conceitos Chave de Durkheim e Weber na Sociologia" »

Conceitos Fundamentais de Segurança

• Dois Campos de Definições de Segurança:

  • Campo Objetivo: Elementos materiais, visão tradicional – estadocêntrica e militar, visão liberal (cooperação e instituições).
  • Campo Subjetivo: Fatores ideacionais (não materiais – história, cultura, discurso, percepções), estudos críticos de Relações Internacionais (RI) contra a visão tradicional, ampliação da agenda além do campo militar, fatores ideacionais e cognitivos.
• Waltz: Segurança = mais alto fim e a busca constante por sobrevivência.
• Booth: Sobrevivência como condição existencial, definida por experiências de insegurança.
• Wolfers: Segurança = valor negativo; ausência de ameaças aos valores definidos (adição de elementos perceptivos)

Grupos Terapêuticos: Influências Teóricas

• Corrente humanista

• Corrente cognitivo-comportamental

• Corrente psicodinâmica

• Modelo interacional/interpessoal

• Outros modelos teóricos dentro dessas correntes:

• Gestalt, análise transacional, psicodrama, schurz

Grupos Não Terapêuticos: Influências Teóricas

• Origem na perspetiva interacional

• Podem usar teorias humanistas e cognitivo-comportamental

• Não usam o modelo psicodinâmico

Zona Fronteira entre Grupos Terapêuticos e Não Terapêuticos

Esta zona inclui grupos que, embora possam ter efeitos terapêuticos, não têm a saúde mental como objetivo principal.

Grupos de Encontro

• Corrente humanista

• Podem ser terapêuticos, mas em função do enquadramento teórico, não têm como objetivo principal trabalhar

Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI)

O Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI), da autoria de Hathaway & McKinley, é um instrumento construído para avaliar e diagnosticar pacientes com perturbações mentais. Atualmente, é também usado em contexto organizacional e forense.

O MMPI é o inventário de personalidade mais utilizado, permitindo avaliar a personalidade e a psicopatologia. No entanto, não está aferido para a população portuguesa.

Escalas do MMPI-2

A nova versão do MMPI-2, com 338 itens, está distribuída por 50 escalas:

• 3 Escalas Globais: Alterações emocionais, Alterações do pensamento e Alterações do comportamento.
• 9 Escalas Clínicas Reestruturadas: Desmoralização, Queixas somáticas, Escassez

Questão 7 — O que é diligência?

7º De acordo com a definição, escreva o que vem a ser diligência?

É a habilidade de persistência, criatividade, esforço, inteligência e planejamento para executar uma tarefa com competência e eficácia, de forma honesta, com o objetivo de alcançar o melhor resultado possível.

Questão 8 — Itens contrários à diligência

8º Usando a dedução e a lógica, apresente 4 itens que são contra a diligência.

1. Preguiça – É uma tendência natural dos seres humanos em vários aspectos.
2. Egoísmo – Querer tudo só para si; acreditar que somente você tem direito.
3. Presunção e arrogância – Achar que somos mais espertos que os outros e, por isso, não pedir ajuda nem aceitar conselhos e orientações.

PROCESSO DECISORIAL

Decisão - é a escolha de alternativa para seguir a ação. Se envolve em 6 elementos:

• Tomador de decisão
• Objetivo
• Preferências
• Estratégia
• Situação
• Resultado

Exige etapas:

• Perceber situação problema
• Análise e definição do problema
• Definir solução
• Buscar alternativa
• Selecionar alternativa adequada
• Avaliar e comparar alternativas
• Implementar alternativa escolhida

OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS

Organizações - unidades sociais que buscam atingir objetivos específicos. Sua razão de ser é servir a tais objetivos.

Objetivo - empresa pensa em situações futuras, indica orientação para seguir. Serve como padrão, unidade de medida para avaliar e comparar.

OBJETIVO DA SOCIEDADE

Ponto de referência é a sociedade geral. (Principalmente... Continue a ler "Processo Decisorial e Objetivos Organizacionais" »

As Ciências Sociais: Comportamento Humano

O comportamento humano é muito complexo e diversificado. Cada indivíduo recebe influências de seu meio, forma-se de determinada maneira e age no contexto social de acordo com o meio, podendo transformá-lo em sua ação social.

Tipos de Comportamentos

• Individuais: como andar, respirar, dormir, que se originam na pessoa enquanto organismo biológico, estudados pela ciência biológica.
• Sociais: receber salário, fazer greve, participar de reuniões, assistir a aulas, casar-se, educar os filhos.

Resgate Histórico: O Surgimento da Sociologia

O surgimento da Sociologia está ligado a grandes transformações históricas:

• Revoluções e Contexto Histórico:
  • Iluminismo: Esfera ideológica.
  • Revolução Industrial:

Estágios e Dinâmica dos Grupos

Tipologia dos grupos:

Os grupos estão em constante transformação, utilizando meios para satisfazer suas necessidades.

Primeiro Estágio - Grupo Aglutinado: Há um líder que propõe ações conjuntas e do qual os membros esperam soluções. É um grupo de baixa produtividade.

Segundo Estágio - Grupo Possessivo: O líder se torna um coordenador de funções. As tarefas exigem a participação de todos, levando a maior interação e conhecimento mútuo.

Terceiro Estágio - Grupo Coesivo: Há aceitação mútua dos membros. O líder se mantém como coordenador e a ênfase do grupo está na manutenção da segurança, vista como privilégio. O grupo tende a se fechar, evitando a entrada de novos membros.

Grupo Independente: