Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Psicologia e Sociologia

Os Processos Mnésicos

A cada segundo, recebemos variados e inúmeros estímulos cheios de novos dados que são transmitidos ao cérebro. Se todos estes dados fossem armazenados e relembrados, nunca responderíamos adequadamente aos que realmente importam. Mas, então, como sabemos quais as informações mais importantes?

O Papel do Cérebro na Filtragem e Processamento de Dados

O cérebro tem a capacidade e função de filtrar os dados recebidos a partir dos estímulos, selecionando o que é mais importante para a vida do indivíduo, e é isso que armazena. Assim, a informação é recebida através dos órgãos sensoriais, retida (apenas a selecionada) e processada.

Para o tratamento dessa informação, há um conjunto complexo de processos que... Continue a ler "Os Processos Mnésicos: Como o Cérebro Armazena Informação" »

• Design Não Experimental: Impossibilidade de manipular a variável independente para influenciar a variável dependente, seja por eventos passados ou pela impossibilidade de alterar certos acontecimentos.
• Tipos de Design Não Experimental:
• Transversal: Coleta de informações sobre um problema em um único momento, com diferentes grupos de casos.
• Longitudinal: Coleta de informações sobre um problema ao longo do tempo, com os mesmos casos em momentos diferentes.
• Design Experimental: Manipulação da variável independente para gerar mudanças na variável dependente, em uma situação controlada.
• Tipos de Design Experimental:
• Pesquisa de Campo: Realizada no ambiente real ou natural onde o fenômeno ocorre.
• Pesquisa de Laboratório: Realizada em situações

Existem diferentes abordagens metodológicas:

• Metodologias de Globalização: a organização geral das atividades educativas, projetos ou áreas de interesse.
• Propostas Metodológicas Concretas: servem para organizar atividades específicas em sala de aula, como os cantos e oficinas.
• Metodologia de Rotina: desenvolve hábitos em atividades educativas em contextos de globalização.

Projetos e Áreas de Interesse

São planos elaborados para aprender através da observação e experimentação. Existe uma relação entre a criança, o meio ambiente e o seu significado. Estas atividades são o centro de toda a atividade que se desenvolverá na sala de aula por um período de tempo.

O projeto é amplo e geral.

Os centros de interesse diferem por se basearem... Continue a ler "Abordagens Metodológicas na Educação" »

Kurt Lewin: Afirmou que as variações individuais do comportamento humano em relação à norma são condicionadas pela tensão entre as percepções que o indivíduo tem de si mesmo e pelo ambiente psicológico em que se insere. Dedicou-se às áreas de processos sociais, motivação e personalidade, aplicando os princípios da psicologia da Gestalt. Lewin desenvolveu a pesquisa-ação (Action-Research), tentando com ela dar conta de dois problemas levantados pela sociedade em sua época: os problemas sociais e a necessidade de pesquisa. A teoria de três etapas (descongelamento, movimento e recongelamento) de Lewin revolucionou a ideia de mudança em organizações. A teoria do campo psicológico, formulada por Lewin, afirma que as variações... Continue a ler "Teorias de Gestão e Comportamento Organizacional" »

Qual é a motivação para o trabalho?

O processo motivacional é definido como o impulso que leva a agir para satisfazer certas necessidades e alcançar objetivos. Para a direção da empresa, pode ser entendida como a capacidade de fazer com que os funcionários queiram realizar o trabalho atribuído. Os princípios da motivação são:

• Ninguém quer fazer algo que vá contra seus interesses.
• Uma pessoa chega a uma organização para satisfazer as suas necessidades.
• Os objetivos da empresa devem satisfazer os interesses dos trabalhadores.

Portanto, podemos dizer que a motivação é o sentimento ou a energia que impulsiona as pessoas a agir em determinada direção.

Principais teorias da motivação

As várias teorias de motivação lidam com os... Continue a ler "Motivação, Teorias, Técnicas e Formação no Trabalho" »

Desvio Social

Trata-se de qualquer comportamento que se desvia dos padrões geralmente aceitos pela sociedade. O desvio social não é um crime, pois se refere à inobservância de normas sociais. As palavras são todos os atos que se desviem das regras impostas por uma dada sociedade.

A vida humana social é regida por normas ou regras que definem certos tipos de comportamento como adequados em determinados contextos. O desvio social é o resultado da vida do homem em sociedade, onde há leis, regras ou normas, há potencial para o desenvolvimento do desvio.

Anomia

Em estudos de normas sociais, faz parte ou incapacidade de fornecer a estrutura social de certos indivíduos não é necessário para atingir os objetivos da sociedade. A anomia transmite... Continue a ler "Desvio Social, Anomia e Crime: Conceitos e Causas" »

Comportamento Político nas Organizações

O comportamento político nas organizações está relacionado com as atividades que não são requeridas como parte do papel formal na organização, mas que tentam influenciar a distribuição de vantagens e desvantagens dentro dela.

Exemplos de Comportamento Político

• Retenção de informações-chave para tomadores de decisão
• Denúncia de colegas
• Boatos
• Vazamento de informações
• Troca de favores

Tipos de Comportamento Político

Comportamento Político Legítimo

Refere-se à política normal do dia a dia, como:

• Reclamar com o chefe
• Ultrapassar a cadeia de comando
• Formar coalizões
• Obstruir políticas
• Desenvolvimento de contatos fora da empresa

Comportamento Político Ilegítimo

Envolve a violação de regras e... Continue a ler "Comportamento Político e Comunicação Eficaz nas Organizações" »

Quando à sua Natureza:

• Pesquisa Básica (ou Fundamental): Gera conhecimentos novos para o avanço da ciência, sem aplicação prática prevista. Envolve verdades e interesses universais.
• Pesquisa Aplicada (ou Técnica): Gera conhecimentos para aplicação prática, dirigidos à solução de problemas específicos. Envolve verdades e interesses locais (práticos).

Quanto à Forma de Abordagem do Problema:

• Pesquisa Quantitativa: Considera que tudo pode ser quantificável, implicando em mapear (traduzir) opiniões e informações em números para classificá-las e analisá-las. Requer o uso de recursos e de técnicas estatísticas, como: percentagem, média, moda, mediana, desvio-padrão, coeficiente de correlação, análise de regressão, etc.

Negociação Ganha-Perde

É aquela em que uma das partes obtém vantagens à custa de perdas da outra. Todos os benefícios que o comprador recebe representam uma perda para o vendedor.

Negociação Ganha-Ganha (Win-Win)

Pretende chegar a acordos em que ambas as partes ganham.

Sujeito, Objeto e Acordo

• Sujeitos: os interessados estão interligados, de modo que sejam interdependentes para resolver o conflito.
• Objeto: o conflito sobre o qual as partes envolvidas no processo têm que concordar.
• Acordo: o resultado que é alcançado após as negociações e pressupõe que as partes chegaram a uma solução aceitável. A concordância e a discordância significam o fim de uma negociação. O acordo não é isento de custos, mas o desacordo também não.