Comportamento Organizacional: Entendendo Indivíduos e Grupos nas Organizações
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Comportamento Organizacional: É o estudo sobre a forma como os indivíduos e grupos pensam e agem nas organizações e como essas ações afetam a eficácia da organização.
O estudo desses comportamentos está relacionado a fatores de grande influência nos resultados alcançados pelas empresas, como: liderança, estruturas e processos de grupo, percepção, aprendizagem, atitude, adaptação às mudanças, conflito, dimensionamento do trabalho, entre outros que afetam os indivíduos e as equipes organizacionais.
Organizações: Conjunto de duas ou mais pessoas inseridas numa estrutura aberta ao meio externo trabalhando em conjunto e de modo coordenado com vista a alcançar os objetivos.
Coletividades orientadas para a procura de objetivos... Continue a ler "Comportamento Organizacional: Entendendo Indivíduos e Grupos nas Organizações" »