Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Psicologia e Sociologia

Término do Relacionamento Profissional

O psicólogo deve terminar um relacionamento profissional quando considerar, no exercício do seu papel, que os objetivos foram cumpridos. Uma das partes também pode rescindir o relacionamento profissional quando o serviço for considerado desnecessário, ou quando a prorrogação não for benéfica para o cliente, ou quando o cliente pretender exercer o seu direito de mudar de profissional. Nesta situação, o psicólogo deve fornecer informações sobre serviços alternativos e tomar medidas para facilitar a transferência de responsabilidade para outros profissionais, quando apropriado.

Artigo 15: Questões Relacionadas com a Investigação em Psicologia

1. Na conceção e realização de investigações,

Sentimento

O nosso comportamento é resultado da complexidade das variáveis cognitivas e afetivas. No entanto, toda essa riqueza e flexibilidade decorrem da nossa estrutura biológica. Assim, para entender o comportamento, devemos começar pela compreensão das bases biológicas que regulam nossos pensamentos e emoções.

O corpo humano possui dois sistemas fundamentais que coordenam e integram o comportamento: o Sistema Nervoso e o Sistema Endócrino.

O sistema nervoso é composto por dois subsistemas, cada um atendendo regularmente funções diferentes:

• Sistema Nervoso Central (SNC) — envolvido em funções relacionadas à integração, sensibilidade, controle do movimento e do corpo.
• Sistema Nervoso Periférico (SNP) — também chamado de

Fundamentos da Sociologia

• A sociologia é o estudo sistemático das sociedades humanas, dando especial atenção aos modernos sistemas industriais.
• A prática da sociologia envolve a capacidade de pensar criativamente e de distanciar-se das ideias preconcebidas sobre as relações sociais.
• A sociologia tem importantes consequências práticas. Pode contribuir para a reforma crítica e prática da sociedade. Uma melhor compreensão de um conjunto de circunstâncias sociais muitas vezes nos dá mais possibilidades de controle e também fornece os meios para aumentar a nossa sensibilidade cultural.
• A sociologia é uma tentativa de compreender as mudanças importantes nas sociedades humanas nos últimos séculos. Essas mudanças não foram apenas em

Há pelo menos três níveis de entraves que devemos enfrentar para desenvolver o trabalho de forma integrada: os individuais, os grupais e os institucionais.

Os entraves individuais dizem respeito ao significado pessoal do trabalho em equipe para cada um dos membros envolvidos. Uma das questões que se colocam diante do profissional envolvido em uma equipe de saúde é a respeito de seu lugar nessa equipe.

Há que se considerar a necessidade de esses profissionais terem objetivos comuns, partilhados e alinhados, o que não é uma tarefa óbvia nem simples.

Os fenômenos dos processos grupais (ansiedades, medos, disputas, conflitos) se expressam no trabalho propriamente dito por meio de resistências, boicotes, ataques e podem vir a prejudicar... Continue a ler "Desafios e Estratégias para o Trabalho em Equipe na Saúde" »

O que é espaço? O espaço é um grupo multidisciplinar que adquire uma auto-realização em todas as esferas do pensamento científico, como a matemática é um conjunto de pontos, e de acordo com as ciências sociais onde as atividades humanas são desenvolvidas. Espaço e tempo são entidades mentais, padrões de informação estratégica usada para decodificar a realidade na qual vivemos. Enfrentamos aqui as respostas para: por que o ensino de espaço? E a resposta é porque é uma espinha dorsal para o conteúdo das ciências sociais e conhecimento da área da vida natural, social e cultural, e porque vivemos e agimos a partir de padrões espaciais em nossas mentes que nós construímos, porque a vida sugere termos espaciais.

Evolução

Competência

Competência é o conhecimento e as disposições de conduta que permitem realizar uma atividade com sucesso. As competências incluem diferentes dimensões:

• Ser — autoconhecimento, autoaprendizagem e controle emocional;
• Saber — cultura, aprendizagem e autorreferência;
• Fazer — iniciativa, motivação e resolução de problemas;
• Conviver — respeito, expressão e solidariedade.

Pessoa e Sociedade

Pessoa: um ser racional, com aspectos biológicos e valores. Sociedade: um grupo de pessoas que compartilham o mesmo espaço para interagir, compartilhar ideias, culturas e tradições.

Valores

Valores morais: orientam o indivíduo para o bem, tornando-o mais humano (sabedoria, confiança, conhecimento, gratidão, perdão).

Valores intelectuais:... Continue a ler "Competências, Valores e Cultura: conceitos essenciais" »

Erving Goffman: Sociologia e Dramaturgia

Ordem da Interação

Estudo do comportamento interpessoal. A ordem da interação refere-se à estrutura da interação face a face entre dois ou mais indivíduos em co-presença física.

A Representação do "Eu" no Cotidiano

Como representamos nosso "eu" na vida diária.

Pressupostos de Goffman sobre a Organização Social

Norma Fundamental: Direito à categorização social. Cada indivíduo tem o direito de ser tratado de acordo com sua categoria social e o dever de se comportar conforme essa categoria.

Conhecimento das Normas Sociais: Compreensão implícita das regras que regulam as situações sociais. Este conhecimento é geralmente tácito.

Análise Dramatúrgica de Erving Goffman

Definição da Situação:

O Fator Humano na Vida de Relação

A vida social define o homem vivo e sua formação relacionada com outros grupos sociais, que se articulam com outros grupos e municípios para formar as províncias e até mesmo as nações.

A vida em relação, à qual o homem é subordinado por suas características naturais, exige que ele aja como um membro de um grupo social e não como um indivíduo isolado. Suas ações estão alinhadas com as dos outros. O fator humano tem uma importância radical na vida de relações, com a imposição de regras para estabelecer uma ordem básica, sem a qual qualquer tentativa de colaboração para alcançar o objetivo comum não poderia ser executada. Também é importante notar que os homens sempre desejam fazer... Continue a ler "O Indivíduo e a Vida em Sociedade: Cultura e Conduta" »

Mudança Social

Mudança Social: Toda a transformação observável no tempo, que afeta, de modo não provisório ou efêmero, a estrutura ou o funcionamento da organização social de uma dada coletividade e modifica o curso da sua história. É a transformação dos valores, ideais e formas de relacionamento resultantes, nomeadamente, de processos de modernização que questionam o antigo e do relacionamento mais forte entre os povos dos diferentes espaços nacionais, em virtude dos processos progressivos de interdependência a nível mundial.

Fatores Geográficos: Em resultado de cataclismos, secas, inundações, pragas, etc., tem-se assistido a grandes êxodos da população rural dos países do Terceiro Mundo. Esta, não se encontrando preparada... Continue a ler "Mudança Social: Fatores e Consequências" »

Todas as mudanças físicas foram acompanhadas por outras de caráter cultural. Os seres humanos desenvolveram a capacidade de aprender novas técnicas e novos modos de existência. Assim, ao longo da evolução, os seres humanos têm vindo a adquirir habilidades que lhes permitiram adaptar-se ao ambiente. É importante ressaltar que a evolução cultural é intrinsecamente ligada à evolução biológica, sendo um processo contínuo e interdependente.

Cinco Marcos Culturais Cruciais para o Desenvolvimento Evolutivo:

1. A Caça. A caça ajudou a desenvolver habilidades de observação e inteligência, o planejamento de estratégias, a interpretação de sinais e sintomas, e o desenvolvimento de progresso técnico para ser mais eficaz na caça.