Anotações, resumos, trabalhos, provas e exercícios de Psicologia e sociologia de Universidade

Edward Hollander e o processo de liderança

Psicologia e sociologia10,64 KB

1) Segundo Robbins (2002), Ao observarmos o comportamento de alguém buscamos determinar se a causa é Interna ou externa. Explique o que é cada uma dessas causas e um dê exemplo.

R: Causas internas -  cptos Vistos como sob controle do indivíduo. Ex: trabalhador pedir demissão por não Acreditar na política da empresa.

Causas Externas - cptos resultantes de estímulos que levam a pessoa àquele comportar. Ex: Trabalhador pedir demissão pela incompatibilidade entre os horários de trabalho E da escola.

2) Quais os principais Problemas de comunicação que podemos encontrar no contexto organizacional?

R: Filtragem – quando a mensagem é recebida apenas em parte, provocando Mal entendidos.

Ruído – quando a mensagem é distorcida ou mal

...
Continue lendo "Edward Hollander e o processo de liderança" »

Balbuciar e o Desenvolvimento Semântico da Criança

Psicologia e sociologia4,28 KB

Primeiras Vocalizações

O Balbuciar

  • O balbuciar é a estrutura mais próxima da estrutura da fala.
  • Apresenta dois níveis de complexidade:
    • Balbuciar reduplicado – repetição da mesma sílaba (ex: ba-ba-ba).
    • Balbuciar não reduplicado – sequência variada de sílabas (ex: ba-da-gi).
  • Embora o balbuciar seja universal, verificam-se ligeiras diferenças entre os sons produzidos, em função da língua a que a criança está exposta, sugerindo a importância dos aspetos percetivos e da experiência.

Relação entre o Balbuciar e a Fala

Existem duas hipóteses principais sobre esta relação:

  • Hipótese da Continuidade – O balbuciar é visto como um precursor direto da fala. A criança produz todos os sons possíveis e, posteriormente, abandona algumas
...
Continue lendo "Balbuciar e o Desenvolvimento Semântico da Criança" »

História e Modelos da Avaliação Psicológica

Psicologia e sociologia14,71 KB

História da Avaliação Psicológica

História: A proposta de Alfred Binet e Victor Henri, apresentada em 1895, continua relevante no desenvolvimento de testes psicológicos. O foco no estudo das diferenças individuais nos processos psíquicos destacou a importância de compreender a diversidade de capacidades humanas, permitindo que a avaliação moderna seja adaptada às necessidades específicas de cada indivíduo. A inclusão de várias faculdades psíquicas, como memória, imaginação, atenção e compreensão, garantiu uma abordagem multidimensional, essencial para uma avaliação completa e precisa. Binet e Henri também enfatizaram a simplicidade, padronização e adaptação cultural dos testes, assegurando a comparabilidade dos...

Continue lendo "História e Modelos da Avaliação Psicológica" »

Freud vs. Erikson: Teorias do Desenvolvimento Humano

Psicologia e sociologia5,09 KB

Sigmund Freud e Erik Erikson são duas figuras centrais na psicologia do desenvolvimento, cada um com uma teoria fundamental sobre as fases do desenvolvimento humano. Embora ambos se concentrem em estágios, suas abordagens diferem significativamente em termos de foco, abrangência e impacto no desenvolvimento.

A Teoria do Desenvolvimento Psicossexual de Freud

Freud propôs a Teoria do Desenvolvimento Psicossexual, que sugere que a personalidade é formada através de conflitos entre impulsos biológicos e as demandas da sociedade. Ele identificou cinco estágios:

  • Oral (0-12 meses): O prazer é centrado na boca. Problemas neste estágio podem levar a comportamentos como fumar ou comer compulsivamente.
  • Anal (1-3 anos): O prazer está ligado ao controle
...
Continue lendo "Freud vs. Erikson: Teorias do Desenvolvimento Humano" »

Fatores que Influenciam a Formação de Impressões

Psicologia e sociologia3,57 KB

  • Efeitos de Ordem (Primazia/Recência)

✓ Asch (1946) encontrou dados que sugerem que as informações recebidas em primeiro lugar formam uma tendência que vai influenciar o significado que é atribuído às informações recebidas posteriormente - efeito de primazia.

  • Segundo Anderson (1974), estão aqui em jogo três hipóteses:
  1. mudança de significado (em função das características anteriores);
  2. desvalorização da inconsistência (menor peso aos últimos);
  3. diminuição da atenção.

Leeper (1935)

✓ Emprego de uma figura ambígua, na qual se podia observar uma jovem atraente ou uma velha. Mostraram-se, a diferentes indivíduos, figuras redesenhadas, que acentuavam a jovem ou a velha. Depois, apresentou-se a figura ambígua. Os participantes,...

Continue lendo "Fatores que Influenciam a Formação de Impressões" »

Psicologia Hospitalar: Atuação, Funções e Avaliação

Psicologia e sociologia2,65 KB

Atuação e Público-Alvo

Atua em: instituições de saúde, instituições de ensino superior e/ou centros de pesquisas e estudos.

Atende: pacientes, familiares e/ou responsáveis, membros da comunidade, equipe multiprofissional e administrativa, alunos e pesquisadores.

Principais Tarefas e Intervenções

  • Principais tarefas: avaliação e acompanhamento de intercorrências psíquicas; promoção e/ou recuperação da saúde física e mental.
  • Promove: intervenções relacionadas à relação médico-paciente, paciente-família e paciente-paciente; suporte ao paciente em relação ao processo de adoecer, hospitalização e suas repercussões emocionais.

Modalidades de Intervenção

O atendimento inclui: atendimento psicoterapêutico, grupos psicoterapêuticos,...

Continue lendo "Psicologia Hospitalar: Atuação, Funções e Avaliação" »

Ética Organizacional: Princípios, Perspetivas e Desenvolvimento Moral

Psicologia e sociologia4,25 KB

Ética e Ética Empresarial

Ética: É o conjunto dos princípios morais e valores que governam o comportamento de uma pessoa ou grupo no que refere ao que é correto ou incorreto.

Ética Empresarial: Compreende o conjunto das regras e princípios que definem o comportamento no mundo dos negócios, definindo o que é aceitável ou inaceitável. É determinada pelos *stakeholders* chave.

O Porquê da Ética Organizacional

  • As organizações têm a obrigação de responder pela conduta dos seus colaboradores e por todas as decisões e resultados da sua ação.
  • A organização é responsável perante a sociedade pela qualidade e impacto da sua ação.
  • As decisões e conduta coletiva das organizações devem basear-se nos princípios da visibilidade e
...
Continue lendo "Ética Organizacional: Princípios, Perspetivas e Desenvolvimento Moral" »

Bem-Estar e Comportamento Animal: Fundamentos e Aplicações

Psicologia e sociologia3,8 KB

Bem-Estar Animal

Bem-estar animal pode ter diferentes significados. Em geral, 'bem-estar' se refere à qualidade de vida de um animal, abrangendo boa saúde, condições físicas e psicológicas adequadas e a possibilidade de expressar seu comportamento natural.

Bem-estar é inerente aos animais, não algo dado pelo homem. Na prática, oferecemos condições para que se adaptem ao ambiente. Quanto melhor a condição, mais fácil a adaptação.

Um bom grau de bem-estar animal inclui segurança, saúde, conforto, nutrição adequada, liberdade para expressar comportamentos naturais e ausência de estados mentais negativos como dor, frustração e estresse.

As 5 Liberdades dos Animais

A utilização das cinco liberdades orienta a avaliação das práticas...

Continue lendo "Bem-Estar e Comportamento Animal: Fundamentos e Aplicações" »

Mecanismos de Defesa: Primários e Secundários

Psicologia e sociologia6,85 KB

Defesas Primárias ou Imaturas

Retirada Extrema ou Primitiva

  • Fuga e evitamento: Ocorre face a situações percebidas como ameaçadoras. Envolve a retirada ou perda do contacto com a realidade, recorrendo ao plano da fantasia (ex.: adormecer no contexto de uma conversa difícil, consumo de substâncias, alucinações, delírios, etc.).

Negação ou Recusa

  • Envolve a recusa da realidade ou de um aspeto concreto, manifesto e incontornável, seja este um aspeto da realidade externa ou uma característica/experiência pessoal (ex.: morte ou doença grave de alguém significativo; falha ou fracasso pessoais). Expressa-se em frases como: "Oh não! Isso não é verdade" ou "Não aconteceu".
  • É um vestígio de um processo arcaico com raízes no egocentrismo,
...
Continue lendo "Mecanismos de Defesa: Primários e Secundários" »

Necessidades, Atitudes e Personalidade no Marketing

Psicologia e sociologia2,58 KB

Pirâmide de Maslow (Necessidades):

  • Necessidades biológicas: necessidades para viver;
  • Necessidades psicogénicas: relacionadas com a cultura social (ex.: necessidade de status, poder);
  • Necessidades utilitárias: associadas a aspetos tangíveis de um produto;
  • Necessidades hedónicas: associadas com experiências; necessidade de explorar ou por divertimento.

A hierarquia de Maslow tem sido uma das mais reconhecidas formas de organização de necessidades. Se considerarmos esta hierarquia, podemos perceber que um mesmo produto pode satisfazer várias necessidades dependendo do estado do consumidor.

Atitudes:

É uma predisposição para responder de forma favorável (ou desfavorável) a um objeto, pessoa, instituição ou acontecimento. Precede um comportamento;...

Continue lendo "Necessidades, Atitudes e Personalidade no Marketing" »